1 / 54

İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ TEMEL EĞİTİM

İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ TEMEL EĞİTİM. İNSANIN EN TEMEL HAKKI NEDİR. YAŞAMA HAKKI. NASIL BİR YAŞAM ?. SAĞLIKLI, FİZİKSEL ve SOSYAL YÖNDEN TAM BİR İYİLİK HALİ İÇİNDE…. Dünya Sağlık Örgütü. Dünya Sağlık Örgütü (WHO).

justis
Télécharger la présentation

İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ TEMEL EĞİTİM

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ TEMEL EĞİTİM

  2. İNSANIN EN TEMEL HAKKI NEDİR

  3. YAŞAMA HAKKI NASIL BİR YAŞAM ?

  4. SAĞLIKLI, FİZİKSEL ve SOSYAL YÖNDEN TAM BİR İYİLİK HALİ İÇİNDE…

  5. Dünya Sağlık Örgütü Dünya Sağlık Örgütü (WHO) “Tüm mesleklerde çalışanlarınbedensel, ruhsal ve sosyal yöndeniyilik hallerinin en üstün düzeyde tutulması, sürdürülmesi ve geliştirilmesi çalışmalarıdır.” (ILO, WHO,1950 ). İş Sağlığının Tanımını;

  6. İŞ GÜVENLİĞİ NEDİR? İşyerinde işin yürütülmesi ile ilgili olarak meydana gelen tehlikelerden, sağlığa zarar verebilecek şartlardan korunmak ve daha iyi bir iş ortamı oluşturmak için yapılansistemli ve bilimselçalışmalardır. İŞYERLERİNDE ÇALIŞANLARIN SAĞLIKLI VE GÜVENLİ ÇALIŞMALARINI SAĞLAMAK ÜZERE ALINMASI GEREKEN TEDBİRLER DİZİSİDİR.

  7. İŞ GÜVENLİĞİ UNSURLARI • ÇALIŞANLARI, TEHLİKE VE SAĞLIĞI BOZUCU NEDENLERE KARŞI KORUNMASI. • ÇALIŞMA ORTAM VE KOŞULLARININ DÜZELTİLMESİ. • TEHLİKELERİN VE SAĞLAĞA ZARAR VEREBİLECEK NEDENLERİN ORTADAN KALDIRILMASI. • BU ÇALIŞMALARIN TÜMÜNÜN SİSTEMLİ VE YÖNTEMLİ BİÇİMDE YAPILMASI.

  8. Her 3 dk bir iş kazası oluyor 90 dk 1 kişi sakat kalıyor 4 Saatte 1 kişi hayatını kaybediyor

  9. İŞ KAZALARI

  10. İş Kazalarında Dünyadaki Yerimiz

  11. İŞ KAZALARI

  12. İŞ KAZASINDAN DOĞAN ZARARLAR

  13. GÖRÜNEN ZARARLAR GÖRÜNMEYEN ZARARLAR Hüseyin Şen

  14. İşgücünün yaralanması veya hayatını kaybetmesi, tıbbi masraflar, iş kazası tazminatı, makine, malzeme ve teçhizat masrafları. İşgücünün işini ya da mesleğini kaybetmesi, Sürekli veya geçici iş görmezlik, İşgücünün kendisinde ve ailesinde yaratacağı ruhsal bunalımlar. İşçi, işveren ve diğer elamanların zaman kaybı, moral bozukluğu sonucu üretim kaybı, yeni işgücü yetiştirme masrafı ve zaman kaybı. GÖRÜNEN ZARARLAR GÖRÜNMEYEN ZARARLAR

  15. İŞÇİ ve İŞVERENLERİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ

  16. SORUMLULUKLAR DEVLET İŞVEREN İŞÇİ

  17. SORUMLULUKLAR YASALAR ÇIKARMAK DENETLEMEK DEVLET TEKNİK ÇALIŞMALARIN ALT YAPISINI OLUŞTURMAK İŞ GÜVENLİĞİ KURAL VE TALİMATLARINA UYGUN ÇALIŞMA DÜZENİNİ KORUMAK İŞÇİ İŞVEREN TEKNİK GÜVENLİK KONULARINDA ÇALIŞMALAR YAPILMASINI SAĞLAMAK EMNİYETSİZ DURUMLARI GİDERMEK

