1 / 11

STUDI KELAYAKAN BISNIS

STUDI KELAYAKAN BISNIS. Minggu IV – MANAJEMEN, SDM, SDA, KEBUTUHAN ASET Presented by RIZKY SUPRIADI. ASPEK2 SKB. Pasar Konsumen dan Produsen Pemasaran Teknik dan teknologi Sumber Daya Alam Manajemen Sumber Daya Manusia Keuangan Risiko Bisnis Politik, Ekonomi dan Sosial

leane
Télécharger la présentation

STUDI KELAYAKAN BISNIS

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. STUDI KELAYAKAN BISNIS Minggu IV – MANAJEMEN, SDM, SDA, KEBUTUHAN ASET Presented by RIZKY SUPRIADI

  2. ASPEK2 SKB • Pasar Konsumen dan Produsen • Pemasaran • Teknik dan teknologi • Sumber Daya Alam • Manajemen • Sumber Daya Manusia • Keuangan • Risiko Bisnis • Politik, Ekonomi dan Sosial • Lingkungan hidup • Lingkungan Industri • Yuridis (legal)

  3. Aspek Manajemen & SDM • Perencanaan Manajemen • Jangka Panjang, Menengah, Pendek • Jenis pekerjaan, • Waktu penyelesaian, • Anggaran biaya, • Peralatan, dan • Tenaga pelaksana.

  4. Aspek Manajemen & SDM • Perencanaan Manajemen • Top-Down • Bottom-Up • Campuran • Kelompok

  5. Contoh : Sistem Komputerisasi pesanan di restoran Ngobrol terus keluar 10 3 30 30 5 2 77 0 5 15 32 62 107 9 8 0 2 4 6 7 107 62 106 0 5 30 32 5 2 1 10 15 30 25 Buyer nunggu tempat duduk keluar 2 30 5 bayar 30 Taking Order, diteruskan ke dapur u/ dimasak Customer makan Makanan diantar ke meja customer

  6. Aspek Manajemen • Bentuk badan usaha • Rencana Kerja • Struktur Organisasi : Pembagian departemen/ fungsi, pembagian kerja (job des), pengendalian (manajemen dan akuntansi), • Koordinasi, implementasi, dan controlling

  7. Aspek Manajemen • Effisiensi • Kecepatan • Koordinasi

  8. Aspek Manajemen • Bentuk Struktur Organisasi : • Job Analysis (pembagian departemen/ fungsi), dan Job Description (pembagian kerja)  tetap, kontrak, outsource • Perekrutan, Seleksi, Orientasi tenaga kerja • Produktivitas kerja • Pengembangan dan pelatihan • Penempatan SDM • Evaluasi prestasi kerja • Keselamatan dan kesehatan kerja • Sistem kompensasi (gaji, bonus, komisi, tunjangan,dll) • Sistem pengendalian (manajemen dan akuntansi): koordinasi, implementasi, dan controlling • Pemberhentian kerja (PHK)

  9. Perencanaan SDM • Analisis Pekerjaan (Tetap, Kontrak, Outsource) • Rekrutmen, Seleksi, dan Orientasi • Produktivitas • Pelatihan dan Pengembangan • Evaluasi Prestasi kerja • Keahlian yang disyaratkan • Pola gaji/ upah (kompensasi), bonus, THR, dll • Perencanaan karier • Keselamatan dan Kesehatan kerja • Pemberhentian (PHK)

  10. Aspek SDM • Ketersediaan tenaga kerja yang dibutuhkan • Cost (Jumlah vs Kapabilitas) • Service • Keahlian • Turn Over

  11. Contoh soal UTS (2) • Sebutkan 5 aspek dalam Studi Kelayakan Bisnis, beserta pokok2 bahasannya ! • Buatlah proforma Laba/Rugi untuk investasi usaha Depot, apabila Net Profit sebelum Pajak diharapkan sebesar 20% ! • Buatlah anggaran pemasaran untuk bisnis persewaan VCD ! • Sebutkan resiko bisnis membuka usaha kafe di kampus ! • Sebutkan beberapa manfaat teknologi dalam menunjang aspek teknis bisnis Kursus Bahasa (Inggris, Jepang, Perancis, dll) ! • Sebutkan poin penting suatu bisnis dikatakan layak dari Aspek Pasar, Pemasaran, Teknik dan Teknologi, Manajemen, SDM, Keuangan, dst.

More Related