1 / 23

Univerzita Pardubice Fakulta filozofická Katedra sociálních věd

Univerzita Pardubice Fakulta filozofická Katedra sociálních věd. SPOKOJENOST OBČANŮ S ROZVOJEM OBCE A CESTOVNÍHO RUCHU V ČERNÉM DOLE Petra Benešová POHOSTINSTVÍ V OBCI ČERNÝ DŮL Hanh Nguyen. Popis terénu. Kde: Černý Důl v Krkonoších Tři části - Černý Důl, Čistá a Fořt

gabi
Télécharger la présentation

Univerzita Pardubice Fakulta filozofická Katedra sociálních věd

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Univerzita PardubiceFakulta filozofickáKatedra sociálních věd SPOKOJENOST OBČANŮ S ROZVOJEM OBCE A CESTOVNÍHO RUCHU V ČERNÉM DOLE Petra Benešová POHOSTINSTVÍ V OBCI ČERNÝ DŮL HanhNguyen

  2. Popis terénu • Kde: Černý Důl v Krkonoších Tři části - Černý Důl, Čistá a Fořt 6,5 km východně od Vrchlabí 684 m. n. m. Součást KRNAPu (Krkonošský národní park) • Kdy: 20. 6. až 4. 7. 2012 • Vedení: PaedDr. Hana Horáková, Ph.D a PhDr. Tereza Hyánková, Ph.D

  3. Metodologie • Strukturovaný a polostrukturovaný rozhovor: předem domluvené rozhovory, náhodné rozhovory • Trvání: přibližně 20 – 30 minut • Zúčastněné a polozúčastněné pozorování: př.: pozorování zaměstnanců a klientely v restauracích, mapování terénu, pozorování obyvatel (činnosti, kam chodí atd.) • Žádné velké komplikace: zpočátku menší problém s komunikací (lidé nechtěli být nahráváni na diktafon), jazyková bariéra (Holanďané)

  4. ÚVOD • 724 obyvatel • Co se v obci vyskytuje: • Pošta, úřad, mateřská škola, základní škola, zdravotní zařízení, obchod, hotel, penziony, restaurace • Poskytuje - uspokojení zájmů a potřeb turistů, cykloturistů, vyznavačů zimních sportů, milovníků odpočinku v létě u vody • Široké spektrum služeb - poskytují místní podnikatelé • V blízkosti – Černá Hora (1299 m n.m.) • Dříve německá obec • Stěhování lidí za prací • První písemné zmínky: 1383 počátky dolování železné rudy • 1564 povýšen na městys • 16. století počátky dřevařství a těžby dřeva • 18. století - důležitá těžba vápence - funguje dodnes • Zajímavost: 1874 vznik prvních spolků (dobrovolní hasiči)

  5. Spokojenost občanů s rozvojem obce a cestovního ruchu v černém dole Jak jsou obyvatelé spokojeni s rozvojem obce? Co jim chybí a proč? Jak jsou spokojeni s rozvojem cestovního ruchu? Je z jejich pohledu cestovní ruch přínosem či nikoliv a proč? Výzkumné otázky

  6. SPOKOJENOST Co lidé řekli o spokojenosti? • Spokojeni - lidé staršího věku, především lidé v důchodu • Spíše nespokojeni – mladí lidé • Kultura - většinou spokojeni • Služby - spokojeni • Důležitý - spolek Krakonoš - výrazný vliv na rozvoj obce • nejvíce kulturních akcí • Příjezd Krakonoše (30 let), maškarní ples pro děti, dětský den, drakiáda • pro dospělé pivní den, taneční zábavy, koncerty, den městyse Co lidem chybí? • Vybavenost obce: • některým nechybí nic - spíše lidé v důchodu (moc toho nepotřebují) • pro mladé je toho málo, nemají, co dělat • divadlo a nejvíce dětské hřiště, naučné stezky, vycházkové stezky, welness • Uvítali by : • bobová dráha, minigolf, U-rampy, rozšíření parkovací plochy u Ski parku, relax park, kulturní dům (plesy, koncerty, divadlo) • ALE - spousta záležitostí by se neuživilo (obchody, kino a další)

  7. SPOKOJENOST Zaměstnanost: • Největší zaměstnavatel - textilní závod Mileta (50 místních obyvatel) • Lomové hospodářství KVK Kunčice (12 zaměstnanců) • Hotel Aurum • Skipark • Pronajímání části domu • Vlastnictví penzionu, restaurace • Často dojíždění za prací do jiných měst Věkové složení obce: • Průměrný věk obyvatel je necelých 40 let (39,84) • Velmi málo mladých lidí, spíše lidé v důchodu • Staří lidé vymírají, mladí nepřicházejí

