1 / 35

مدیـریت رفـتار سـازمانی پیشرفته 11. مدیریت خلاقیت و نوآوری

مدیـریت رفـتار سـازمانی پیشرفته 11. مدیریت خلاقیت و نوآوری. تهیه اسلاید :. ارائه :. وب سایت مدیریتی ایران. دکتر احمد ورزشکار. مهر 1389. Advanced Organizational Behavior Management Dr.Varzeshkar Ahmad.2010. Advanced Organizational Behavior Management Dr.Varzeshkar Ahmad.2010.

mary-gilmore
Télécharger la présentation

مدیـریت رفـتار سـازمانی پیشرفته 11. مدیریت خلاقیت و نوآوری

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. مدیـریت رفـتار سـازمانی پیشرفته11. مدیریت خلاقیت و نوآوری تهیه اسلاید : ارائه : وب سایت مدیریتی ایران دکتر احمد ورزشکار مهر 1389 Advanced Organizational Behavior Management Dr.Varzeshkar Ahmad.2010

  2. Advanced Organizational Behavior Management Dr.Varzeshkar Ahmad.2010

  3. سرفصل مطالب Content /outline 9. مدیریت تعارض و مذاکره 2. احساسات : هوش عاطفی و چرخه زیستی 8. گروه ها و تیم ها 1. مقدمه : رفتار سازمانی و ماهیت آن 10. مدیریت نگرش ها و ارزش ها 3. انگیزش : نظریه های انگیزشی 11. مدیریت خلاقیت و نوآوری 4. شخصیت 12. مدیریت فرهنگ سازمانی 5. ارتباطات : توسعه مهارت برقراری ارتباط 13. مدیریت رفتار سیاسی (نفوذ ، قدرت) 6. رهبری : توسعه مهارت رهبری 14. مدیریت یادگیری در سازمان 7. استرس : مدیریت فشار عصبی و تحلیل رفتگی Advanced Organizational Behavior Management Dr.Varzeshkar Ahmad.2010

  4. روش های تفکر • تفكر همگرا براي هر مسئله يك راه حل واحد درست توليد مي‌كند از اين رو نقش اين نوع تفكر در سنجش هوش بسيار مهم است. روش های تفکر • تفكر واگرا به مجموعه‌اي راه‌حل مختلف براي يك مسئله يا فرضيه منجر مي‌شود و از اين جهت اين تفكر در فرآيند آفرينندگي يا خلاقيت نقش اساسي ايفا مي‌كند . Advanced Organizational Behavior Management Dr.Varzeshkar Ahmad.2010

  5. شیوه های تفکر خلاق سببی یا علّی Advanced Organizational Behavior Management Dr.Varzeshkar Ahmad.2010

  6. شیوه های تفکر استقرایی قیاسی Advanced Organizational Behavior Management Dr.Varzeshkar Ahmad.2010

  7. شیوه های تفکر قضاوتی و تحلیلی (برای حل مسئله) Advanced Organizational Behavior Management Dr.Varzeshkar Ahmad.2010

  8. تعریف خلاقیت (Creativity) • کایرز (1968) : خلاقیت عبارت است از به کارگیری توانایی های ذهنی ، برای ایجاد یک فکر یا مفهوم جدید . • هربرت فوکس : هرنوع فراگرد تفکری که مسأله ای را به طور مفید و بدیع حل کند . • جرج سیدل : توانایی ربط دادن و وصل کردن موضوع ها ، صرف نظر از اینکه در چه حوزه یا زمینه ای انجام گیرد ، از مبانی بهره گیری خلاق از ذهن است . • اریک فروم : خلاقیت توانایی دیدن (آگاه شدن) و پاسخ دادن است. Advanced Organizational Behavior Management Dr.Varzeshkar Ahmad.2010

