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Observatoire de l’Emploi, des Qualifications, des Salaires et de la Formation

Observatoire de l’Emploi, des Qualifications, des Salaires et de la Formation. L’équipe. Corinne Tarnowka Responsable . Chargés d’études. Secrétariat. Thomas Poirot. Line Hadjifran. Christelle Pouaraoupoepoe. Patricia Rabiet. Edith Marcuzzo. Audrey Charbonnel. Aurélien Bodin.

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Observatoire de l’Emploi, des Qualifications, des Salaires et de la Formation

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Presentation Transcript


  1. Observatoire de l’Emploi, des Qualifications, des Salaires et de la Formation

  2. L’équipe Corinne Tarnowka Responsable Chargés d’études Secrétariat Thomas Poirot Line Hadjifran Christelle Pouaraoupoepoe Patricia Rabiet Edith Marcuzzo Audrey Charbonnel Aurélien Bodin

  3. Les missions de l’OEQSF La réalisation d’études sectorielles L’évaluation des actions de formation continue et apprentissage La production de statistiques emploi L’Espace Étudiant Produire des outils d’information, d’aide à la décision

  4. Le marché de l’emploi Sources : les enregistrements des services provinciaux de l’emploi (SEF, CAP emploi et EPEFIP) Périodes : situation en 2007 et tendances en 2008 • Généralités – quelques indicateurs • Effectifs et répartition par province • Profil des demandeurs d’emploi par province et par commune • Inadéquation / Tension

  5. GénéralitésDonnées 2007 Deux chiffres à retenir… ce sont des indicateurs d’un marché de l’emploi dynamique • 6572 demandeurs d’emploi en moyenne par mois, en baisse depuis 2002 • 9415 nouvelles offres, en hausse depuis 2004 Qui se traduisent par : • Une amélioration de la durée moyenne de chômage (208 jours) • Une élévation du niveau de diplôme

  6. GénéralitésDonnées 2007 Qui ne doivent pas masquer des tendances plus défavorables telles que : • L’isolement de la province des Îles Loyauté • La part grandissante des femmes dans la demande d’emploi • La présence de tensions fortes sur des métiers, des secteurs qui donnent lieu à des offres non pourvues.

  7. Les effectifs et la répartition par provinceDonnées 2007 Province Nord Demande : 1716; 26,1% (2006 : 25,9%) Offre : 907; 9,5% (2006 : 8,8%) Province Iles Loyauté Demande : 222; 3,4% (2006 : 4,7%) Offre : 41; 0,5% (2006 : 0,5%) Province Sud Demande : 4634; 70,5% (2006 : 69,4%) Offre : 8566; 90,0% (2006 : 90,7%)

  8. Le profil des demandeurs d’emploiDonnées 2007 Exprime les écarts (+/-) par rapport à la moyenne relevée en NC

  9. Le profil des demandeurs d’emploiDonnées 2007 – communes de la province Sud

  10. Le profil des demandeurs d’emploiDonnées 2007 – communes de la province Nord

  11. Le profil des demandeurs d’emploiDonnées 2007 – communes de la province Îles Loyauté

  12. Le profil des demandeurs d’emploiDonnées 2007 – écarts extrêmes par communes

  13. Inadéquation / tension Entre l’offre et la demande d’emploi, en termes de : Métier / secteur 60% des demandeurs sont des femmes les secteurs porteurs (BTP, mines…) = métiers masculins Campagne de communication Niveau de diplôme 45% des demandeurs d’emploi sont sans diplôme Formation – remise à niveaux Localisation provinces - communes 8 communes sur 33 ont un rapport offre/demande <1 Mobilité géographique

  14. Merci de votre attention

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