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SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO

SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO. LIC. HECTOR FRANCISCO MORALES MENDOZA DIRECTOR DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL. SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO.

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SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO

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Presentation Transcript

  1. SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO LIC. HECTOR FRANCISCO MORALES MENDOZA DIRECTOR DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL

  2. SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO Existen ciertos trabajos que son realmente peligrosos por sí solos, pero si además del peligro inicial, le sumamos la falta de medidas de seguridad, podemos encontrarnos con cosas como esta:

  3. O como esta:

  4. O que les parece esta?

  5. Importancia de la Seguridad e Higiene en el Trabajo. Datos en el mundo según la OIT: 270 millones de accidentes de trabajo. 160 millones de enfermedades de trabajo 4% del PIB ($1,251,353 millones de dólares). 355,000 muertes cada año

  6. Importancia de la Seguridad e Higiene en el Trabajo. En el ámbito nacional del 2001-2005 (IMSS): 7,021 muertes. 105,921 incapacidades permanentes 7% PIB

  7. Importancia de la Seguridad e Higiene en el Trabajo. Año 2007 19,000 riesgos de trabajo en el Edo. de Chihuahua 20% en trayecto 52 muertes en el 2008 aproximadamente.

  8. ¿Que es la Seguridad en el Trabajo? Seguridad en el Trabajo, es el conjunto de acciones que permiten localizar, evaluar los riesgos y establecer las medidas para prevenir los accidentes de trabajo.

  9. La seguridad en el trabajo es responsabilidad compartida tanto de las autoridades como de patrones y trabajadores.

  10. Ya que si no lo visualizamos de dicha manera, como una responsabilidad en conjunto pues entonces fracasamos.

  11. ¿Que es la Higiene en el Trabajo? Es la disciplina dirigida al reconocimiento, evaluación y control de los agentes a que están expuestos los trabajadores en su centro laboral y que pueden causar una enfermedad de trabajo.

  12. Cultura de la seguridad, ¿qué significa? Implica el respeto del derecho a gozar de un medio ambiente de trabajo seguro y saludable en todos los niveles. Esta cultura supone la participación activa de gobiernos, patrones y trabajadores.

  13. ¿Como promover una cultura de Seguridad e Higiene en el Trabajo? Trabajo sin riesgo y la cultura de la seguridad.

  14. Poniendo en práctica cada una de las actividades encomendadas para la prevención.

  15. Reforzando el aprendizaje de la medidas de la seguridad.

  16. Transmitiendo mensajes cuyo contenido principal sea el cuidado de la vida de cada persona.

  17. Dando información que proponga un cambio de actitud con respeto a la seguridad e higiene.

  18. Capacitando al personal en lo referente al cambio que se quiere lograr.

  19. Respeto del derecho a gozar de un medio ambiente de trabajo seguro y saludable.

  20. ¿Como lograrla? Participación de: Gobierno Patrones Trabajadores

  21. La Seguridad e Higiene laboral debe de existir en todo centro de trabajo, no sólo como imperativo de la Ley, sino porque es conveniente para las propias instituciones, ya que favorece un ambiente de tranquilidad, incrementando la productividad etc.

  22. ¿Cuáles son las consecuencias de los Actos y Condiciones Inseguras?Los Riesgos de Trabajo • Son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo. (Art. 473 LFT y Art. 41 LSS). Los Riesgos se dividen en: • Accidentes de Trabajo. • Enfermedades de Trabajo.

  23. Accidentes de Trabajo • Es toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, a la muerte producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste. • Se incluyen dentro de la definición anterior los accidentes que se produzcan en trayecto.

  24. Enfermedades de Trabajo • Todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en el que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios.

  25. Consecuencias de los Riesgos de Trabajo. • Incapacidad Temporal • Incapacidad Permanente Parcial • Incapacidad Permanente Total • Muerte

  26. Incapacidad Temporal • La perdida de Facultades o Aptitudes que imposibilita parcial o totalmente a una persona para desempeñar su trabajo por algún tiempo.

  27. Incapacidad Permanente Parcial • Es la disminución de las facultades o aptitudes de una persona para trabajar.

  28. Incapacidad Permanente Total • Es la perdida de facultades o aptitudes de una persona que la imposibilita para desempeñar cualquier trabajo por el resto de su vida. Y como consecuencia ultima más funesta: MUERTE

  29. Comisiones Mixtas de Seguridad Higiene y Medio Ambiente en el Trabajo Organismos auxiliares de gran valor para dotar a cualquier organismo o centro de trabajo de un adecuado dispositivo de seguridad. Las comisiones han sido previstas por la Ley para investigar las causas de los accidentes y enfermedades en el trabajo, proponer medidas de prevención.

  30. POR SU ATENCION MUCHAS GRACIAS!

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