OPPORTUNITA’ di ESPERIENZE TEMPORANEE all’ESTERO

1. OPPORTUNITA’ di ESPERIENZE TEMPORANEE all’ESTERO Come orientarsi per studiare o lavorare all’estero

2. PERCHE’ • Un’esperienza all’estero permette di conoscere una cultura diversa, aprire la mente, apprendere una lingua, rinforzare le capacità di adattamento ed è un’opportunità formativa e/o professionale di inestimabile valore, oltre ad essere un arricchimento di vita. • Lo scopo di questo intervento è quello di dare indicazioni e consigli pratici per stimolare a considerare una esperienza temporanea all’estero sia per motivi di studio che di lavoro e...comunque "ne vale la pena"

3. SONO PRONTO PER ANDARE all’ ESTERO? • Prima di decidere SE partire, è necessario: • definire le proprie necessità e le aspirazioni reali sapendo che si starà all’estero per un periodo più o meno lungo; • sapere che la permanenza comporterà delle difficoltà: ambiente, differenze culturali, diverse responsabilità • accertarsi del proprio grado di conoscenza della lingua ed eventualmente frequentare, prima della partenza, corsi di lingua da proseguire poi nel Paese “ospitante”; • essere consapevoli delle proprie reali capacità di superare le difficoltà che inevitabilmente si presenteranno;

4. CONOSCO REALMENTE LA LINGUA? • E’ fondamentale per saper comunicare con i nostri compagni di studio o di lavoro, capire quello che ci viene chiesto di fare e soprattutto iniziare a comprendere la cultura locale. • Una buona opportunità per imparare una lingua è quella di frequentare, già durante l’iter scolastico, dei corsi all’estero anche se ciò comporta costi • In alternativa si può svolgere un lavoro di breve durata o del volontariato nel Paese desiderato, ad esempio durante il periodo estivo. • Probabilmente non si tratterà della “attività della nostra vita”, ma è sicuramente un modo per iniziare a conoscere una realtà diversa

5. ESPERIENZE in EUROPA • Tutti i cittadini dell’Unione europea che vogliono andare a lavorare in un altro Paese comunitario godono degli stessi diritti. • Un’opportunità per iniziare a lavorare all’estero è quella di stage nell’ambito di programmi comunitari, come Leonardo da Vinci o Erasmus. • Un’altra opportunità è inviare il CV alle Agenzie per il Lavoro del Paese prescelto, per lavori di breve periodo. • Per conoscere le offerte di lavoro all’estero ci si può rivolgere ai consiglieri italiani della rete Eures, che offrono informazioni e assistenza a coloro che lo cercano

6. Per ulteriori informazioni si possono visitare i seguenti siti: http://www.lavoro.gov.ithttp://ec.europa.eu/eures/home.jsp?lang=it • ClicLavoro • Ci sono anche altri siti Internet e guide che contengono indirizzi di imprese ed enti a cui possiamo rivolgerci. • L’importante è comunque non scoraggiarsi: sebbene si tratti di un’impresa difficile, non è impossibile, a patto che si consideri questa ricerca come un lavoro vero e proprio.

7. I DOCUMENTI • Una parte importante è l’aspetto burocratico. • Esistono aspetti amministrativi che è fondamentale conoscere. DOCUMENTO DI IDENTITA’ – non deve essere scaduto; sembra superfluo ribadirlo, ma per una dimenticanza di questo tipo si rischiano conseguenze più o meno serie. • PATENTE – verificare la validità della patente italiana nel Paese di • destinazione e la legislazione vigente. • SANITA’ – in paesi extra UE vigono differenti normative. • Informarsi sul regime di welfare locale. • L’assistenza sanitaria ai cittadini comunitari, che soggiornano • temporaneamente in altri Paesi dell’Unione Europea, è garantita • tramite la Tessera di Assicurazione Malattia Europea (TEAM). • ASSICURAZIONE – è consigliabile stipulare un’assicurazione prima della • partenza, valida per tutta la durata della permanenza all’estero‘ • BANCA - chiedere quali sono le spese per ricevere bonifici dall’Italia o • procurarsi carta di credito/debito/bancomat validi all’estero

