170 likes | 390 Vues
Munkavállalási formák, vállalkozási lehetőségek Ausztriában. Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége Budapest, 2012 június 14. Alapfogalmak, joganyag. Szolgáltatási irányelv 2006/23/EK
E N D
Munkavállalási formák, vállalkozási lehetőségek Ausztriában Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége Budapest, 2012 június 14.
Alapfogalmak, joganyag • Szolgáltatási irányelv 2006/23/EK • Szabad szolgáltatásnyújtás, aki saját tagállamában jogosultan folytat vállalkozói tevékenységet ezt bármelyik más tagállamban folytathatja, az adott tevékenységre vonatkozó fogadó tagállam szabályozása szerint: Ausztria – IPARŰZÉSI SZABÁLYZÁS! • a küldő tagállam kiküldött munkavállalói nem okozhatnak a fogadó tagállamban munkaerő-piaci, és szociális feszültségeket. Ausztria – Osztrák ágazati kollektív szerződésben foglalt minimálbér alkalmazása!
Iparűzési követelmények • Osztrák szabályozás – „Gewerbeordnung 1994” – Iparűzési rendelet • Szabályozott iparűzés – „reglementiertes Gewerbe” csak képesítés igazolásával („Befähigungsnachweis”) lehetséges (pl. mesterlevél, szakmunkás bizonyítvány stb.) (általában kisipar) mintegy 80 szakma – ÉPÍTŐIPARI TEVÉKENYSÉGEK!! • http://www.bmwfj.gv.at/Unternehmen/Gewerbe/Seiten/default.aspx
Adózási, járulékfizetési tudnivalók • Továbbra is Magyarországon maradnak adózók, járulékfizetők • Cégeknek nyújtott szolgáltatás esetén 0% ÁFA (mindkét félnek rendelkeznie kell közösségi adószámmal) • Magánszemélyek részére nyújtott szolgáltatás esetén – bejelentkezés az osztrák ÁFA körbe (Grazi adóhivatalnál) • Finanzamt Graz-Stadt • Conrad- von- Hötzendorf-Straße 14–18 • A-8010 Graz • Tel.: +43 316/881…-0 • Fax: +43 316/817-608 • Osztrák lakcím, telephely hiányában ausztriai kézbesítési megbízottat kell megnevezni (általában adótanácsadót) • Magánszemélyeknek történő értékesítés esetén osztrák ÁFÁ-t kell felszámítani (20%) – időszakos bevallási és befizetési kötelezettség
Szabályozott iparűzés • 82 szabályozott tevékenység esetén a szolgáltatásnyújtás előzetes bejelentést követően végezhető (ÉPÍTŐIPAR IS IDE TARTOZIK!) • Szolgáltatásnyújtás bejelentése („Dienstleistungsanzeige”) az Osztrák Gazdasági, Család- és Ifjúságügyi Minisztériumnál az alábbi igazolások (és hiteles fordításuk) mellékelésével • Magyar vállalkozás működésének igazolása (3 hónapnál nem régebbi aktuális cégkivonat, kivonat az egyéni vállalkozók nyilvántartásából) • Ausztriában és Magyarországon egyaránt szabályozott építőipari tevékenység esetén MKIK- KIVREG Iroda által kiadott építőipari kivitelezői regisztráció igazolása (a végzendő tevékenységek felsorolásával)
Szolgáltatásnyújtási bejelentés • a formanyomtatványon lényeges formai követelmény a felsorolt szakmák esetén az osztrák megnevezések használata (érdemes a magyar igazolások fordításkor is ezeket alkalmazni) • Az Osztrák Gazdasági Minisztérium (BMWFJ) pozitív határozatát követően a vállalkozást az adott tevékenység megnevezésével felveszi az interneten is hozzáférhető SzolgáltatókNyilvántartásába(„Dienstleisterregister) (http://dlr.bmwfj.gv.at/Search/SearchCompany.aspx ) • Ügyintézési határidő: 30 nap, • Szolgáltatásnyújtás bejelentés érvényessége – 1év, a szolgáltatás a határozat keltétől végezhető! (évente hosszabbítható) • Az alkalmi és átmeneti jelleg alapelvéből eredően egy megbízás időtartama a 6 hónapot nem haladhatja meg, egyhuzamban max. 4 hónapig lehet a szolgáltatást nyújtani.
