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CULTURA DEL RIESGO

CULTURA DEL RIESGO. MARIBEL CHACÓN SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL. ¿QUÉ ES EL RIESGO?. Riesgo es la vulnerabilidad de "bienes jurídicos protegidos" ante un posible o potencial perjuicio o daño. TIPOS DE RIESGO. Riesgo laboral Riesgo de accidente Riesgo de patología

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CULTURA DEL RIESGO

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Presentation Transcript

  1. CULTURA DEL RIESGO MARIBEL CHACÓN SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL

  2. ¿QUÉ ES EL RIESGO? Riesgo es la vulnerabilidad de "bienes jurídicos protegidos" ante un posible o potencial perjuicio o daño.

  3. TIPOS DE RIESGO Riesgo laboral Riesgo de accidente Riesgo de patología Riesgo geológico Terremotos o Sismos Erupciones volcánicas Corrimiento de tierra

  4. Riesgo financiero Riesgo de Crédito Riesgo de Liquidez Riesgo de Mercado Riesgo Operacional Riesgo biológico Infección viral Epidemia Material Biológico Peligroso Agentes microscópicos altamente patógenos

  5. CULTURA DE RIESGO EN LAS EMPRESAS La conducta tomadora de riesgos es parte de la cultura de una organización y emerge de la forma en que se hacen allí las cosas.

  6. Gestión Integral del Riesgo Lo primero que las empresas deben hacer es un auto diagnóstico independiente y objetivo, para conocer detalladamente cuáles son los temas que no tiene implementados, los tiene parcialmente implementados, o deben mejorar para garantizar que el control es efectivo.

  7. Gestión Integral del Riesgo Analizar de manera permanente, si se cuenta con estrategias, políticas, procedimientos y sanas prácticas escritas debidamente aprobadas.

  8. Gestión Integral del Riesgo La metodología para la gestión de los riesgos se realiza a través de la identificación del riesgo, evaluación, control, mitigación y seguimiento en los procesos dentro de cada línea de negocio.

  9. GESTIÓN DE LA INNOVACIÒN Necesita el marco de una cultura orientada al riesgo. Conduce a una inversión o reinversión.

  10. Gestión de Innovación Radical Radical: dos significados. • “Raíz”: la raíz del desafío. • “Audaz”: Romper con un marco conceptual.

  11. GRACIAS

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