1 / 14

SISTEM A K I P

SISTEM A K I P. SK LAN 239/2003 PERMENPAN 29/2010. EVALUASI A K I P PERMENPAN 25/2012 PERMENPAN 20/2013. PENUGASAN Evaluasi SKPD. Juklak Evaluasi Butir 1.4. Penugasan (hal.3).

noah-rutledge
Télécharger la présentation

SISTEM A K I P

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. SISTEMA K I P SK LAN 239/2003PERMENPAN 29/2010 EVALUASIA K I PPERMENPAN 25/2012 PERMENPAN 20/2013

  2. PENUGASAN Evaluasi SKPD JuklakEvaluasiButir 1.4. Penugasan (hal.3) Evaluasi akuntabilitas kinerja instansi Unit Kerja (SKPD) di lingkungan Provinsi/Kabupaten/Kota dilaksanakan oleh unit pengawasan internal (Inspektorat atau Badan Pengawas Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota), atau Tim Khusus yang dibentuk oleh Pemerintah Provinsi/Kabupaten/Kota yang bersangkutan apabila pada instansi tersebut tidak ada unit pengawasan internal.

  3. SEKILAS SistemAKIP Pemerintahan Daerah RPJM RPJMD 5 tahun 5 tahun Renstra SKPD 5 tahun 1 tahun 1 tahun RKT (ref.Renja) RKT(ref.RKPD) RKP 1 tahun 1 tahun Dibahas bersama DPRD KUA PPAS NOTA KESEPAKATAN PIMPINAN DPRD dng KDH RKA-SKPD PEDOMAN PENYUSUNAN RKA-SKPD TAPD RAPERDA APBD 1 tahun Dibahasbersama DPRD IKU TAPKIN LaporanKinerja(LAKIP;LKPJ;LPPD)&Keuangan Dibahasbersama DPRD DPA APBD

  4. Pernyataan VISI Pernyataan MISI Tujuan Strategis Indikator Kinerja Sasaran Strategis Indikator Kinerja Kebijakan Program Indikator Kinerja Kegiatan SK LAN 239/IX/6/8/2003 KOMPONEN Sistem AKIP IndikatorKinerja merupakan UnsurUtama AkuntabilitasKinerja Kinerjainstansipemerintahadalahgambaranmengenaitingkatpencapaiansasaranataupuntujuansebagaipenjabarandarivisi, misi, danstrategiinstansipemerintahyang mengindikasikantingkatkeberhasilandankegagalanpelaksanaankegiatan-kegiatansesuaidengan program dankebijakanyang ditetapkan. Outcome HASIL Sasaranadalahhasil yang akandicapaisecaranyataolehinstansipemerintahdalamrumusan yang lebihspesifik, terukur, dalamkurunwaktuyglebihpendekdaritujuan. (sesuatukondisiapaygingindicapai) StrategipencapaianTujuan/Sasaran (UPAYA) Input, Output, Outcome

  5. EVALUASIA K I PPERMENPAN 25/2012 PERMENPAN 20/2013 MenujuPenerapan Manajemen Kinerjayang Lebih Baik berbenah…

  6. berbenah… denganberkacapadaHASIL EVALUASI • Memperoleh informasi Implementasi Sistem AKIP; • Menilai Akuntabilitas KinerjaInstansi Pemerintah; • Memberikan saran perbaikanuntukpeningkatankinerjadanpenguatanakuntabilitasinstansipemerintah; dan • Memonitor TL RekomendasihasilEvaluasiSebelumnya Evaluator & EvaluateeharusmemahamiTujuanEvaluasi, yaitu: TUJUAN EVALUASI

  7. Bobot/PerimbanganPenilaian Penilaian Capaian Kinerja (prestasi kerja) 20% Penilaian sistem Manajemen Kinerja 80%

  8. 80% Lembar Kriteria Evaluasi Hal-hal yang dinilai: Bobot • Aspek perencanaan 35% • Pengukuran Kinerja 20% • Pelaporan Kinerja 15% • Evaluasi Kinerja 10% • Capaian Kinerja (prestasi kerja) 20% Jumlah Nilai Akhir 100%

  9. EvaluasiAkuntabilitasKinerjaAspek yang dinilai(Tingkat PEMDA/SKPD) :

  10. NilaiAngka, KATEGORI, & Interpretasi

  11. METODOLOGI Teknik “CRITERIA REFERRENCED SURVEY” Menggunakan TEMPLATE Menilaisecarabertahap, langkahdemilangkahsetiapkomponen, danselanjutnyamenilaisecarakeseluruhan, dengankriteriaevaluasidarimasing-masingkomponen yang telahditetapkan (LKE). Kriteriatsb, adalah:

  12. PenilaianatasMasing-masingKriteriadengan 2 Metode, yaitu:Y (Ya) denganNilai 1, atau T (Tidak) denganNilai 0, dan A/B/C/D/E, yaitusebagaiberikut:

  13. LEMBAR KERJA EVALUASI KE TEMPLATE EXEL

  14. TERIMA KASIH TIM ASISTENSI BPKP JAWA TIMUR bagusnsembodo@gmail.com 0856 48281212 0821 3245 1818 ciptarambarep@yahoo.com 081235 14304

More Related