Munkavállalók kiküldése - bejelentési kötelezettség • Kiküldetés – munkaerő kölcsönzés - huzamosabb ideig tartó szolgáltatásnyújtás esetén valamennyi gazdasági ágazatban (építőiparban első naptól kezdve!) • ZKO 3 (ZKO3a) kiküldetés bejelentő nyomtatvány 1 héttel (sűrgős esetben legkésőbb 1 nappal) a kiküldetés előtt beküldendő • Bizonyos építőipari tevékenységek esetén a munkavállalók kötelező bejelentése az Építőmunkások Szabadságpénztárába (Bauarbeiter Urlaubs- und Abfertigungskasse – BUAK www.buak.at) . A gyakorlatban a ZKO3 bejelentések a BUAK-hoz automatikusan továbbításra kerülnek, mely alapján a BUAK kiküldi a bejelentő nyomtatványokat.
Munkavállalók (MV) kiküldése • Kiküldetési feltételek: • A kiküldött MV-nak munkaviszonyban kell állnia a kiküldő céggel • A kiküldött MV-nak a kiküldetést megelőzően és azt követően Mo-n kell munkaviszonyban állnia! • A kiküldő vállalkozásnak Magyarországon jelentős gazdasági tevékenységet kel folytatnia, itthon kell realizálnia árbevételének minimum a 25%-át, vagy a munkavállalók 25%-t Magyarországon kell foglalkoztatnia! • Figyelem az OEP ezt vizsgálhatja és adott esetben megtagadhatja az A1-es • kiküldetési igazolás kiadását! • A kiküldetés időtartama max 24 hónap lehet, (magyar TB-érvényessége), amennyiben a tervezett kiküldetés ideje ezt meghaladja, akkor a MV az első naptól kezdve az osztrák TB-járulékfizetés hatálya alá tartozik! (A1-es kiküldetési nyomtatványt is csak max. 24 hónapos időtartamra adják ki!) (Ezt követően csak 2 hónap elteltével küldhető ki ismét) • A kiküldött MV a munkajogilag a kiküldő vállalkozással áll viszonyban, a fegyelmi jogkör, a bér-és járulékfizetési kötelezettség, valamint a MV-ért történő felelősségvállalás a kiküldő vállalkozást illeti/terheli.
Munkavállalók kiküldése – adminisztratív követelmények • 2011 május 1-től Ausztria valamennyi ágazatban eltörölte a kiküldött munkavállalók foglalkoztatásának az előzetes engedélyezését, de továbbra is fenntartja az előzetes bejelentési kötelezettséget. • A bejelentést az erre a célra rendszeresített nyomtatványokon (ZKO3 az első, ill. ZKO3a a további munkavállalókra) az Osztrák Adóhivatal külön szervezetéhez kell egy héttel a tervezett munkakezdés előtt eljuttatni. A nyomtaványok az alábbi linkeken tölthetők le és a számítógépen kitölthetők és kinyomtathatók: • http://formulare.bmf.gv.at/service/formulare/inter-Steuern/pdfs/9999/ZKO3.pdf • http://formulare.bmf.gv.at/service/formulare/inter-Steuern/pdfs/9999/ZKO3a.pdf • A munkavállalókra vonatkozó alábbi dokumentumokat kell: a helyszínen tartani: • ZKO3 (ZKO3a) bejelentőlapok másolati példányát • A1-es kiküldetési igazolás • Kirendelő utasítás (munkaszerződés) (német nyelven!) • Munkavállaló szakképesítésének igazolása (pl. szakmunkás bizonyítvány másolata) • Munkaidő nyilvántartás (német nyelven!) • Bérlista (német nyelven)
