1 / 27

SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012 maahanmuuttajat sak:laisilla työpaikoilla n=1153

SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012 maahanmuuttajat sak:laisilla työpaikoilla n=1153. Paneelin tarkoitus on selvittää:. Onko työpaikalla etnistä syrjintää ja millaista? Mitä työpaikalla on tehty etnisen syrjinnän estämiseksi?

mare
Télécharger la présentation

SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012 maahanmuuttajat sak:laisilla työpaikoilla n=1153

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012maahanmuuttajat sak:laisilla työpaikoillan=1153

  2. Paneelin tarkoitus on selvittää: • Onko työpaikalla etnistä syrjintää ja millaista? • Mitä työpaikalla on tehty etnisen syrjinnän estämiseksi? • Millaiset ovat suomalaisten ja ulkomaalaistaustaisten työntekijöiden väliset suhteet? • Miten luottamushenkilöt suhtautuvat ulkomaalaistaustaisiin työntekijöihin – olivatpa he sitten maahanmuuttajia tai ulkomaalaisia työntekijöitä? • Kyselyssä ei ole tärkeää, onko esimerkiksi venäläinen bussikuski maahanmuuttaja vai keikkahommissa täällä. Tärkeintä on saada tietoa asenteista esim. venäläistä bussikuskia, virolaista rakennusmiestä ja turkkilaista sähkömiestä kohtaan. SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012

  3. Vastaajat/sektori SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012

  4. Vastaajat/sukupuoli SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012

  5. Vastaajat/luottamustehtävä SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012

  6. Vastaajat/henkilöstön määrä SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012

  7. Onko työpaikallanne maahanmuuttajia? SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012

  8. Maahanmuuttajien määrä SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012

  9. Minkälaista työtä Maahanmuuttajat tekevät? SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012

  10. Ovatko Maahanmuuttajat koulutustaan vastaavassa työssä? SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012

  11. Onko Maahanmuuttajilla mahdollisuuksia kouluttautua työajalla? (esim. näyttötutkinnot, täydennyskoulutus) SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012

  12. Voivatko maahanmuuttajat osallistua suomen/ruotsin kielen koulutukseen työajalla? SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012

  13. Miten suomalaiset ja maahanmuuttajat tulevat toimeen työpaikalla? SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012

  14. Miten suomalaiset ja maahanmuuttajat tulevat toimeen työpaikalla? (maahanmuuttajien määrän mukaan) SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012

  15. Miten suomalaiset ja maahanmuuttajat tulevat toimeen työpaikalla? SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012

  16. Onko työpaikalla esiintynyt etnisyyteen perustuvaa syrjintää? SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012

  17. Onko työpaikalla esiintynyt etnisyyteen perustuvaa syrjintää? SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012

  18. Minkälaista syrjintää • Rasistisia puheita, nimittelyä • Kiusaamista • Työkaverit välttelevät maahanmuuttajia, jätetään keskustelujen ulkopuolelle • Huonot työvuorot ja –ajat • Sivuttamista tiedottamisessa • Jotkut maahanmuuttajat syrjivät suomalaisia (esim. naispomoa ei kuunnelle jne.) SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012

  19. Oletko luottamushenkilönä tehnyt asialle jotain? SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012

  20. Onko työpaikallanne etnisen syrjinnän vastaista toimintaa? SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012

  21. Mitä on tehty syrjinnän estämiseksi? • Neuvoteltu esimiehen kanssa tilanteesta • Huomautettu työnantajalle syrjinnästä • Keskusteltu asianomaisten kanssa tilanteesta • Pyritty järjestämään kielikoulutusta • Järjestetty yhteisiä tilaisuuksia • Järjestetty koulutusta kantaväestölle SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012

  22. Käsitys maahanmuuttajista työntekijöinä SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012

  23. Millaisia ongelmia esiintyy? • Kielitaidottomuus, huono kielitaito, kieliongelmat • Työsääntöjen noudattamisessa ongelmia • Työsuojeluasioissa erilaisia näkemyksiä • Ammattitaidossa puutteita • Eri maahanmuuttajaryhmät eivät tule toimeen keskenään, kulttuurierot • Alipalkkausta SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012

  24. Onko etnisen syrjinnän estämisessä onnistuttu työpaikalla? SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012

  25. Pitäisikö suomeen ottaa lisää ulkomaalaisia työntekijöitä? SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012

  26. Miten yhdenvertaisuutta on edistetty työpaikoilla? • Laadittu tasa-arvo-ohjelmia • Tasa-arvosuunnitelma on käytössä • Syrjinnästä vapaa alue –kampanjoin • Projekteja, koulutusta ja seminaareja • Harrastusten ja yhteisen toiminnan kautta • Tiedotusta • Luomalla tasa-arvoiset olosuhteet kaikille työntekijöille SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012

  27. Pitäisikö suomeen ottaa lisää ulkomaalaisia työntekijöitä? SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012

More Related