MICROCRÉDITOS La Experiencia de Sevilla Acoge

1. MICROCRÉDITOS La Experiencia de Sevilla Acoge La CONFIANZA es nuestra única garantía Unir sin confundir, distinguir sin separar

2. SEVILLA ACOGEOrígenes y Misión • Creada en el año 1985, “Sevilla Acoge” es la primera iniciativa colectiva que nace en España con el fin específico de trabajar con la población inmigrante residente en nuestro país. • Su objetivo es claro: ayudar a las personas inmigrantes a insertarse en esta sociedad, sin renunciar a lo que son, así como dar a conocer sus aportes, sus valores, sus culturas, y considerando su presencia como un hecho positivo socialmente. • En 2005, “Sevilla Acoge” da un paso importante convirtiéndose en la Fundación “Sevilla Acoge”. Reconocida legalmente en marzo de 2007. • La Fundación “Sevilla Acoge” es independiente de toda entidad política, sindical o religiosa; es pluralista y aconfesional. • Unir sin confundir, distinguir sin separar

3. SEVILLA ACOGEOrígenes y Misión • La Fundación “Sevilla Acoge” trabaja “por un cambio de valores, por una transformación social que nos conduzca a un nuevo modelo social más solidario, donde tengan sitio y convivan las personas de culturas diferentes y donde las libertades, derechos y valores de las mismas sean reconocidos, protegidos y promocionados”. • En la Fundación “Sevilla Acoge” apostamos por tres grandes metas: • el derecho a la plena ciudadanía; es decir, el ser extranjero no puede justificar nunca la exclusión social y mucho menos la exclusión legal del ámbito de los derechos. • la integración social, para promover el derecho a la diferencia y no la diferencia de derechos. Se trata de un acercamiento y reconocimiento recíproco entre unos y otros. • la convivencia intercultural donde aprender a vivir en una nueva sociedad más plural, respetuosa y enriquecida humanamente con las diferencias. • Unir sin confundir, distinguir sin separar

4. Inicios, LA EXPERIENCIA PILOTO 2009- 2012 Nuestra andadura inició en el año 2009, en una colaboración tripartita entre Fundación ICO, Fundación CAJASOL y nuestra Fundación. Hemos enmarcado este proyecto dentro de nuestra misión, como instrumento para la inclusión social de personas en situación de vulnerabilidad y mayor riesgo de exclusión social. ¿Porque hemos participado en la experiencia piloto? Por nuestro compromiso por un cambio de valores, por una transformación social que nos conduzca a un nuevo modelo social más solidario y plural, donde quepan y convivan personas y colectivos diferentes y donde las libertades, derechos y valores de las personas sean reconocidos y promocionados sin distinción. • Unir sin confundir, distinguir sin separar

5. Objetivos de los microcréditos • Objetivo general: Favorecer la inclusión social y financiera de personas en riesgo de exclusión social. • Objetivo específico: Promover y facilitar el acceso a los servicios financieros y no financieros especificados, especialmente al microcrédito como mecanismo para mejorar la capacidad económica y social para el desarrollo de actividades generadoras de ingresos. • Unir sin confundir, distinguir sin separar

6. Perfil de los/as usuarios/as • Dirigido a personas inmigrantes - hombres y mujeres en: • Situación de exclusión financiera • Situación de vulnerabilidad y riesgo social. • Con economías precarias y pocas posibilidades de diversificación profesional. • Con empleos no cualificados, con trabajos temporales y/o en la economías sumergida con muy bajos ingresos. • Dirigido a Mujeres migrantes que han sido: • Victimas de violencia de género, trata o cualquier tipo de explotación . • Padecen de aislamiento, Depresión reactiva, Deterioro de la autoestima y la autoconfianza • Carentes de redes de apoyo. • Unir sin confundir, distinguir sin separar

