1 / 26

Zintegrowane systemy informatyczne – Projekt systemu kadrowo-płacowego w firmie energetycznej

Zintegrowane systemy informatyczne – Projekt systemu kadrowo-płacowego w firmie energetycznej. Adam Woronowicz. Plan prezentacji. Zintegrowane systemy informatyczne – Projekt systemu kadrowo-płacowego w firmie energetycznej. Zintegrowane systemy informatyczne. Systemy kadrowo-płacowe.

ilori
Télécharger la présentation

Zintegrowane systemy informatyczne – Projekt systemu kadrowo-płacowego w firmie energetycznej

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Zintegrowane systemy informatyczne – Projekt systemu kadrowo-płacowego w firmie energetycznej Adam Woronowicz

  2. Plan prezentacji Zintegrowane systemy informatyczne – Projekt systemu kadrowo-płacowego w firmie energetycznej Zintegrowane systemy informatyczne Systemy kadrowo-płacowe Projekt własny systemu kadrowo-płacowego Praca dyplomowa inżynierska PWSZ Elbląg, 2005

  3. Zintegrowane Systemy Informatyczne (ZSI)

  4. Definicje System Informatyczny Zarządzania SIZ= Użytkownicy + Organizacja + Sprzęt + Oprogramowanie Zintegrowany System Informatyczny (ZSI) Modułowo zorganizowany system informatyczny obsługujący wszystkie sfery działalności przedsiębiorstwa. Praca dyplomowa inżynierska PWSZ Elbląg, 2005

  5. Ewolucja SIZ SET - Systemy Ewidencyjno- Transakcyjne SID - Systemy Informacyjno- Decyzyjne SWD - Systemy Wspomagania Decyzji SE - Systemy Eksperckie SIK - Systemy Informowania Kierowania SSI - Systemy Sztucznej Inteligencji ZSI - Zintegrowane Systemy Informatyczne Praca dyplomowa inżynierska PWSZ Elbląg, 2005

  6. Ideowa struktura funkcjonalna ZSI Praca dyplomowa inżynierska PWSZ Elbląg, 2005

  7. Przeznaczenie ZSI • Zintegrowane systemy informatyczne przeznaczone są dla przedsiębiorstw różnej wielkości oraz branży. • Dla każdego rodzaju przedsiębiorstwa można znaleźć-dostosować, lub zbudować odpowiedni system informatyczny. • Każdy obszar funkcjonalny firmy może być zintegrowany informatycznie. Praca dyplomowa inżynierska PWSZ Elbląg, 2005

  8. Korzyści wdrożenia ZSI • 7-19% - poprawa wydajności pracy. • Do 95% - terminowość dostaw. • 30-40% - skrócenie czasu powstawania wyrobu. • Poprawa funkcjonowania magazynów materiałów i produktów, zmniejszenie zapasów. • Do 50% - zwiększenie zysku. • Lepsze wykorzystanie posiadanych mocy produkcyjnych. • Równomierna podaż wyrobów finalnych. • Zmniejszenie zapotrzebowania na kapitał obrotowy. Praca dyplomowa inżynierska PWSZ Elbląg, 2005

  9. Wybrani producenci ZSI AD – Administrator KP – Kadry-Płace FK – Finanse-Księgowość GM – Gospodarka Materiałowa ŚT – Środki Trwałe A – Analiza PP – Przygotowanie Produkcji RK – Rachunek kosztów ZA – Zamówienia ZL - Zlecenia Praca dyplomowa inżynierska PWSZ Elbląg, 2005

  10. Systemy kadrowo-płacowe

  11. Główne zadania funkcjonalne systemów kadrowo-płacowych • Prowadzenie kartotek pracowniczych. • Rozliczanie list płac. • Ewidencja i rozliczanie nieobecności. • Generowanie raportów i zestawień. • Rozliczenia podatku dochodowego pracowników. • Deklaracje podatkowe dla Urzędu Skarbowego. • Obliczanie składek na fundusze: emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe. Praca dyplomowa inżynierska PWSZ Elbląg, 2005

  12. Zadania funkcjonalne systemówkadrowo-płacowych • Definiowanie własnych składników płacowych oraz typów list płac. • Tworzenie przelewów. • Automatyczne generowanie formularzy zgłoszeniowych i rozliczeniowych do programu Płatnik. • Definiowanie własnych zestawień danych. • Automatyczne rozliczanie list i składników płacowych. • Integracje z systemami FK, rejestracji czasu pracy i kontroli dostępu. Praca dyplomowa inżynierska PWSZ Elbląg, 2005

  13. Projekt własny systemu kadrowo-płacowego

  14. Zagadnienia kadrowo-płacowe UML Praca dyplomowa inżynierska PWSZ Elbląg, 2005

  15. Zagadnienia kadrowo-płacowe UML Praca dyplomowa inżynierska PWSZ Elbląg, 2005

  16. Zagadnienia kadrowo-płacowe UML Praca dyplomowa inżynierska PWSZ Elbląg, 2005

  17. … Struktura funkcjonalna systemu Praca dyplomowa inżynierska PWSZ Elbląg, 2005

  18. Struktura bazy danych - dział kadry Praca dyplomowa inżynierska PWSZ Elbląg, 2005

  19. Struktura bazy danych - dział place Praca dyplomowa inżynierska PWSZ Elbląg, 2005

  20. Struktura Interfejsów użytkownika Praca dyplomowa inżynierska PWSZ Elbląg, 2005

  21. Interfejsy użytkownika Praca dyplomowa inżynierska PWSZ Elbląg, 2005

  22. Interfejs użytkownika Praca dyplomowa inżynierska PWSZ Elbląg, 2005

  23. Interfejs użytkownika Praca dyplomowa inżynierska PWSZ Elbląg, 2005

  24. Interfejs użytkownika Praca dyplomowa inżynierska PWSZ Elbląg, 2005

  25. Wnioski - Analiza i budowa systemu • Zbudowanie ZSI wymaga pracy wielu specjalistów różnych dziedzin, dużych zasobów finansowych oraz czasu. • Najważniejszym etapem budowy ZSI jest analiza problemowa. • Oprogramowanie systemów musi być elastyczne. • Często zmieniające się wymogi prawne oraz potrzeby przedsiębiorstw, pociągają za sobą zmiany w systemach informatycznych. • Budowa systemów kadrowo-płacowych dla polskich przedsiębiorców jest dużym wyzwaniem dla firm produkujących oprogramowanie. Praca dyplomowa inżynierska PWSZ Elbląg, 2005

  26. Dziękuję za uwagę Adam Woronowicz

More Related