  8. Textilní závod Mileta

  9. Skipark

  10. Penzion Lukáš

  11. SPOKOJENOST Spokojenost s rozvojem CR: • Velmi malá – čím dál větší úpadek • CR - uživí se hlavně jen díky Ski areálu a českých rodin s dětmi • Vyžití pro turisty - hlavně v zimě, v létě také chybí Je turismus přínosem? • Ano • Proč? – obživa většiny obyvatel • Problém s turisty a ruchem – není, vnímáni pozitivně Pokles turismu: • Turismus klesá – od dob krize • Holanďané, Němci – jezdí velmi málo – stálý pokles • Posledních 5 let – velká změna struktury návštěvníků – Češi, Poláci (Češi převažují)

  12. Rekreační objekt

  13. VEDENÍ OBCE Co řekl starosta: • Do roku 2000 – Bohem zapomenutý kraj • Cestovní ruch: • Připravuje se - plán rozvoje cestovního ruchu • Prezentace obce: • Prostřednictvím dvou svazků obcí - Svazek měst a obcí Krkonoše • Účast na veletrzích cestovního ruchu • Nové - Region Card = tzv. slevové karty pro návštěvníky Krkonoš • Rozvoj: • Snahy o změnu k lepšímu – v posledních letech velké zlepšení • Podílení se na rozvoji a tvorbě veřejně prospěšných projektů

  14. VEDENÍ OBCE Rozvojové projekty: • Rozšiřování Ski- parku, nové cyklostezky, turistické trasy • Golfové hřiště, dětská hřiště ve všech třech částech Černého Dolu • Opravy památek, opravy silnice, vodovodní věci, zastávky, orientační systém • Rekonstrukce náměstí • Prostor pro kulturní záležitosti

  15. Náměstí – Černý Důl

  16. ZÁVĚR Spokojenost: • Lidé jsou vesměs spokojeni s životem v Černém Dole – velkým pozitivem je příroda, zdravé životní prostředí a klid. • Chybí kulturní vyžití pro mladé, obchody. • Na druhou stranu chápou, že Černý Důl je malá obec a některé záležitosti nelze uskutečnit. • Za kulturním vyžitím, nákupy, do škol není problém dojíždět.

  17. Výzkumné otázky Pohostinství v obci Černý Důl Do jaké míry pohostinství ovlivňuje život obce Černý Důl? Co ovlivňuje podobu pohostinství v Černém Dole? Jaké typy restaurací tam jsou?

  18. Typy restaurací • Restaurace u Pajerů: • Menší hlavní místnost + kuřácký salónek + menší venkovní terasa • Interiér budí dojem typické horské hospůdky • Pestrý nápojový a jídelní lístek, v češtině i němčině • Obsluha přívětivá a ochotná • Stálá domácí i zahraniční klientela • Dobrá cena, dobrá kvalita • Dobré místo pro setkání (sportovní)

  19. Typy restaurací • Bistro u Švandů: • Malá místnost rozdělená na dvě části – regály se smíšeným zbožím / jídelní stoly, bez venkovní terasy (pouze lavička se stolem) • Vzhled působí obyčejně • Nízká cena, špatná kvalita • Obsluha nesympatická a neochotná • Klientela klesá • Cizinci sem nechodí

  20. Typy restaurací • Restaurace u Tibora: • Velký vnitřní prostory + velká venkovní terasa • Vzhled velmi hezký, nelaciný • Jídelní a nápojový lístek velmi rozšířený, v češtině, němčině, angličtině i holandštině • Obsluha velmi přívětivá a ochotná • Dobrý servis a jídlo, ceny vyšší • Velká a stálá domácí i zahraniční klientela • Skvělé místo pro rodinné oslavy

  21. Vliv restaurací • Vztah mezi cizinci a místními: • Denně mnoho setkání místních s cizinci • Kladný postoj: navazování vztahů s cizinci – udržení klientely, snaha místních poznat cizince • Záporný postoj: lidé si na cizince stěžují (hlučnost, nepořádek, krádeže) • Hierarchie: • Různé restaurace = různá klientela • Důvody: finanční, vzdělanostní, zájmové • Jedinec komunikuje spíše s jedincem téže skupiny

  22. Vliv restaurací • Konkurence: • Turisticky navštěvované místo – mnoho restaurací • Žádná konkurence – pomáhají si navzájem, všichni se mezi sebou znají • Ekonomika: • Čím více turistů, tím lepší ekonomický rozvoj • Dobrá kvalita restaurace – klientela je doporučí dál = růst přijíždějících turistů

  23. Závěr • Pohostinství ovlivňuje ve velké míře: hierarchii společnosti, vztahy mezi cizinci a místními, ekonomiku • Neovlivňuje míru konkurence

More Related