1 / 22

Oppituki-hanke oppisopimus- opiskelun tukena

Oppituki-hanke oppisopimus- opiskelun tukena. OPPITUKI - hanke Kokkola – Tampere - Vaasa 1.11.2011 – 30.9.2014. Mikä on oppituki?. Oppituki-hanke on ESR-rahoitteinen valtakunnallinen hanke, jota toteutetaan kolmella eri paikkakunnalla Kokkolassa, Tampereella ja Vaasassa.

kaethe
Télécharger la présentation

Oppituki-hanke oppisopimus- opiskelun tukena

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Oppituki-hanke oppisopimus- opiskelun tukena OPPITUKI - hanke Kokkola – Tampere - Vaasa 1.11.2011 – 30.9.2014

  2. Mikä on oppituki? • Oppituki-hanke on ESR-rahoitteinen valtakunnallinen hanke, jota toteutetaan kolmella eri paikkakunnalla Kokkolassa, Tampereella ja Vaasassa. • Hanke, joka tarjoaa lisätukea tarvitseville nuorille mahdollisuuden kouluttautua ammattiin oppisopimuskoulutuksen kautta. • Käytännön työn kautta luodaan malli tuettuun oppisopimuskoulutukseen

  3. Taustaa Oppituki-hankkeelle • Ammatillinen koulutus on yksi ammatillisen koulutuksen menetelmistä ja sen on todettu edistävän osatyökykyisten työmarkkina-asemaa • Kouluttautumiseen liittyy usein erilaisia tuen tarpeita

  4. Taustaa Oppituki-hankkeelle • Kansainvälisesti on viime vuosina puhuttu tuetusta koulutuksesta, jolla tarkoitetaan tukea koulutuksen aikana opintojen loppuun saattamiseksi sekä myös tukea työllistymiseen koulutuksen jälkeen • Tuetun koulutuksen malleja on kehitetty erityistarpeisiin henkilöillä, joilla on mielenterveysongelmia tai oppimisvaikeuksia.

  5. Taustaa hankkeelle • Erityisryhmien tarvitsema tuki voi liittyä suoraan opintoihin tai elämänhallintaan liittyviin asioihin, kuten stressin hallintaan tai itseluottamukseen. • Mielenterveyskuntoutujien tuettua koulutusta koskevista tutkimuksista tehdyn systemaattisen katsauksen perusteella tuetun koulutuksen ohjelmat näyttäisivät parantavan opintosuorituksia.

  6. Hankkeen lähtökohta • Oppisopimuskoulutus on aiemmin Suomessa mielletty aikuisten opiskelumuodoksi eikä sitä ole hyödynnetty erityistukea tarvitsevien nuorten kohdalla • Hankkeen tarkoituksena on kehittää työpajojen ja oppisopimustoimistojen välistä yhteistyötä, jotta oppisopimuskoulutus olisi mahdollinen myös normaalia enemmän tukea tarvitseville nuorille.

  7. Oppituki-hankkeen tavoitteet • Luoda malli lisätukea tarvitsevien nuorten oppisopimusopiskelun ohjaukseen • Kouluttaa työpaikkakouluttajia • Oppisopimuskoulutuksen mahdollisuuksien monipuolistaminen • Hankkeessa keskitytään nuorelle tarjottavan ohjauksen ja valmennuksen kehittämiseen • Saadun tiedon levittäminen valtakunnallisesti

  8. Oppituki-hankkeen kohderyhmät Varsinainen kohderyhmä • oppisopimusopiskelijoita ohjaavien organisaatioiden henkilökunta • työpajojen yksilö- ja työvalmennuksesta vastaava henkilöstö • Välillinen kohderyhmä ohjausta tarvitsevat nuoret oppisopimusopiskelijat

  9. Oppituki-hankkeen toteutus • Oppisopimusopiskelijoille tarjotaan työ- ja koulutusvalmentajan tukea opiskelun eri vaiheissa. Tämä tuki täydentää nuoren saamaa tukea oppisopimustoimistolta, työpaikkakouluttajalta sekä oppilaitokselta. • Työ- ja koulutusvalmentajat kouluttavat työpaikkakouluttajia työpaikoilla

  10. Oppituki-hankkeen toteutus • Käytännön työn pohjalta luodaan malli normaalia enemmän tukea tarvitsevan nuoren oppisopimusopiskelun ohjaukseen. • Tuetun oppisopimusopiskelun malleja kartoitetaan valtakunnallisesti • Tietoa levitetään valtakunnallisesti muille työpajoille, tuotantokouluihin ja ammattiopistoille

