1 / 14

Karriereveiledning

Karriereveiledning. Strukturen i Finnmark. Fylkespartnerskapet for karriereveiledning. Formålet er å etablere forpliktende partnerskap på regionalt nivå

josie
Télécharger la présentation

Karriereveiledning

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Karriereveiledning Strukturen i Finnmark

  2. Fylkespartnerskapet for karriereveiledning • Formålet er å etablere forpliktende partnerskap på regionalt nivå • å se til at de etablerte lokale partnerskapsavtaler mellom NAV lokal og lokal videregående skole utvides til å inkludere lokal grunnskole og næringsliv

  3. Målgruppa • Alle med behov for karriereveiledning for utdanning • Utdanningssøkende med behov for veiledning og oppfølging • De som gis veiledning for utdanning mot en bestemt jobb

  4. Partnerskapet innebærer At det gis gjensidig informasjon om de ulike rollene til partnerne At felles kunnskaps- og systemforståelse utvikles At lokale partnerskap opprettes gjennom utvidelse av de partnerskapa som er etablert mellom NAV lokal og lokal videregående skole. At partnerskapet tar ansvar for informasjon og kommunikasjon mellom aktørene i karriereveiledningssystemet At beslutninger i partnerskapet bygger på konsensusprinsippet At man sikrer gjensidig deltagelse på veilednings- og videreutdanningskurs som berører fellesskapet At halvårige statusrapporter som kvalitetssikrer arbeidet utarbeides .

  5. Partnerskapet innebærer forts. • At partene har ansvar for å spille inn til nettverket problemstillinger som berører feltet • At det etableres rutiner og prosedyrer for erfaringsformidling fra arbeidet i de lokale partnerskapene • At tilbud for kompetanseutvikling innen karriereveiledning etableres • At partnerskapet tar et med ansvar for den overordnede økonomien og fordeler tilgjengelige ressurser på aktører og aktiviteter • At andre aktører/målgrupper/ samarbeidsforhold som berører partene kan inkluderes. Dette avtales særskilt • Prosesser kjøres for å sikre en felles forståelse av rollene til deltagerne og hva en skal oppnå gjennom partnerskapet. Prosessen munner ut i årlige virksomhetsplaner. Avtalen gjelder fra 1. mars 2009 til 1.mars 2011 hvoretter den revideres. Avtalen gjelder inntil en av partene sier den opp

  6. Inndeling i lokale partnerskap • Nordkapp maritime fagskole og videregående skole inngår partnerskapsavtaler med NAV lokal og kommuner på følgende steder: • NAV lokal for Nordkapp kommune, NAV lokal for Berlevåg kommune, NAV lokal for Båtsfjord kommune, NAV lokal for Gamvik og Lebesby kommuner, NAV lokal for Måsøy kommune,NAV lokal for Hasvik og Loppa kommuner • Alta videregående skole, Alta kommune og NAV lokal for Alta kommune • Kirkenes videregående skole, Sør-Varanger kommune og NAV lokal for Sør-Varanger kommune • Hammerfest videregående skole og NAV lokal for Hammerfest og Kvalsund kommuner sammen med Hammerfest og Kvalsund kommuner • Lakselv videregående skole, Porsanger kommune og NAV lokal for Porsanger kommune • Vadsø videregående skole, Vadsø kommune • og NAV lokal for Vadsø kommune • Vardø videregående skole, Vardø kommune og NAV lokal for Vardø kommune • Tana videregående skole og NAV lokal og kommunene Tana og Nesseby • I samtlige lokale partnerskap er NHO representert

  7. Budsjett - oppsummert • Målsettingene til fylkespartnerskapet i henhold til framdriftsplan (1. juni 2009) • Partnerskapsavtalen: ”Fylkespartnerskapet for karriereveiledning i Finnmark” ble signert av alle parter i februar/mars 2009 - på plass • Avtalen med HIF/UITØ om videreutdanning/veiledning - på plass • Mappa Mi – avtale mellom Bj.vatn skole/Kirkenes vgs med veiledning fra UITØ – på plass” • Kick off” møta - etablering av lokale partnerskap med og oppfølging ved UITØ – på plass • Prosessveiledning ved UITØ av de lokale partnerskap på plass

  8. Budsjett - fylkespartnerskapet • Karriereveilederutdanning (15 st.p) 350.000 • Ytterligere påbygging – 15 studiepoeng oppstart høst 2010 - 400.000 * Kick off møter – lokale p.skap/prosessveil 450.000 • Mappa Mi prosj.ledere + veil. UITØ 410.000 • Kurs, reiser med mer inkl. reserve (f.partnerskapet) 200.000

  9. «Rosinen i pølsa» • Styrking av rådgivertjenesten i vgs koplet til overgang grsk/ vgs rådgivere i vgs - 1/2 dag pr. uke for skoleåret 2009/2010 500.000 Aktiviteter i de lokale partnerskapa 420.000

  10. Prosesskursene

  11. Høsten 2009 Tankegangen: • Medvirkning, strukturert planlegging Målsettinga: • Starte lokale nettverk i karriereveildning • Inspirere til å bygge på lokale forutsetninger • Skape eierskap til problemstillingene • Den første avtalen

  12. Dagsorden Arbeidsformer Innledninger Gruppearbeid Presentasjoner 1) Introduksjon 2) Karriereveiledningsombegrep 3) Implementering 4) Frafylkespartnerskaptillokalefylkespartnerskap

More Related