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GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS. SEGUIMIENTO DE INDICADORES AL 30 - 06 - 2010. Proceso: Apoyo. PERFIL DE INDICADOR. Desviación. RESUMEN DE INDICADORES AL 30/06/2010. 1. Contratar mas personal en el Área Operativo que en el Administrativo.

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GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

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Presentation Transcript

  1. GERENCIA DERECURSOS HUMANOS SEGUIMIENTO DE INDICADORES AL 30 - 06 - 2010 Proceso: Apoyo

  2. PERFIL DE INDICADOR

  3. Desviación

  4. RESUMEN DE INDICADORES AL 30/06/2010 1. Contratar mas personal en el Área Operativo que en el Administrativo No debe exceder del 30% de la Plantilla Total según lineamientos del Ministerio del Poder Popular para el Ambiente 1. Aprovechar al maximo los trabajos que actualmente se realizan en el area de Recursos Humanos con la empresa asesora C&P Human Consulting. 1. Contratación de personal en el Área Administrativa

  5. PERFIL DE INDICADOR

  6. Desviación

  7. RESUMEN DE INDICADORES AL 30/06/2010

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