  18. İŞVERENLERİN VE İŞÇİLERİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ 4857 sayılı İş Kanunu Madde 77: İşverenler işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması için; • gerekliher türlü önlemi almak, • araç ve gereçleri noksansız bulundurmak, • işyerinde alınan iş sağlığı ve güvenliği önlemlerine uyulup uyulmadığını denetlemek, • işçileri karşı karşıya bulundukları mesleki riskler, alınması gerekli tedbirler, yasal hak ve sorumlulukları konusunda bilgilendirmek, • gerekli iş sağlığı ve güvenliği eğitimini vermek zorundadırlar.

  19. İŞVERENLERİN VE İŞÇİLERİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ 4857 sayılı İş Kanunu Madde 77: • İşçiler de iş sağlığı ve güvenliği konusunda alınan her türlü önleme uymaklayükümlüdürler.

  20. İŞ KANUNU MADDE 25 H- İşçinin yapmakla ödevli bulunduğu görevleri kendisine hatırlatıldığı halde yapmamakta ısrar etmesi. I- İşçinin kendi isteği veya savsaması yüzünden işin güvenliğini tehlikeye düşürmesi, işyerinin malı olan veya malı olmayıp ta eli altında bulunan makineleri, tesisatı veya başka eşya ve maddeleri otuz günlük ücretinin tutarıyla ödeyemeyecek derecede hasara ve kayba uğratması halinde; İŞVEREN VEYA VEKİLİ TARAFINDAN İŞ AKİDLERİNİ TAZMİNATSIZ OLARAK FESHEDEBİLİR.

  21. SSK KANUNU M ADDE 110 ve 111 SİGORTALININ KASDİ VE SUÇ SAYILIRHAREKETİ; KASDİ VE ŞUÇ SAYILIR BİR HAREKETİ YÜZÜNDEN İŞ KAZASINA UĞRAYAN , MESLEK HASTALIĞINA TUTULAN VEYA HASTALANAN SİGORTALIYA GEÇİCİ İŞ GÖREMEMEZLİK GELİRİVERİLMEZ. SİGORTALIYA YALNIZ GEREKLİ SAĞLIK YARDIMLARI YAPILIR.

  22. KAZA NEDENLERİ

  23. Kazaların çoğu, güvensiz davranış ve şartlardan veya bunların birleşmesinden meydana gelir.

  24. İŞYERİNDE MEYDANA GELEN KAZADAN NELER ZARAR GÖRÜR ? • İNSAN, • MAKİNE, • ALET - TEÇHİZAT, • MALZEME • ZAMAN.

  25. UNUTMAYIN ! KAZA GELİYORUM DER !

  26. Ne yazık ki kazalar her zaman geliyorum diyor.

  27. Kaç senedir böyle yapıyoruz bir şey olmaz Bizim adamlar şerbetlidir, bir şey olmaz Kaza olursa nasıl kurtulurum O işi bizim çalışan değil, müteahhit yapıyor. Kaç keredir ikaz ediyorum! Bizde sadece kesik ve çürük olur, Böyle olacağını hiç düşünmemiştim Bu sözler ne kadar bildik, ne kadar tanıdık geliyor?

  28. İŞ KAZASI = EMNİYETSİZ DURUM X EMNİYETSİZ DAVRANIŞ

  29. İŞ KAZASI NEDENLERİ Rahatsızlık Yaralanma Sakatlanma Ölüm DOĞRUDAN NEDENLER Güvensiz Hareketler Güvensiz Durumlar KATKIDA BULUNAN NEDENLER Güvenlik Yönetimi Performansı İşçinin Zihinsel Durumu İşçinin Fiziksel Durumu

  30. İNSANIN DOĞAL YAPISI • DALGINLIK • ACELECİLİK • POZİSYON VE TAVIR • EMNİYET TEDBİRLERİNE UYMAMA • ŞAKALAŞMA • AŞIRI HIZ • DİKKATSİZLİK • İHMALKARLIK • TEHLİKELİ ÇALIŞMA EMNİYETSİZ DAVRANIŞLAR

