1 / 9

CAF ved ODVS

CAF ved ODVS. Noen erfaringer med kvalitetsutviklingsmodellen CAF. Hvorfor CAF?. En måte å arbeide med kvalitet på Kvalitetsutvikling/kvalitetssikring Behov for å evaluere virksomheten Forbedringspotensial Mer innsikt i egen organisasjon Erfaringsutveksling. Oppstart.

makan
Télécharger la présentation

CAF ved ODVS

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. CAF ved ODVS Noen erfaringer med kvalitetsutviklingsmodellen CAF Marit Aagesen Renbjør 2007

  2. Hvorfor CAF? • En måte å arbeide med kvalitet på • Kvalitetsutvikling/kvalitetssikring • Behov for å evaluere virksomheten • Forbedringspotensial • Mer innsikt i egen organisasjon • Erfaringsutveksling Marit Aagesen Renbjør 2007

  3. Oppstart • Samling i februar 2006 • Gjennomgang av kriteriene • Evaluering av virksomheten • Problemer med å forstå både modellen og hensikten • Litt panikk i starten……. Marit Aagesen Renbjør 2007

  4. Spørsmål • Hva betyr CAF på egen skole? • Hvilke muligheter har vi med CAF? • Klarer vi å involvere hele virksomheten? • Veien videre… Marit Aagesen Renbjør 2007

  5. Erfaringer • Gruppesammensetning som ”speiler” virksomheten • Forankring i ledelsen • Involvering/inkludering av alle ansatte • Interesse for kvalitetsutvikling • Prioritering av arbeidet • Tid til arbeidet Marit Aagesen Renbjør 2007

  6. Erfaringer forts. • Ressurser (særlig pedagogisk personale) • Arbeidsform • Forstår CAF modellen etter hvert, modningsprosess • Tilpasning i forhold til skole, bedre i 2007 utgaven • Resultater? Marit Aagesen Renbjør 2007

  7. Hvor er vi i dag? • Arbeider med konkrete og realistiske mål • Bruker CAF opp mot utfordringer vi allerede har: • Innføringen av PC • Behov for kompetanseheving • Satsingsområde - IKT • IKT strategiplanen som utgangspunkt • Spørreskjema/brukerundersøkelse • Kartlegging av kompetanse • Kursing på nivå • Lærere/elever Marit Aagesen Renbjør 2007

  8. Kvalitetsutvikling ved ODVS i framtiden • Utvikle et felles ”språk”/en felles forståelse • Arbeidsoppgave i ledergruppa jmf. ny organisasjonsstruktur, tatt med i alle ledd • Ny selvevaluering (Mars/april 2007) • Skal kunne vise til forbedring • Nye satsingsområder • Involvere alle ansatte • Implementere Marit Aagesen Renbjør 2007

  9. Marit Aagesen Renbjør 2007

More Related