1 / 11

Dokumentation som arbejdsredskab – opholdsplanen som procesværktøj

Dokumentation som arbejdsredskab – opholdsplanen som procesværktøj. Jes Jessen, Blå Kors Forskningsafdeling. Oplæg. Dokumentation som arbejdsredskab – formål med dokumentation Forudsætninger for god dokumentation Præsentation af en model Opholdsplanen som procesværktøj

kellie-hoover
Télécharger la présentation

Dokumentation som arbejdsredskab – opholdsplanen som procesværktøj

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Dokumentation som arbejdsredskab – opholdsplanen som procesværktøj Jes Jessen, Blå Kors Forskningsafdeling

  2. Oplæg Dokumentation som arbejdsredskab – formål med dokumentation Forudsætninger for god dokumentation Præsentation af en model Opholdsplanen som procesværktøj Opgave: Vi tager hul på konkrete redskaber

  3. Dokumentation som arbejdsredskab - formål Synliggøre beboerens udvikling Anerkendelse Motiverende for beboer Motiverende for medarbejder Dialoggrundlag Terapeutisk redskab Læring Kvalitetssikring og kvalitetsudvikling Dokumentation i forhold til eksterne, f.eks. kommunen

  4. Forudsætninger for god dokumentation – et bud Meningsfuldt Hvem bruger dokumentationen til hvad, hvordan, hvornår Værdiskabende Forbedrer muligheder for resultater for bruger Øger medarbejdernes faglighed eller arbejdsbetingelser Troværdigt Grundige overvejelser bag valg af indikatorer (validitet) Gennemtænkte registreringsmetoder Kritisk holdning til resultater Rimeligt forhold mellem ressourceforbrug og værdi af dokumentation Det nødvendige og tilstrækkelige

  5. Introduktion af den logiske model

  6. Overvejelser • Hvilke delmål og indikatorer skal vi fokusere på – som er nødvendige og tilstrækkelige? • Kan indikatoren måles opjektivt eller er det en subjektiv vurdering/oplevelse? • Forenklingens dilemma • Validitet (relevans) og reliabilitet (pålidelighed)

  7. Dagens opgave

  8. Dagens opgave - eksempel

  9. Opholdsplanen som procesværktøj • Anledning • Hvornår/i hvilke situationer kan opholdsplanen bruges som dialogværktøj, f.eks. 3 mdrs-opfølgningsmøde • Hvem bruger den? Medarbejderne indbyrdes, sammen med beboer og/eller sammen med kommunal sagsbehandler? • Hvordan bruges den • Hvem scorer på indikatorer? Medarbejder og/eller beboer? • I hvilken form? • Hvordan foregår dialogprocessen?

  10. Misbrug Bolig Økonomi Aktiviteter Beskæftigelse Psykiske forhold Somatiske forhold Behov for pleje Medicin Motion og ernæring Hygiejne Familie/børn og netværk Interesser/fritid Sociale færdigheder IndholdselementerBKD opholdsplan

  11. Styreark

More Related