  11. Oppituki auttaa opiskelijaa • Osaamisen ja vahvuuksien kartoittamisessa sekä tavoitteiden selkeyttämisessä • Työkokeilupaikan ja työpaikan etsimisessä • Tarvittavien lomakkeiden täyttämisessä • Työpaikalla ja opiskelussa tukemalla ja motivoimalla

  12. Oppituki tarjoaa työnantajalle • Tietoa oppisopimusopiskeluun liittyvistä asioista • Tekijöitä muuttuviin ja uusiin työtehtäviin • Tukea ja ohjausta työpaikkakouluttajille • Apua tarvittavien lomakkeiden täyttämisessä ja niiden välittämisessä eteenpäin

  13. Oppituki työpaikkakouluttajille • Työpaikkakouluttajille on hankkeessa tuotettu koulutuspaketti, joka sisältää oppisopimusinfon, erilaisen oppijan osuuden ja ohjaavan sekä osuuden opiskelijan osaamisen arvioinnista. • Työpaikkakouluttajien koulutus on mahdollista toteuttaa yksilöllisesti.

  14. Oppituki-hankkeen toiminta lukuina • Hankkeessa on tähän mennessä 181 aloittanutta asiakasta, joista 98 on naisia • Asiakkaista suurin osa kuuluu 15 -24-vuotiaiden ikäryhmään. • Merkittävimmät yksittäiset lähettävät tahot ovat Typ:it ja TE-toimistotsekä työvalmennus- organisaatioissa toimivat muut hankkeet.

  15. Oppituki-hankkeen toiminta lukuina • Oppisopimusopiskelijoita on yhteensä 19 ja meneillään olevia oppisopimuksia vielä 12. • Koulutukseen on ohjattu 35 ja työelämään 23 asiakasta. Asiakkaista 13 on ohjautunut muuhun ohjattuun toimenpiteeseen. • Suoritettuja tutkintoja 11 ja osatutkintoja 16

  16. Oppituki-hankkeen arvioinnin tulokset, sidosryhmät • Oppituki- hankkeen ohjausmalli koettiin sopivan hyvin sellaisille nuorille, jotka tarvitsevat tavallista enemmän henkilökohtaista ohjausta ja motivointia • Vastaajat kokivat, että nuoret olivat saaneet hankkeen kautta juuri sellaista tukea, joka on mahdollistanut oppisopimusopiskelun • Toimintamallilla arvioitiin olevan tulevaisuudessa kysyntää ja sen juurruttamista pysyväksi toimintamalliksi pidettiin tärkeänä

  17. Oppituki-hankkeen arvioinnin tulokset, sidosryhmät • Hankkeen lisäarvona pidettiin intensiivistä ohjausta sekä sitä että hankkeella pystytään vastaamaan valmentautujien tarpeisiin laaja-alaisesti • Työpaikkakouluttajat pystyvät paremmin keskittymään työssäoppimisen ohjaukseen työ- ja koulutusvalmentajan tukiessa opiskelijaa

  18. Oppituki-hankkeen arvioinnin tulokset, sidosryhmät • Haasteena arvioijat näkivät sen, että se toimii hyvin pajaympäristössä, mutta oppisopimuspaikkojen löytäminen avoimilta markkinoilta näille henkilöille on hankalaa • Haasteeksi koettiin myös hankkeen lyhyt toteutusaika ja se miten hyvin malli pystytään vakiinnuttamaan käytäntöön ja millä tavoin toiminta jatkossa rahoitetaan

  19. Oppituki-hankkeen arvioinnin tulokset, opiskelijahaastattelut • ”Pohdimme hieman sitä, että voisiko samanlaista tietoa, tukea ja ohjausta saada esim. Te-toimiston kautta..” Sitä kautta olisi aivan sattumaa jos kuulisi tällaisista vaihtoehdoista.. En ole kokenut saaneeni tällaista palvelua mistään muualta” • ”Keskeisintä on ollut se, että täällä on kohdattu ja kohdeltu yksilönä. Kaikki on suunniteltu minulle ja minun ehdoista käsin..”

  20. Oppituki-hankkeen arviointi, opiskelijahaastattelut • ” Tärkeintä on se, että tällainen ohjaaja on olemassa, johon voi helposti ottaa yhteyttä, jos tulee ongelmia” • ” Ilman tätä hanketta en olisi kyennyt hakeutumaan koulutukseen”

  21. Projektihenkilöstö

  22. KKkiitosKkiitos

More Related