1. MEMORANDUM • Asunto: NO MAS GROSERIAS EN LA OFICINA * A todo el personal se le comunica lo siguiente: El Departamento de Recursos Humanos se ha percatado del soez lenguaje que emplean algunos de los trabajadores durante sus conversaciones entre compañeros. Debido a los reclamos recibidos de parte de empleados que se han sentido fuertemente ofendidos, de ahora en adelante queda estrictamente prohibido el uso de ese tipo de lenguaje.

2. El uso de dichas palabras corresponde a la falencia para expresarse con propiedad, por lo cual se les sugiere practiquen lectura a fin de obtener herramientas en el idioma. Por consiguiente, se ha dispuesto un listado de frases sugeridas de modo que el adecuado intercambio de ideas e información pueda continuar desarrollándose de manera efectiva y sin riesgo de ofender a nuestros empleados más sensibles:

3. INTENTE DECIR "Estoy absolutamente seguro de que ello no es factible" • EN VEZ DE: "Ni cagando!“ • INTENTE DECIR:"En serio?" • EN VEZ DE "Que jodido?"

4. INTENTE DECIR: "Yo no estuve a cargo de ese proyecto" • EN VEZ DE: "Esa no es mi joda". • INTENTE DECIR: "No estoy seguro de que esto pueda ser implementado" • EN VEZ DE: "esa huevada no sale ni cagando"

5. INTENTE DECIR: "Voy a ver como puedo programar eso en mi agenda" • EN VEZ DE: "¿Por qué mierda no hablaste antes?". • INTENTE DECIR: "El no está familiarizado con el tema" • EN VEZ DE: "Ese pelotudo no sabe un carajo"

6. INTENTE DECIR: "Estoy con sobrecarga de trabajo en estos momentos" • EN VEZ DE: • "tengo un culo de trabajo“ • INTENTE DECIR: "Este trabajo no es de fácil consecución" • EN VEZ DE: • "Este trabajo es una huevada"

7. INTENTE DECIR: "¿Puedes, por favor, buscar otra persona que te ayude?" • EN VEZ DE: "No jodas, búscate otro cojudo estoy ocupado" • INTENTE DECIR: "La verdad es que no te creo" • EN VEZ DE: "anda cagá!!"

8. Hablen con respeto carajo!!! Muchas Gracias, Departamento de Recursos Humanos