8. PERMESSO DI SOGGIORNO– è richiesto in tutti i Paesi. • Può essere per studio o lavoro ed ha durata variabile secondo la legislazione locale. • Permessi di breve durata sono concessi “di default” per turismo. • E’ bene comunque rivolgersi alle autorità locali per verificare lo stato di attuazione della normativa. • Per i cittadini UE e per periodi superiori a tre mesi, non è necessaria una carta di soggiorno nello Stato membro: sarà sufficiente una semplice iscrizione presso le autorità competenti solo se lo Stato ospitante la ritiene necessaria. Per ulteriori informazioni, consultare il sito di EURES – portale europeo della mobilità professionale all’indirizzo: http://ec.europa.eu/eures/. http://ec.europa.eu/youreurope/index.htmhttp://ec.europa.eu/eures/home.jsp?lang=it

9. Ora è tutto pronto • Si è verificata la volontà di effettuare questa esperienza • Ci si è preparati con la lingua • Si hanno tutti i documenti MA • Dove si decide di andare ? • E soprattutto ”a fare cosa” ? • Lavoro stagionale • Lavoro “au pair” • Servizio civile • Volontariato

10. LAVOROSTAGIONALE • È una buona opportunità per conoscere una lingua straniera e verificare lo spirito di adattamento a nuove situazioni. • Si acquisiscono elementi di arricchimento del curriculum in vista di un'occupazione futura in linea con le aspettative. • Vi sono: Enti che organizzano programmi integrati di studio e lavoro in vari paesi del mondo, previo pagamento di una quota di partecipazione. Agenzie specializzate nella ricerca di lavoro stagionale all'estero. Associazioni che offrono direttamente lavoro temporaneo, specie durante il periodo estivo.

11. LAVORO alla PARI – “AU PAIR” Essere ospitati da una famiglia all’estero, inserendosi nel nucleo famigliare con gli stessi diritti, ma anche con gli stessi doveri degli altri componenti. Si prestano ore di lavoro in cambio di vitto e alloggio (e pocket money in alcuni casi) I soggiorni alla pari sono regolati da una direttiva CEE (anche se i requisiti minimi possono variare da paese a paese) 11

12. Requisiti Età compresa tra 18 e 27 anni Lavoro non superiore a 30/40 ore settimanali Conoscere la lingua almeno da capire e farsi capire un po’ Essere molto adattabili su: usi, costumi, cibo, situazioni, famiglie, ….. Essere aperti a nuove culture Avere molta flessibilità su orari Saper stabilire e mantenere relazioni “Saperci fare con i bambini” – Baby sitting Varie tipologie: L’AU-PAIR IL DEMI-PAIR L’AU-PAIR PLUS • aiuto nelle faccende domestiche per alcune ore al giorno più varie sere e/o pomeriggi di bay sitting

13. Come trovare una famiglia disposta ad accoglierci? Esistono siti su internet con annunci di famiglie che richiedono ragazze/i au-pair http://europa.eu/youth/working/au_pair/index_au_en.html Esistono anche agenzie che fungono da intermediarie, sono a pagamento. Verificarne l’affidabilità chiedendo a chi è già partito con loro

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15. SERVIZIO CIVILE ALL’ESTERO • E’ un periodo di volontariato all’estero • Il servizio dura 12 mesi ed è prevista una permanenza all’estero di almeno 10 mesi • Nel 2010 sono stati inviati 438 volontari in 75 differenti paesi esteri • Per il 2013-14 sono previsti 450 posti per il Servizio Civile all’estero 15

16. Caratteristiche del SERVIZIO Occorre essere cittadini italiani residenti in Italia Avere un’età compresa tra 18 e 28 anni Non aver riportato condanne Essere in possesso di idoneità fisica Il servizio civile all’estero prevedo un compenso mensile di € 433,80 più una indennità pari a € 15,00 al giorno Inoltre è previsto un contributo di € 20,00 al giorno per le spese di alloggio e mantenimento, qualora non siano sostenute e anticipate dagli enti titolari dei progetti

17. Come si può accedere a questo tipo di volontariato Anche in questo caso, internet è lo strumento per mettersi in contatto con le associazioni che operano nel settore. Esistono numerose ONG (Organizzazioni Non Governative) che hanno progetti di cooperazione con paesi esteri L’Ufficio Nazionale per il Servizio Civile emette annualmente dei bandi a cui possono partecipare i cittadini che hanno i requisiti richiesti, tramite le ONG

18. Attenzione alla propria stabilità emotiva e salute fisica: queste esperienze sono faticose e mettono a dura prova le proprie risorse fisiche e psichiche

19. VOLONTARIATO ALL'ESTERO • • SERVIZIO CIVILE INTERNAZIONALE (SCI) • • SERVIZIO VOLONTARIO EUROPEO (SVE) • • UNITED NATIONS VOLUNTEERS • • YOUTH ACTION FOR PEACE (YAP)