  9. تعریف خلاقیت (Creativity) • ورت هایمر : توانائی نگاه جدیدومتفاوت به یک موضوع. • واین من: توانائی خترج شدن از جهان مرسوم و رد شدن از تله تکرارودوباره مرتب کردن طبقه ها. • گیلفورد: تفکر واگرا در برابر تفکر همگرا. • آبراهام مزلو : از یک تاجر چنین آموختم که ایجاد یک مؤسسه تجاری نیز ممکن است فعالیتی خلاق باشد . Advanced Organizational Behavior Management Dr.Varzeshkar Ahmad.2010

  10. مقایسه خلاقیت ، نوآوری ، کارآفرینی • خلاقيت (Creativity) : توانايي تلفيق ايده ها به شيوه اي منحصر به فرد براي برقراري ارتباط غير معمول بين ايده هاي مختلف است. • نوآوري(Innovation):فرآيند بكارگيري يك ايده خلاق و تبديل آن به محصول ، خدمت يا شيوه اي مفيد است. • كارآفريني(Entrepreneurship):فرآيندي است كه در محيط ها و مجموعه هاي مختلفي اتفاق مي افتدو طي آنتغييراتي درسيستمازطريقنوآوري هاي افرادي كه به فرصت ها واكنش نشان مي دهند ،رخ مي دهد كه اين باعث ايجاد ارزش فردي و اجتماعي خواهد شد. Advanced Organizational Behavior Management Dr.Varzeshkar Ahmad.2010

  11. مراحل فراگرد خلاقیت Advanced Organizational Behavior Management Dr.Varzeshkar Ahmad.2010

  12. شیوه های افزایش سلاست فکری Advanced Organizational Behavior Management Dr.Varzeshkar Ahmad.2010

  13. خصوصیات افراد خلاق Advanced Organizational Behavior Management Dr.Varzeshkar Ahmad.2010

  14. برخی ویژگی های افراد خلاق Advanced Organizational Behavior Management Dr.Varzeshkar Ahmad.2010

  15. موانع فردی خلاقیت Advanced Organizational Behavior Management Dr.Varzeshkar Ahmad.2010

  16. کاربردهای تفکر خلاق در سازمان Advanced Organizational Behavior Management Dr.Varzeshkar Ahmad.2010

  17. موانع سازمانی خلاقیت Advanced Organizational Behavior Management Dr.Varzeshkar Ahmad.2010

  18. راه های تقویت خلاقیت Advanced Organizational Behavior Management Dr.Varzeshkar Ahmad.2010

  19. تکنیک های خلاقیت Advanced Organizational Behavior Management Dr.Varzeshkar Ahmad.2010

  20. تکنیک شش کلاه فکری Advanced Organizational Behavior Management Dr.Varzeshkar Ahmad.2010

  21. اهداف تکنیک شش کلاه فکری Advanced Organizational Behavior Management Dr.Varzeshkar Ahmad.2010

  22. طوفان فکری (Brain Storming) آلکس ازبرن تاکید بر این است که اندیشه ها به صورت کنترل نشده و سازمان نیافته و به صورت تخیلی مطرح شوند. 1 2 3 قواعد حاکم بر طوفان فکری 4 5 6 Advanced Organizational Behavior Management Dr.Varzeshkar Ahmad.2010

  23. اسکمپر SCAMPER روشی ساختیافته برای نگاه به مسأله از زوایای مختلف: Advanced Organizational Behavior Management Dr.Varzeshkar Ahmad.2010

  24. تکنیک P.P.C این تکنیک برای بررسی مسائل، مشکلات و ایده ها در محیط های پویا که افراد زیادی درگیر هستند استفاده می شود. این تکنیک، به مسأله از سه زاویه نگاه می کند Advanced Organizational Behavior Management Dr.Varzeshkar Ahmad.2010

  25. تکنیک 5چ . 1ک (5W . 1H) در این تکنیک، در مورد هر چیزی شش سؤال زیر مطرح می شود: Advanced Organizational Behavior Management Dr.Varzeshkar Ahmad.2010

  26. نوآوری Advanced Organizational Behavior Management Dr.Varzeshkar Ahmad.2010

  27. نوآوري (Innovation) فراگرد ایجاد فکرهای جدید و تبدیل آن فکرها به عمل و کاربردهای سودمند را نوآوری می گویند . در سازمان ها این کاربردها به دو صورت انجام می شود :