7. Los microcréditos como herramienta de inclusión social • Permite adquirir un salario estable que cubre las necesidades básicas del día a día. • La Inserción laboral a través del emprendimiento o el autoempleo fomenta en las personas: • Empoderamiento • Autoestima • Mejora en las condiciones de vida • Aumento de las posibilidades de inclusión social • Creación de redes sociales de apoyo, etc. • Unir sin confundir, distinguir sin separar

8. Los microcréditos como herramienta de inclusión social • La persona emprendedora habrá ganado una gran cantidad de conocimientos y estará mucho mejor preparada para enfrentarse a las dificultades cotidianas. • Disponer de un negocio propio da sentido al hecho de trabajar, ya que detrás del trabajo hay un proyecto personal que cumplir, lo que implica que el prestatario tenga motivación e ilusión al emprender su negocio. • Unir sin confundir, distinguir sin separar

9. Metodología • Basada en la metodología de Microcréditos del GRAMEEN BANK • Enfocada desde el PROMIS (Guía para replicar la metodología) Los sostenes del proyecto son: • La Confianza en el grupo. • El Seguimiento del proceso, desarrollado desde dos ejes principales: la perspectiva de interculturalidad y la perspectiva de género. • Dinámicas Autoestima y Motivación como actividades complementarias de apoyo en todas las fases de información, orientación, formación, acompañamiento y seguimiento. • Seguimiento permanente y quincenal de los pagos de las cuotas mensuales. • Unir sin confundir, distinguir sin separar

10. Metodología • Talleres de adquisición de conocimientos financieros básicos, aumento de ingresos, posibilidad de inversión y manejo y gestión de los propios recursos y habilidades. • Elección y rotación de líderes para fomentar la autonomía y/o empoderamiento en el funcionamiento del grupo. • Disciplina de asistencia a reuniones . • Servicio de Ludotecas, para los/as hijos /as de las / participantes. • Visitas sociales a domicilio y acompañamiento en los casos que lo requiere. • Motivación para las devoluciones mensuales, a través de la concientización de la responsabilidad individual, ante la confianza colectiva. (del grupo) • Unir sin confundir, distinguir sin separar

11. Recursos para el desarrollo • Los Fondos para los Microcréditos:contamos con el apoyo fundamental de la Fundación CAJASOL. • Recursos Materiales y Espacios: estos recursos lo ponen Sevilla Acoge y CAJASOL. • RRHH PARA LLEVARLO A CABO: Contamos con personal voluntario de ambas entidades, tanto de CAJASOL como de SEVILLA ACOGE. • La Gestión del Crédito: igualmente se hace a través de personas voluntarias. • Unir sin confundir, distinguir sin separar

12. Resultados • Durante estos 4 años, un total de 250 personas migrantes fueron beneficiarios/as directos /as del proyecto. • Numero indefinido de beneficiarios/as indirectos/as, tanto aquí como en origen. • Desarrollo de competencias financieras básicas para entender y aprovechar mejor los servicios financieros y de crédito disponibles. • Aumentar y mejorar las capacidades y habilidades para la gestión de la economía doméstica y de la actividad económica y de los servicios financieros. • Obtención de ingresos • Favorecer el respeto de otras culturas • Posibilitar el ahorro • Unir sin confundir, distinguir sin separar

13. Conclusiones • Esta experiencia ha MEJORADO la EMPLEABILIDAD DE LAS PERSONAS BENEFICIARIAS . • EL CRECIMIENTO y EMPODERAMIENTO PERSONAL, es el mayor beneficio alcanzado por la persona. • El acceso al crédito posibilita la CREACIÓN del propio empleo. • El empleo MANTIENE Y MEJORA el nivel de vida de las personas y las aleja del riesgo de exclusión social. • Unir sin confundir, distinguir sin separar

14. La CONFIANZA es nuestra única garantía BUENAS TARDES Y GRACIAS AsmaaHallagaMessari Servicio Mediación Intercultural Fundación Sevilla Acoge Avda. Cristo de la Expiración S/N 41001 Sevilla Tlfs: 954902960- 95490 3168 asmaa@sevillaacoge.org www.sevillaacoge.org • Unir sin confundir, distinguir sin separar