20. SERVIZIO CIVILE INTERNAZIONALE • Il Servizio Civile Internazionale ONLUS è una ONG, presente in 43 paesi, riconosciuta dal Ministero degli Affari Esteri e Membro consultivo dell’UNESCO e del Consiglio d’Europa. • Da più di 80 anni promuove attività e campi di volontariato con un impegno concreto a cambiare situazioni di disuguaglianza, ingiustizia, degrado, sottosviluppo, violazione dei diritti umani. • Quella italiana del Servizio Civile Internazionale ha sede a Roma • I gruppi locali si occupano della formazione e della promozione del volontariato nelle varie regioni, supportando il lavoro dell'ufficio centrale di Roma

21. Caratteristiche dei Candidati • L'età minima per partecipare è 18 anni. • Le conoscenze tecniche richieste variano a seconda dei progetti o dei campi di lavoro. • La lingua richiesta è generalmente l'inglese. • È consigliabile leggere attentamente le informazioni sullo specifico ambito di lavoro e valutarle in base ai propri interessi e alle proprie competenze. • I campi di volontariato sono concentrati nel periodo compreso fra maggio e settembre. • Al partecipante sono offerti vitto, alloggio, assicurazione e, in molti casi, un piccolo rimborso mensile che dipende dal tipo di progetto e/o Paese ospitante. • Per partecipare bisogna iscriversi il prima possibile dato che possono essere accettati solo due volontari italiani per campo.

22. A chi Rivolgersi Per ulteriori informazioni, consultare il sito internet: http://www.sci-italia.it dove sono presenti i progetti oppure visitando il data base alla pagina: http://www.workcamps.info , che contiene la descrizione dei campi di volontariato e dà la possibilità di selezionare quelli che più interessano oppure rivolgersi al seguente indirizzo: Servizio Civile Internazionale S.C.I. via Cruto, 43 00146 Roma (zona Marconi) Tel. +39 06 5 580 644 e +39 06 5 580 661 Fax. +39 06 5 585 268

23. SERVIZIO VOLONTARIO EUROPEO (SVE) • Il Servizio Volontario Europeo (SVE) è rivolto a tutti i giovani di età compresa tra i 18 e i 30 anni legalmente residenti in uno dei paesi dell'Unione europea. Può essere svolto in uno dei 27 paesi membri, nei 3 paesi dell'area economica (Islanda, Norvegia e Liechtenstein), e nei paesi partner del Programma • Gli obiettivi sono di sviluppare la solidarietà e promuovere la tolleranza fra i giovani per rafforzare la coesione sociale nell’Unione Europea • Le spese di vitto, alloggio, assicurazione e scuola di lingua sono offerti dal progetto. I volontari ricevono il rimborso delle spese di viaggio al 90% e un pocket money mensile, il cui importo varia a seconda del Paese. • La valorizzazione delle competenze acquisite durante il servizio viene garantita tramite il rilascio al termine del progetto da un certificato Youth Pass

24. COME PARTECIPARE • In ciascun Stato membro opera un’Agenzia nazionale incaricata di coordinare lo svolgimento del Programma. L’aspirante volontario deve mettersi in contatto con un'organizzazione / un’associazione / una cooperativa sociale senza fini di lucro del proprio luogo di residenza, che si occupi dell'invio e lo prepari al progetto di volontariato presso l'organizzazione di accoglienza dell’altro Paese. • Nel caso non si trovasse un'organizzazione di invio, si può contattare l'Agenzia Nazionale, che favorirà il contatto con altre esistenti in Italia. http://www.agenziagiovani.it/chi-siamo.aspx

25. UNITED NATIONS VOLUNTEERS • ll Programma UNV (United Nations Volunteers) è stato creato dall'Assemblea Generale delle Nazioni Unite nel 1970 per operare nei settori della cooperazione tecnica, della assistenza umanitaria e del reinserimento sociale, del peace-building, dei diritti umani e dell'assistenza e monitoraggio per le consultazioni elettorali. • Per partecipare occorre: essere in possesso del diploma di laurea o di livello superiore; avere 5 anni di esperienza professionale nel proprio ambito di studi; avere compiuto i 25 anni di età; conoscere almeno una delle lingue ufficiali: inglese, francese, spagnolo (gradite: portoghese, arabo o lingua del Paese d'intervento); • Le informazioni relative al Programma e le modalità per parteciparvi, sono reperibili sul sito Internet dell’UNV: http://www.unvolunteers.org

26. YOUTH ACTION FOR PEACE (YAP) • YAP – Youth Action for Peace (Yap/Ajp), nasce nel 1923 con lo scopo di ricostruire quanto distrutto dalla prima guerra mondiale, riconciliando i popoli coinvolti nel conflitto, attraverso il volontariato e la solidarietà internazionale. È attivo in Italia dall'inizio degli anni '70. • La sua attività principale è quella di organizzare scambi bilaterali di volontari fra paesi diversi e con altre associazioni di solidarietà internazionale, nazionale e locale per permettere a giovani di diversa provenienza sociale di partecipare ad iniziative di sviluppo locale.

