1 / 13

INTEGRACIÓN EMPLEADOS DE HOGAR EN RÉGIMEN GENERAL

INTEGRACIÓN EMPLEADOS DE HOGAR EN RÉGIMEN GENERAL. Normativa. 1.- Normativa. Ley 27/2011 de 1 de agosto (BOE 2 de agosto) sobre actualización, adecuación y modernización del Sistema de la Seguridad Social. Disposición adicional trigésima novena. Características generales.

murphy-nieves
Télécharger la présentation

INTEGRACIÓN EMPLEADOS DE HOGAR EN RÉGIMEN GENERAL

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. INTEGRACIÓN EMPLEADOS DE HOGAR EN RÉGIMEN GENERAL

  2. Normativa 1.- Normativa Ley 27/2011 de 1 de agosto (BOE 2 de agosto) sobre actualización, adecuación y modernización del Sistema de la Seguridad Social. Disposición adicional trigésima novena.

  3. Características generales 2.- Características generales • Integración del Régimen Especial de Empleados de Hogar en Régimen General con fecha 01-01-2012. • Creación de un Sistema Especial para Empleados de Hogar. • Establecimiento de un periodo transitorio de 6 meses durante el cual van a convivir el Régimen Especial y el nuevo Sistema Especial. • Desaparición del Régimen Especial de Empleados de Hogar en fecha 30.06.2012. • Situación especial de quienes estén en IT/Maternidad/Riesgo ….

  4. Personas a quienes afecta 3.- Personas a quienes afecta • Empresarios con CCC en régimen 1211. • Trabajadores de alta en CCC de régimen 1211. • Trabajadores en alta como trabajadores discontinuos. • Situaciones de Convenio Especial. • Trabajadores en situación de IT/Maternidad/Riesgo …..

  5. Identificación del S. E. para Empleados de Hogar 4.- Identificación del Sistema Especial para Empleados de Hogar El Sistema Especial se ha identificado en el Fichero General de Afiliación con la clave de régimen 0138, con la denominación: 0138 – Régimen General. Sistema Especial para Empleados de Hogar. Operativo 01-01-2012.

  6. SITUACIONES: 1.- Trabajadores que a 1 de Enero estuvieran de alta en el Reg. 1211 (fijos) 2.- Trabajadores de alta en Reg.1211 (fijos) para una empleador y presta servicios para otro que gestiona su alta en el Sistema Especial. 3.- Trabajadores de alta en Reg. 1221 (discontinuos) a 1 de Enero. 4.- Trabajadores de alta en Reg. 1221 (discontinuos) que tramitan alta en el nuevo Sistema Especial 5.- Situaciones de IT / MT/ RI : a) Alta de IT/ MT/ RI durante el período transitorio. b) Alta de IT/ MT/ RI al finalizar el período transitorio. c) Trabajadores que comienzan la IT durante el período transitorio.

  7. TA. HOGAR

  8. TA.2/S - 0138

  9. Actuaciones a 30-06-2012 MODELO ACDFDTB1

  10. Actuaciones a 30-06-2012 MODELO ACDFETB1

  11. Transacciones Aclaración Se calculan dividiendo la Base de Cotización por la cuantía correspondiente a la base mínima de cotización horaria aplicable a los contratos a tiempo parcial • Horas Teóricas: Calculadas las horas teóricas el CTP se establece según una regla de tres, partiendo de que a 160 horas teóricas le corresponde un CTP de 1000 • Coeficiente a • Tiempo Parcial: 11

More Related