Építőipari Szabadságpénztár - BUAK • Bizonyos tevékenységek esetén – kötelező befizetés! (általában-”Rohbau”) • Szabadság-bérpótlék = 14. havi fizetéssel, ledolgozott napok alapján kerül megállapításra • Vetítési alap: a kiküldött MV-nak az Osztrák Építőipari kollektív szerződés szerinti ágazati besorolásának megfelelő bruttó minimálbér 25%-kal megnövelt összege (ez átalány - az osztrák építőipari vállalkozások átlagosan kb. 40% pótlékot fizetnek különböző (veszélyességi, nehézségi, egyéb.) jogcímeken) • Számításához egy megállapított szorzóval kell megszorozni, amely értéke 39 órás munkahetet alapul véve 11,55. A napi pótlék számításához ezt az értéket kell 5-tel elosztani (napi szorzó: 2,31) • Számítási példa: kőműves szakmunkás 2011 november hónapra: • 12,00 EUR/óra (bruttó minimálbér) * 1,25 * 11,55 *4,2 (hetek száma)=727,65 EUR • A pénztárban összegyűlt összeget csak a munkavállaló igényelheti vissza, amennyiben a kiküldetés során nem vesz ki szabadságot, 6 hónappal követően a munkavállaló értesítést kap a pénztártól és a nettó összeget részére átutalják (IBAN bankszámlaszám megadása! • Havi jelentési kötelezettség: tárgyhót követő hónap 15-ig! • Bizonyos munkavállalók (brigádvezető, irodai alkalmazottak) külön kérelemre mentesíthetők (formanyomtatvány)
Építőipari Szabadságpénztár - BUAK • Magyar nyelvű információ, felvilágosítás • BUAK - Betriebsbetreuung (Wien, Niederösterreich, Burgenland, Salzburg)Cím: 1050 Wien, Kliebergasse 1ATelefon: +43 (0) 579 579 2100Fax: +43 (0) 579 579 92199E-Mail: betriebsbetreuung@buak.at • Személyes ügyfélfogadás: • Hétfő, Kedd, Csütörtök: 8 - 15 óráigSzerda: 8 - 18 óráig Péntek: 8 - 12 óráig • Telefonos tanácsadás (hotline): +43 0 579 579 5000Hétfő - Csütörtök: 7.15 - 16 óráigPéntek: 7 - 13.00 óráig
LSDB – bér és szociális dömping elleni törvény • Alapelv: A kiküldött munkavállalók nem okozhatnak a fogadó tagállamban bér- és szociális feszültségeket (EU-szolgáltatásnyújtási irányelv) • Gyakorlat: Ellenőrizhetik a MV-knál az osztrák bérezésre, valamint a munka- és pihenőidő kiadására vonatkozó szabályzás betartását. (Ágazati kollektív szerződés szerinti minimálbérek). A MV-k társadalom-biztosítását továbbra is igazolni kell. (A1-es OEP-kiküldetési igazolás). • A kiküldött MV-k bérlistáját (német nyelvre lefordítva!) és egyéb a bér-fizetésre vonatkozó bizonylatokat helyszínen kell tartani, ill. 24 órán belül be kell mutatni. • Ellenőrző szerv: LSDB-Kompetencia centrumok Pénzügyminisztérium/Adóhivatal KIAB-ellenőrző csoportja. • Bírságok: Első esetben figyelmeztetnek és kérik a bérkülönbözet rendezését, ezt követően közigazgatási bírságot rónak ki, mely összege a munkavállalók számától, a szabálysértés súlyosságától, ill. további ismétlésétől függően 500 – 50 000 EUR összegig büntethető. (A szabálysértésekről nyilvántartást vezetnek)
Fontosabb tájékoztató honlapok Magyarország • NKH/HITA ausztriai ország információs honlap: www.hita.hu • Oktatási Hivatal, Magyar Ekvivalencia és Információs Központ: http://www.ekvivalencia.hu • Országos Egészségbiztosító Pénztár • http://www.oep.hu • Gazdasági Minisztérium BMWFJ http://www.bmwfj.gv.at/Unternehmen/Gewerbe/Seiten/default.aspx • Pénzügyminisztérium/adóhivatal/ elektronikus nyomtatványtár – ZKO –kiküldetés bejelentők: https://www.bmf.gv.at/Service/Anwend/FormDB/_start.asp (ZKO keresőszó beírásával) • Építőipari Szabadságpénztár (BUAK) - Nyomtatványok : http://www.buak.at Ausztria
Köszönöm megtisztelő figyelmüket! Nemes Zsolt – tanácsos, külgazdasági szakdiplomata Magyarország Nagykövetsége BécsKülgazdasági és Kereskedelmi OsztályA-1010 Wien, Schenkenstr. 4/ITel: +43-1/537-80-471 Fax: +43-1/537-80-382 E-mail: aussenwirtschaft@mfa.gov.hu; vienna@hita.hu