  28. فراگرد نوآوری محصول

  29. محرکهای فراگرد نوآوری محرک های فرآیند نوآوری

  30. نقش های نوآور در سازمان Advanced Organizational Behavior Management Dr.Varzeshkar Ahmad.2010

  31. موانع نوآوری در سازمان Advanced Organizational Behavior Management Dr.Varzeshkar Ahmad.2010

  32. مــنابــع Refrence • مبانی رفتار سازمانی / استیفن پی . رابینز ؛ مترجمان علی پارسائیان ، محمد اعرابی . _ تهران : دفتر پژوهش های فرهنگی ، 1376 . • مدیریت رفتار سازمانی / علی رضاییان . تهران : مؤسسه انتشارات و چاپ دانشگاه تهران ، 1372. • مدیریت تعارض و مذاکره (مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته) / علی رضاییان ._ تهران : سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی دانشگاه ها (سمت) ، 1382 • مدیریت رفتار های سیاسی در سازمان (مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته) / علی رضاییان ._ تهران : سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی دانشگاه ها (سمت) ، 1383 • مدیریت فشار روانی (مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته) / علی رضاییان ._ تهران : سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی دانشگاه ها (سمت) ، 1383 • انتظار عدالت و عدالت در سازمان (مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته) / علی رضاییان ._ تهران : سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی دانشگاه ها (سمت) ، 1384 • تیم سازی در قرن بیست و یکم (مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته) / علی رضاییان ._ تهران : سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی دانشگاه ها (سمت) ، 1386 Advanced Organizational Behavior Management Dr.Varzeshkar Ahmad.2010

  33. مــنابــع Refrence • مدیریت رفتار سازمانی / پاول هرسی _ کنت ایچ بلانچارد . تهران : انتشارات واحد فوق برنامه بخش فرهنگی دفتر مرکزی جهاد دانشگاهی ، 1368. • مبانی سازمان و مدیریت / علی رضاییان. تهران : سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی دانشگاه ها (سمت) ، مرکز تحقیق و توسعه ی علوم انسانی ، 1380 • سازمان و مدیریت (سیستم و رفتار سازمانی) / علی محمد اقتداری . تهران : چاپ علامه طباطبایی . 1365. • مجموعه کامل در یک نگاه های مدیریتی / احمد ورزشکار .تهران : مرکز مطالات مدیریت . 1388 • تئوری نیازها و انگیزش در نظریه سه شاخکی / احمد ورزشکار . 1382. • جزوه رفتار سازمانی پیشرفته / احمد ورزشکار . 1373. • جزوه درسی مدریت رفتار سازمانی / آرین قلی پور . 1389 Advanced Organizational Behavior Management Dr.Varzeshkar Ahmad.2010

  34. مــنابــع Refrence • فرهنگ جامع مدیریت / شمس السادات زاهدی ، مهدی الوانی و ابوالحسن فقیهی _ تهران : دانشگاه علامه طباطبایی ، 1376. • مدیریت رفتار سازمانی (رفتار فردی)/آرین قلی پور._ تهران : سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی دانشگاه ها (سمت) ، مرکز تحقیق و توسعه ی علوم انسانی ، 1386 • مدیریت رفتار سازمانی کاربرد منابع انسانی/پال هرسی و کنت بلانچارد . ترجمه : علی علاقه بند._ تهران : مؤسسه انتشارات امیر کبیر، 1365 • مدیریت رفتار سازمانی/رضا سید جوادین ._ تهران نگاه دانش ، 1383 • مدیریت رفتار سازمانی / زهرا برومند . • وب سایت مدیریتی ایران / www.managerial.ir. • وب سایت مدیریار / www.modiryar.ir Advanced Organizational Behavior Management Dr.Varzeshkar Ahmad.2010

  35. و صلی الله علی محمد و آل محمد اللهم صلی علی محمد و آل محمد

More Related