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2013 年 T-TEP 学校 【 丰田招聘会 】TOYOTA DAY 经销店介绍

2013 年 T-TEP 学校 【 丰田招聘会 】TOYOTA DAY 经销店介绍. 目录. 公司简介. 公司环境设施. 公司文化及理念. 公司组织架构. 公司荣誉. 公司培训. 招聘信息. 一. 二. 三. 四. 五. 六. 七. 注:以上为建议内容,具体内容依各经销店情况考虑. 公司简介.

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2013 年 T-TEP 学校 【 丰田招聘会 】TOYOTA DAY 经销店介绍

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Presentation Transcript


  1. 2013年T-TEP学校 【丰田招聘会】TOYOTA DAY 经销店介绍

  2. 目录 公司简介 公司环境设施 公司文化及理念 公司组织架构 公司荣誉 公司培训 招聘信息 一 二 三 四 五 六 七 注:以上为建议内容,具体内容依各经销店情况考虑

  3. 公司简介 新乡冠誉丰田汽车销售服务有限公司,是新乡地区唯一通过一汽丰田授权认证的4S品牌经销店,公司注册资金1000万,占地4500多平方米,建筑面积5100平方米,主要经销威驰(VIOS)、花冠(COROLLAEX)、卡罗拉(COROLLA)、锐志(REIZ)、皇冠(CROWN)、普锐斯(PRIUS)、RAV4、普拉多(PRADO)、兰德酷路泽(LAND CRUISER)、柯斯达(CASTER)等一汽丰田全系列车型。 新乡冠誉丰田 地址:新乡市和平路与南环路交叉口东200米路南 电话:0373-5110710 传真:0373-5110709 邮编: 453000

  4. 公司环境设施 528平方米的展厅气势恢宏 干净整洁的售后接待我,给您好最优质的服务。 经销店外观 1675平方米的维修车间宽敞明亮,内设先时的检修设备。 优雅的客户休息区,体现了客户至上的人文关怀

  5. 公司文化及理念 企 业 宗 旨: 企 业 目 标: 争 创 佳 绩 全 心 投 入 基 业 而 奋 斗 为 百 年 长 久 销 售 理 念: 管 理 理 念: 崇 尚 责 任 崇 尚 竞 争 追 求 品 质 追 求 高 效 信 誉 第 一 品 质 第 一 服 务 第 一

  6. 公司文化及理念 服务理念: CS(客户满意度)NO.1 冠誉精神: 团结、拼搏、夺冠、誉诚 服务宗旨: 顾客至上——满足顾客的需求永远排在工作的第一位 主动热忱——积极的为顾客提供优质服务 礼貌微笑——是每个员工对顾客服务应具备的基本要求 团结协作——和谐的团队精神是达到最高效率和最佳服务的基础

  7. 组织架构/岗位设置 大客户部 TACT 销售部 展厅销售 信息管理 维修接待 保险部 服务部 车间管理 质检 零配件部 客户维系 客户关系部 客户回访 装饰部 装饰 美容 销售 总经理 财务部 会计 成本 出纳 市场部 文案策划 平面设计 市场调查 行政管理 人力资源 网络管理 综合部 后勤保障 新乡冠誉丰田实行董事会领导下的总经理负责制。总经理为企业最高行政领导,统管及指挥企业一切经营管理活动。

  8. 公司荣誉 荣获2010年度十佳汽车经销商 荣获2007—2001最受消费者喜爱汽车品牌 荣获2011年度十佳汽车经销商 在2010年度厂家纯正精品销售竞赛中荣获三等奖 荣获2011—2012年度最佳服务、最佳销售奖。

  9. 员工关怀 为丰富员工的业余生活,加强员工之间的沟通与联系,公司定期、不定期举办一些员工文娱活动,有计划的组织员工外出拓展训练,塑造企业文化,培养一支有凝聚力和向心力的团队。

  10. 公司人才培训体系 用人机制 新乡冠誉丰田汽车销售服务有限公司坚持引进与评估淘汰相结合的原则,建立能者上、平者让、庸者下的用人模式,对应聘者进行选拔,择优录用,被聘用者由公司根据工作需要安排及调整工作岗位,其他部门有义务配合做好人才引进、开发与留用工作。 相关培训规划 公司以人为本,以投资于人力资源为首要任务,建立了 一套完整的培训课程体系和个人发展计划,协助员工提高业 务素质、管理理论,获得全面的培训和实践经验,进一步提 高工作能力。在公司内部由我们的内训导师定期进行丰田技术的培训,公司还会不定期 聘请外部专业的培训公司为员工安排相关的培训,并积极参加厂家的各岗位专业培训。

  11. 期待您的加入……谢谢!

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