1 / 7

ESTRATEGIA SINDICAL PARA EL DIALOGO SOCIAL

ESTRATEGIA SINDICAL PARA EL DIALOGO SOCIAL. 1. HACIA ADENTRO 1.1 a) visión/misión b) estrategia (lineas y caminos) c) plan de acción (a partir de FODA) 1.2 a) Aumento de capacidades institucio. b) adecuacion estructuras c) mejoramiento Servicios S y S

jariah
Télécharger la présentation

ESTRATEGIA SINDICAL PARA EL DIALOGO SOCIAL

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. ESTRATEGIA SINDICAL PARA EL DIALOGO SOCIAL • 1. HACIA ADENTRO • 1.1 a) visión/misión • b) estrategia (lineas y caminos) • c) plan de acción (a partir de FODA) • 1.2 a) Aumento de capacidades institucio. • b) adecuacion estructuras • c) mejoramiento Servicios S y S • d) aumento afiliación y representación • 1.2 acción unitaria (FUT) • a) coordinación y entendimiento básico

  2. ESTRATEGIA SINDICAL PARA EL DIALOGO SOCIAL • d) mejorar formacion (afil, cuadros, mujeres, jovenes, trabaj ec. Informal, etc) • e) Mayor estructuras y su articuliacion • f) aumento capacidad tecnologica • c) mejorar metodos de gestión y liderazgo • d) mayor capacitación en DS • e) refuerzo de la solidaridad sindical (N, I)

  3. ESTRATEGIA SINDICAL PARA EL DIALOGO SOCIAL • 1.2. A nivel intersindical (CNU) • a) coordinación y entendimiento básico • c) agenda comun • d) Mejorar metodos gestion/comunicación • e) generar equipos trabajo intersindicales • d) unificar criterios de estrategia para escenarios bipartitos y tripartitos, publicos y privados. • e) alianzas internas

  4. ESTRATEGIA SINDICAL PARA EL DIALOGO SOCIAL • 1. HACIA AFUERA • 1. A nivel de empresa • a) fomento negociación colectiva • b) mejorar estructura y organización sindical en empresa • c) mejorar formacion profesional de la empresa • d) mejorar imagen y posición sindical en productividad empresas.

  5. ESTRATEGIA SINDICAL PARA EL DIALOGO SOCIAL • 1. HACIA AFUERA • 2. A nivel de sectores • a) fomento negociación colectiva por rama • b) mejorar espacios de negociación sectorial • c) mejorar formacion profesional sectoria • d) convenios con entidades formativas sectoriales y universidades • e) aumentar constitucion sindicatos y campañas.

  6. ESTRATEGIA SINDICAL PARA EL DIALOGO SOCIAL • 1. HACIA AFUERA • 1. A nivel nacional • Condiciones y requisitos: I y E(LB y NC) • a) fomento negociación colectiva, sectorial y acuerdos marco (s.publico y privado). • b) elaboración de propuestas de agenda sindical para la agenda tripartita • c) mejorar competencias técnicas para DS • d) mejorar y aumentar alianzas externas

  7. ESTRATEGIA SINDICAL PARA EL DIALOGO SOCIAL • Elaborar propuestas especificas según ejes estratégicos del CNU (ref.Lab, ref.SS, Sistema nal capacitacion y FP, sistemas de subcontratacion e intermediacion, propuestas para aumentar productividad, mejor institucionalizacion del DS, etc) • Propuestas para mejorar CCPSL y vinculacion acuerdos con politicas y normativa. • Renovacion y consolidación sindical (I)

More Related