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¿Cómo organizar un evento Motivacional?

¿Cómo organizar un evento Motivacional?. ESTUDIAR AL GRUPO. Conocer sus necesidades Conocer sus conflictos Identificar sus potenciales Conocer sus Condiciones Físicas

gwidon
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¿Cómo organizar un evento Motivacional?

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Presentation Transcript

  1. ¿Cómo organizar un evento Motivacional?

  2. ESTUDIAR AL GRUPO • Conocer sus necesidades • Conocer sus conflictos • Identificar sus potenciales • Conocer sus Condiciones Físicas • Para obtener esta información es necesario reunirse con ellos, entregarles un espacio de confianza y ameno donde puedan hablar sin miedos sobre sus necesidades, críticas o problemas con relación al trabajo, sus compañeros y superiores. Se recomiendan FocusGroup y encuestas.

  3. DEFINIR CATEGORIA • CHARLAS MOTIVACIONALES • ACTIVIDAD FORMATIVA • ACTIVIDAD DEPORTIVA • ACTIVIDADES DE RSE • ACTIVIDADES TEMATIZADAS • ACTIVIDADES CREATIVAS SOFISTICADAS

  4. CHARLA MOTIVACIONAL • "Hay tres grupos de personas: los que hacen que las cosas pasen;los que miran las cosas que pasan y los que se preguntan qué pasó." Nicholas Murray Butler • Buscan Paralelizar casos reales o ideas de vida con la realidad de las personas objeto de las charlas.

  5. ACTIVIDAD FORMATIVA • Van más allá de lo operativo y laboral. • Pueden incluir actividades artísticas, gastronómicas, catas de vino, Yoga u otras. • Buscan hacer vivir experiencias y aprender cosas nuevas.

  6. ACTIVIDAD DEPORTIVA • OUTDOOR O INDOOR • Pueden ser actividades como futbol, voleybol, tenis de mesa o muchos otros. • Busca poner en práctica el deporte y la vida sana, poniendo en práctica valores como el trabajo en equipo, la competencia sana, el esfuerzo y el cumplimiento de metas, entre otros.

  7. ACTIVIDAD DE RSE • Corresponde a trabajo en equipo, pero con una causa. • Pueden ser ayudas en entornos sociales o ambientales que lo requieran • Existe unión entre los valores de la empresa y los de los trabajadores, por ende aumentan la cohesión y el compromiso

  8. ACTIVIDADES TEMATIZADAS • No necesitan ser Outdoor. • Se trata de recrear o ambientar espacios específicos para simulaciones. • Buscan hacer vivir experiencias individuales y colectivas con una fuerte dosis de realidad, incorporando aquellos valores que se necesiten trabajar en el grupo.

  9. ACTIVIDADES CREATIVAS • Necesitan de amplios espacios • Pueden ser actividades en la naturaleza o en entornos urbanos. • Se puede utilizar tecnología como GPS • Su elaboración es más compleja o sofisticada. • Integran la aventura a las experiencias para hacerlas inolvidables.

  10. DISEÑAR PROGRAMA DE EVENTO MOTIVACIONAL • Cada actividad debe ser pensada en el grupo y tener objetivos concretos • Se deben mezclar actividades formales con actividades que permitan la distención. • No debe faltar nada ni parecer pobre. • Los trabajadores no deben sentir que el evento motivacional es una nueva responsabilidad o asignación de trabajo extra para ellos. • Se les deben dar las facilidades para que no estén preocupados por trabajos pendientes. • No debe superar el horario de la jornada laboral, a menos que se haya planificado fuera de la empresa como una actividad de varios días y remunerada, previo acuerdo con los trabajadores.

  11. DISEÑAR PROGRAMA DE EVENTO MOTIVACIONAL Ejemplo: • Desayuno de camaradería • Actividad de integración y presentación de objetivos de la actividad • Coffe Break • 1ª Actividad de Motivación • Almuerzo • 2ª Actividad de Motivación • Coffe Break • Cierre.

  12. ACTIVIDAD GRUPAL • PREPAREN EN PAREJAS UNA ACTIVIDAD MOTIVACIONAL PARA SUS COMPAÑEROS • DESARROLLAR DURANTE LA PROXIMA CLASE • ORGANIZAR COFFE PARA LA ACTIVIDAD.

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