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LES CHALLENGES ET LES DIFFICULTES POUR LA FORMATION DES INFIRMIERES EN HAITI

LES CHALLENGES ET LES DIFFICULTES POUR LA FORMATION DES INFIRMIERES EN HAITI. DORCE, Venise Infirmiere Hopital Saint Boniface 5 -12-2011. PLAN. Objectifs Introduction Admission aux ecoles d’infirmieres Differentes matieres Difficultes pour un apprentissage optimal

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LES CHALLENGES ET LES DIFFICULTES POUR LA FORMATION DES INFIRMIERES EN HAITI

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Presentation Transcript

  1. LES CHALLENGES ET LES DIFFICULTES POUR LA FORMATION DES INFIRMIERES EN HAITI DORCE, Venise Infirmiere Hopital Saint Boniface 5 -12-2011

  2. PLAN • Objectifs • Introduction • Admission aux ecolesd’infirmieres • Differentesmatieres • Difficultes pour un apprentissage optimal • Role d’uneinfirmieredans un hopital • Difficulte a l’integrationdans le milieu du travail • Specialite • Proposition de solution • Remerciements

  3. OBJECTIFS • Faitesressortir les challenges et difficultesrencontres par les infirmierestantdansleurs formations quesur le marche du travail. • Etablir des propositions de solution.

  4. INTRODUCTION • Qu’estcequ’un(e) infirmier(e)? • Latin: in-firmus • Qui n’est pas ferme, au moral comme au physique ou qui s’occupe des infirmes. • Etymologiquementparlant, c’est un professionnel de santedont la profession est de delivrer des soinsinfirmiers.

  5. DIFFERENTES ECOLES D’ETAT • Port-au-Prince • Cap-Haitien • Cayes • Jeremie

  6. ADMISSION AUX ECOLES • Piece d’identite • Releves de notes bacc I et II • Lettre de motivation manuscrite • Releve de note de la classeTerminale • Certificat de bonnesante (consultation) • Frais

  7. DIFFERENTES MATIERES • Materno-infantil • Medico-chirurgical • Santementale • Santecommunautaire

  8. DIFFICULTE POUR UN APPRENTISSAGE OPTIMAL • Faiblemoyeneconomique • Salle d’informatique (Internet) • Bibliotheque • Hopital (stage) • Obtenir la moyennedemandee (65-70) • Professeurscompetents avec bonne dispensation des cours • Moniteur(trice) de stage • Reussir les examensd’Etats

  9. ROLE D’UNE INFIRMIERE DANS UN HOPITAL • Joue un role intermediaire entre le medecin et le patient • Respecter le secret professionnel • Executer les ordonnances du medecin • Aider le patient a acquerir son autonomie • Etre un leader • S’assurer de l’application des mesuresd’hygiene, de bien-etre et de quietude du patient.

  10. ROLE D’UNE INFIRMIERE DANS UN HOPITAL • Capable de prendre des initiatives • Accomplir les soinsqu’ellejugenecessaires • Observer, dialoguer avec le malade • Deceler les problemes et en faire un diagnostic infirmier • Controler avec vigilance les problemesspecifiques du patient • Travailler en etroite collaboration avec l’aide-soignant

  11. DIFFICULTE A L’INTEGRATION DANS LE MILIEU DU TRAVAIL • Carenced’hopitaux • Manqued’infrastructures • Salaire non competitif • Demandesuperieure a offre • Manqued’experience • Non-obtention de la license

  12. SPECIALITE • Sage-femme • Santecommunautaire • Anesthesiologie • Infectiologie

  13. PROPOSITION DE SOLUTION • Existence d’unefiliered’orientationdepuis la terminale • Multiplication des ecoles et des institutions de sante • Definir un salaire de base pour les infirmier(es) • Existence de professeurstuteurs • Adapter les offres aux demandes • Plan pour la formation continue des infirmier(es) • Meilleurencadrement • Politiqued’assurance pour les infirmier(es)

  14. MERCI POUR VOTRE ATTENTION

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