Download
1 / 15
150 likes | 246 Vues
„ A szak- és felnőttképzés struktúrájának átalakítása” konstrukció keretében a „TISZK rendszer továbbfejlesztése”. Projekt célok. A TISZK szervezet fejlesztése, az iskolák közötti együttműködés erősítése. Lemorzsolódás csökkentése a szakképzésben. A munkába állás esélyeinek növelése.
E N D
„ A szak- és felnőttképzés struktúrájának átalakítása” konstrukció keretébena „TISZK rendszer továbbfejlesztése”
Projekt célok • A TISZK szervezet fejlesztése, az iskolák közötti együttműködés erősítése. • Lemorzsolódás csökkentése a szakképzésben. • A munkába állás esélyeinek növelése. ELNYERT PÁLYÁZATI ÖSSZEG: 218.996.240.- FORINT
Projektmenedzsment Projektvezető Projekt szakmai vezető Projekt pénzügyi vezető Projektadminisztrátor Feladatok: • program végrehajtása • beszerzések • megvalósítás ellenőrzése • beszámolók készítése (PEJ)
Vezető megvalósítók Vezetői testület – a TISZK 9 iskolájának vezetője Szakmai irányítói testület: a TISZK intézmények szakmai vezetői Témavezetők szakmacsoportonként: • Vegyipar és környezetvédelem: Baranyiné C Veres Anna (Petrik) • Informatika: Szabó András (Petrik) - hátrányos helyzetű tanulók esélynövelő projektjének koordinációs feladataira Szabó Mária (Öveges) A projekt minőségügyi felelőse Fenyvessy Gábor (Neumann)
Feladatok: • Közreműködés a szakterület tartalmi fejlesztésében • Célcsoportok (tanár, tanulók) kiválasztása • Tantervek, képzési modulok specifikációja • Tanulói célcsoportok foglalkozásainak megszervezése • Végzett munka dokumentációja
Iskolai szintű megvalósítók PR munkacsoport 9 fő (Nemes Matild) • közösségi és PR feladatok • pályaorientáció, beiskolázás Mérés-értékelési munkacsoport 9 fő (Fazekas Anna) • képzési programok nyomon követése • mérés-értékelési folyamatok irányítása • hátrányos helyzetű tanulók programjai Informatikai munkacsoport 9 fő (Stefán György) • Web-portál és a VIR működtetése • adatfelvitel és karbantartás
Tartalmi elemek • humánerőforrás-fejlesztés • helyi tanterv és tananyag fejlesztés • kompetencia fejlesztő módszertani gyakorlatok – modulok kipróbálása • hátrányos helyzetűek speciális programja • tanácsadás és közösségi feladatok ellátása
Humánerőforrás-fejlesztés Menedzsment fejlesztés Vezetők, iskolai szintű megvalósítók felkészítése • összesen 12 nap • szervezeti kultúra fejlesztése • korszerű irányítási rendszerek Pedagógusok szakmai, módszertani továbbképzése • 194 fő – 30+20 óra • szakmai kompetenciák • személyes, társas és szociális kompetenciák • technológiai kompetenciák • kommunikációs kompetenciák
Tanterv és tananyag fejlesztés Helyi tanterv, modul rendszerű képzési tervek, szakmai programok, oktatási anyagok létrehozása • alap-, szakmai, technológiai kompetenciák fejlesztésére • társas és munkavállalói kompetenciák fejlesztésére • hátránykompenzációs, felzárkóztató modulokat dolgoz ki
Képzési, szakmai, módszertani programok,tananyagok kipróbálása, minősítése • 2150 tanuló – 6000 óra • kommunikáció (anyanyelv, idegen nyelv) • informatikai alkalmazások • moduláris, korszerű gyakorlatok • társas és munkavállalói kompetenciák • sikeres szakmai vizsgára felkészítés • környezetvédelmi tábor
Hátrányos helyzetű tanulók felzárkóztató modulja • előzetes tudásszint felmérés • felzárkóztató foglalkozások • anyanyelv, idegen nyelv, természettudományos alapozó tárgyak • tanulási technikák fejlesztése (SNI) • sikeres szakmai vizsgára felkészítés • SNI tanulók, szakiskolások • pályaorientációs tanácsadás
Megvalósítás lépései • menedzsment és vezető megvalósítók felkészítése • tantervek, képzési modulok elemzése, • tantervek és oktatásimodulok, tanulási segédletek készítése • tanári célcsoport kiválasztása és irányított továbbképzése
célcsoporti tanulók kiválasztásának és felkészítési tervénekelkészítése, a foglalkozások iskolánkénti megszervezése • a célcsoporti tanárok lebonyolítják a tanulói programokat, elvégzik a mérést és értékelést; • projektzáró munkaértekezleten értékeljük az elért eredményeket, javaslatot készítünk a teljes körű bevezetésre.