  31. YAPISAL UYUMSUZLUK EMNİYETSİZ DAVRANIŞLAR • FİZİKSEL YETERSİZLİK

  32. EĞİTİM NOKSANLIĞI EMNİYETSİZ DAVRANIŞLAR • YETERSİZ BİLGİ • YETERSİZ TECRÜBE

  33. EKİPMANLAR • BAKIMI YAPILMAMIŞ EKİPMAN • HASARLI EKİPMAN • EKİPMANIN YANLIŞ KULLANIMI • YETERSİZ KORUYUCU EKİPMAN • UYGUN OLMAYAN EKİPMAN KULLANIMI • UYGUN OLMAYAN MUHAFAZALAR • YETERSİZ UYARI SİSTEMİ EMNİYETSİZ DURUMLAR

  34. İŞ YERİ DÜZENSİZLİĞİ EMNİYETSİZ DURUMLAR • ZEMİN KİRLİLİĞİ • DAĞINIK VE DÜZENSİZ ÇALIŞMA ORTAMI

  35. ÇEVRE KOŞULLARI EMNİYETSİZ DURUMLAR • GÜRÜLTÜ • AYDINLATMA • TİTREŞİM

  36. EMNİYETSİZ DURUMLAR DENETİM NOKSANLIĞI

  37. NİÇİN ÇALIŞIYORUZ HAYATTA KALMAK İMKANLARIMIZ DAHİLİNDE AİLEMİZİN, KENDİMİZİN BEKLENTİLERİNİ KARŞILAMAK ONLARA DAHA İYİ BİR YAŞAM SAĞLAMAK TEMEL İHTİYAÇLARIMIZI KARŞILAMAK AMACIMIZ NE

  38. HANGİ DURUMLARDA ÇALIŞAMAYIZ ? YAŞLILIKTAN DOLAYI İŞ YAPABİLME GÜCÜMÜZÜ YİTİRDİĞİMİZ ZAMAN İŞ YAPABİLME GÜCÜMÜZÜ ETKİLEYECEK KADAR SAKATLANDIĞIMIZ ZAMAN

  39. İŞ GÜVENLİĞİ KURALLARI SİZİN İÇİN KONMUŞTUR! Amaan neymiş iş güvenliği yaa eskiden iş güvenliği mi vardı. Canım sıkkın zaten akşam olsa da eve gitsem. İş güvenliği kurallarının hepsine uyacağım çünkü onlar benim sağ salim eve geri dönebilmem için konulmuş kurallardır.

  40. İŞ GÜVENLİĞİ KURALLARI SİZİN İÇİN KONMUŞTUR! Ooff ayağım!! KEŞKE uysaydım iş güvenliği kurallarına Bütün iş güvenliği kurallarına uydum ve sağ salim evime geri dönebildim

  41. ÖNGÖR – ÖNLEM AL!

  42. Hangisi Güvenli?

  43. Sizce Bu Adam Ne Yapıyor?

  44. Kazaların Oluş Nedenleri İş kazalarının oluş nedenleri dikkatsizlik, tedbirsizlik, kurallara uymama, kullanılan araç gerecin kullanımına ilişkin bilgisizlik ve kullanılan araç gerecin bakımsız ve elverişsiz oluşu olarak sıralanabilir.

  45. Dikkatsizlik • Çalışan kişinin çeşitli nedenlerle, örneğin özel hayatına ilişkin problemler dolayısıyla gerekli dikkati sarfetmemesi kaza nedenlerinin başında yer alır. • Ayrıca uykusuzluk, aralıksız olarak uzun süreli çalışmalar da dikkatin dağılmasına neden olabilir.

  46. Tedbirsizlik • Nasıl olsa ben kaza yapmam veya kaza olmaz şeklinde yanlış düşünceler, insanı tedbirli davranmaktan alıkoyabilir. • En tehlikeli düşünce "Bana birşey olmaz" düşüncesidir. • Bu düşünceye saplanan kişinin iflah olması çok zordur. • Bu boş düşünceler bir tarafa bırakılıp tedbirli olmak gerklidir. Her an kaza olabilecek gibi tedbirli olmak zorundayız.

  47. Kurallara Uymama İşyerinde kazalara karşı korunma amacıyla belirlenmiş bir takım kurallar vardır. Bu kurallara uyulmaması da kaza nedeni olabilir.

More Related