27. Caratteristiche dei Candidati • Per partecipare ai campi di lavoro non ci sono requisiti particolari di conoscenza linguistica se non espressamente indicato nella descrizione del campo; possono partecipare anche minorenni, previa autorizzazione dei genitori. • Di norma non prevedono alcun tipo di copertura finanziaria e si sviluppano grazie alla collaborazione pratica e finanziaria di tutti i partecipanti al progetto stesso. • Per poter partecipare è necessario pagare una quota di associazione, una quota di iscrizione per ciascun campo di lavoro e riempire un modulo di iscrizione. • I costi del viaggio e la sua organizzazione sono a carico del volontario

28. A chi Rivolgersi • Si può consultare il sito Internet: http://www.yap.it, che raccoglie informazioni relative ai campi di lavoro in tutto il mondo e contiene anche testimonianze di volontari che hanno vissuto quest'esperienza, oppure rivolgersi al seguente indirizzo: • Il modulo e le informazioni relative all'iscrizione sono disponibili sulla pagina Internet www.yap.it/campi/per-iscriversi.html.

29. Agenzie per il lavoro all'estero e Riferimenti territoriali

30. AGENZIE PER IL LAVORO ALL'ESTERO • Per lavorare all’estero, come in Italia, è utile il supporto fornito dalle Agenzie per il Lavoro perché queste organizzazioni, permettendo di prendere contatti con il mondo del lavoro del paese prescelto, consentono di conoscere alcuni aspetti specifici dell’ordinamento locale e acquisire competenze utili ad un inserimento immediato.

31. Quali sono le Agenzie del Lavoro • Le principali Agenzie presenti in Italia sono filiali locali di Agenzie nate all’estero pertanto i “nomi” sono quelli consueti: • Manpower • Adecco • Ecc • Alcune sono invece locali quali ad esempio: • Francia : Prisme – Paris • Germania : B Z A – Berlin • U K : Recruitment & Employmente Confederation – London • Spagna : Union General de Trabajadores - Madrid

32. RIFERIMENTI TERRITORIALI e ONLINE • Zona Giovani Monza • CSV • Brianza Solidale • Spazio Giovani Lissone • AFOL • Europe Direct Regione Lombardia • Informa Giovani Lissone • Cooperativa Diapason

33. RETE SPORTELLI:ZONA GIOVANI MONZA • E’ un servizio di informazione e orientamento organizzato per aree di interesse: - ricerca del lavoro - percorsi di formazione- partecipazione a programmi di mobilità europea - la scelta  di un'attività di volontariato e associazionismo  - bandi, opportunità e agevolazioni  per i giovani - news su iniziative per il tempo libero, lo sport e la cultura - orientamento ai servizi che si occupano di imprenditoria - come fruire dei servizi messi a disposizione dal Comune • Operatori preparati e competenti sono a disposizione per accompagnare nella ricerca e selezione delle informazioni e per dare indicazioni utili per le scelte.  • Centro Civico via Lecco, 1220900 MonzaTel: 039.2374411 Email : zonagiovanimonza@gmail.com Orari: lun, merc e ven 15-18 e mar e giov 14 - 19

34. RETE SPORTELLI :CSV MONZA • I Centri di Servizio per il Volontariato (CSV) sono organizzazioni che forniscono servizi gratuiti per qualificare e promuovere il volontariato e la cultura della solidarietà.  • Il CSV di Monza può aiutare per selezionare l’adeguata Associazione per accedere al SERVIZIO VOLONTARIO EUROPEO (SVE) Centro di Servizio per il Volontariato di Monza e Brianza Via Correggio 59, 20900, Monza (MI) T. 039 2848308 F. 039 2230284 info@csvmb.org www.csvmb.org Orari per il pubblico: Lun 14.30-18.00 - Mar 14.30- 18.00 - Mer 14.30-18.00 - Gio 09.30-18.00 - Ven 9.30-18.00

35. RETE SPORTELLI:SPAZIO GIOVANI • COOPERATIVA SOCIALE SPAZIO GIOVANI • Mette a disposizione la propria rete e l’esperienza Eurodesk aperta ai giovani studenti che cercano opportunità di stages e volontariato sovvenzionati e assistiti in altri paesi europei. • Il Desk offre altresì supporto alle progettazioni europee, ai contatti con le diverse agenzie nazionali e le agenzie distribuite Eurodesk; SPAZIO GIOVANI onlus                               Via Leonardo da Vinci, 34 - Lissone (MB).   tel. 039-2301133 | fax 039-2301855   cooperativa @ spaziogiovani.it 

36. RETE SPORTELLI:AFOL SEREGNO • AFOL - Centro per l’ Impiego di Seregno: • Mette a disposizione la propria rete e l’esperienza Eures aperta ai giovani lavoratori che cercano opportunità di stages e impiego sovvenzionati e assistiti in altri paesi europei. Il Desk offre altresì supporto alle progettazioni europee, ai contatti con le diverse agenzie nazionali e le agenzie distribuite Eures (oltre 5000 in Europa), alle imprese ospitanti. L’agenzia ha a disposizione una rete di cooperazione consolidata tra incontro di domanda e offerta di lavoro con l’intensificazione dello sportello di invio e di raccolta Centro Impiego Seregno - Via Monte Bianco,7 - Telefono: 0362/31.38.01 - Fax 0362/31.08.49 b.riva@afolmonzabrianza.it Orari per il pubblico Mer 8.45 - 12.45 Gio 14.00 - 16.00

37. RETE SPORTELLI:EUROPE DIRECT L’Antenna Europe Direct della Regione Lombardia opera come intermediario tra l’Unione europea ed i cittadini • In particolare:- Offre ai cittadini la possibilità di ottenere informazioni sulle politiche, le direttive, i programmi e le iniziative dell’UE anche attraverso il proprio sito web;- Consente di consultare e di avere documentazione sui temi comunitari;- Cura la pubblicazione e l’invio di due newsletter tematiche;- Fornisce un feedback costante alla Commissione europea. - Attività didattica nelle scuole lombarde con il progetto “Navigare in Europa”. Sede principale :Milano - Via Fabio Filzi, 22 Tel.: 02/6765.6959-6960-6961 - Fax.: 02/6765.5503 orari: da lun a giov 9.00-18.30, ven 9.00-15.00 e-mail: europedirect@regione.lombardia.it  Punto informativo: Monza - Piazza Cambiaghi 3 - punto_europa_monza@regione.lombardia.itorari da lun a giov 9.00 - 12.00 e 14.30 - 16.30; ven 9.00 - 12.00

38. RETE SPORTELLI:INFORMA GIOVANI LISSONE L'Informagiovani è un centro integrato di informazione e primo orientamento con l'obiettivo di fornire aiuto e supporto ai giovani.Permette di conoscere le opportunità di mobilità in Europa, rappresentate da stage, tirocini, esperienze di studio e lavoro all'estero.  Informagiovani Via Francesco Ferrucci 15 - Lissone Tel. e Fax 039 7397297 e-mail:informagiovani.lissone@gmailGiorni ed orari del servizio      Lun - Merc – Ven 16.00-18.30 Sab 10.00-12.00 Possibilità di colloqui personali su appuntamento nei seguenti orari: Lunedì - Mercoledì – Venerdì 15.00-16.00

39. RETE SPORTELLI:COOPERATIVA DIAPASON La Cooperativa Sociale Diapason è accredita in qualità di organizzazione di Ospitalità, Invio e Coordinamento nell’ambito del Programma Gioventù In Azione – Servizio Volontario Europeo. Per maggiori informazioni sul Servizio Volontario Europeo si prega contattare: Sabrina Ghezzi c/o la sede dalla cooperativa allo 02.26000270 o scrivi a  volontari@coopdiapason.it

40. Riferimenti On Line

41. Eures il portale europeo della mobilità professionale Eurosummerjobs il portale europeo per il lavoro stagionale • Ploteus • Eurodesk • Eurodysée • www.lavoro.gov.it/ • www.preparalamobilita.it • scambieuropei.tesionline.it • www.eurocultura.it • www.goabroad.com • http://internship-uk • www.internabroad.com • Campcampus, • www.globalplacement.com (oppurewww.europlacement.com) • iAgora • Ies Consulting • Il World Education Program (Wep • http://intern.studyabroad.com

42. OPPORTUNITA’ di ESPERIENZE TEMPORANEE all’ESTERO Come orientarsi per studiare o lavorare all’estero Buona Fortuna