POKOK BAHASAN 2 SISTEM PERUSAHAAN

1. POKOK BAHASAN 2SISTEM PERUSAHAAN 2.1 DefinisiPerusahaan Perusahaan adalahsuatulembaga yang diorganisasidandijalankanuntukmenyediakanbarang-barangdanjasa-jasauntukmasyarakatdengan motif (incentive) keuntungan. Sebagaisuatulembaga, perusahaanmerupakansuatuwadah yang terorganisasi, yang betul-betuldidirikandanditerimadalamtatakehidupanmasyarakat. Karenaituperusahaanmerupakanlembagasosial, yang takubahnyadenganlembaga-lembagasosial yang lain sepertipemerintahan, pertanian, kehidupankeluargadankegiatan-kegiatanperseorangan, golonganuntukmencapaitujuan yang sama.

2. 2.2 PerbedaanPerusahaan denganLembaga-lembagaSosialLainnya. Sepertidiketahuiperusahaanadalahlembagasosial, tetapiberbedadenganlembaga-lembagasosial yang lain. Perbedaanituterletakpadaorganisasinyadanpadasistempenggunaansumber-sumberekonominya yang semuanyaitudiarahkan (padausaha) untukmemperolehkeuntunganataulaba. Di sampingitujugaadatujuan-tujuan lain yang ingindikejarnyasepertiperkembangan, prestise, servisdanditerimanyalembagadalamkehidupanmasyarakat. Apabilatujuanuntukmencapaikeuntungantidakdapatdirealisasidalamjangkawaktutertentu, makakapital yang telahditanamolehparapemilikperusahaanituakanditarik/dimintakembalidanperusahaantersebutakanmengalamikesukaran. Karenaitukeuntunganmerupakandasaruntukhidupnyasuatuperusahaan. Dalampraktektidakadajaminanbahwaperusahaanakanselalumemperolehlabakecualidenganmanajemen yang baik. Dengankata lain, perusahaandapatmemperolehkeuntunganataudapatjugamenderitakerugian. Hal initidakberlakudalamlembaga-lembagapemerintahanataulembaga-lembagalainnya yang operasinyaditujukanuntukkepentinganumumbukanuntukmemperolehlaba.

3. PenggunaanSumber-sumberEkonomi Perusahaan, sepertilembaga-lembagasosial yang lain, menggunakansumber-sumberekonomiuntukmencapaitujuan-tujuannya. Pencapaiantujuanpadaumumnyadapatdilaksanakanapabilasumber-sumberekonomi yang dibutuhkansudahtersediadansiapuntukdipergunakanpadasaat program itudikerjakan. Misalnyadibidangmiliter, dalammenyiapkandanmemeliharasenjata-senjatauntukpertahananmemerlukanuang, material danorangsebagaisumber-sumberekonomidalamusahamewujudkanpertahanannasionalsebagaitujuannya.

4. Penggunaansumber-sumberekonomiuntukmewujudkantujuandalamarti yang lebihabstrakberupa : • hubunganantarasaranadantujuan, dimanasaranainidigunakanuntukmencapaitujuan yang diharapkan. • Dalamartipraktis, pencapaiantujuandipengaruhiolehkemampuandanketerampilandalammenggunakansumber-sumberekonomitersebut.

5. Dari uraiantersebutdapatdiketahuiadanyaunsur-unsurpokokperusahaan. Unsur-unsurpokoktersebutialah : • sumber-sumberekonomi • penggunaansumber-sumberekonomi • kelembagaandan • Tujuan Ketigaunsur yang pertamaadalahsaranauntukmewujudkanunsur yang keempat. Hubungandanartidarimasing-masingunsurtersebutdiatasakanlebihjelasdalampenerapannyadidalamperusahaan.

6. PenerapanUnsur-unsurPokokPenggunaanSumber-sumberEkonomipada Perusahaan. Sepertidiketahui, kegiatanmasyarakat/lembagadalammencapaitujuanmemerlukandanmenggunakansumber-sumberekonomi. Dalamperusahaansumber-sumberekonomiinidisediakandandigunakanperusahaanuntukmemuaskankebutuhan-kebutuhanmanusia, denganharapanmemperolehlaba. Manajemenpenggunaansumberekonomiperusahaaninidipengaruhiolehberbagaifaktorlingkungan, sepertikebijaksanaanPemerintah (politik yang sedangberlaku), teknologi yang adadansebagainya.

7. Jadijelaslahdisinibahwaperananperusahaandalammelayanimasyarakatdilakukandengancaramengolahsumber-sumberekonomi yang adamenjadibarang-barang yang akandigunakanuntukmemenuhikebutuhansesuaidenganpermintaankonsumen. Gunamencapaitujuantersebut, perusahaanselaluakanmenggunakansumber-sumberekonomisecaraintensif. Dengandemikianongkos-ongkosdapatdiminimumkan, sehinggatujuanmenghasilkanbarang-barangdanjasa-jasa, untukmemenuhikebutuhankonsumendapatdimaksimumkan.

8. Masing-masingunsur-unsurtersebutdapatdiperincisebagaiberikut : 1. Sumber-sumberekonomi yang diperlukanoleh Perusahaan : • Alam • Manusia • Kapital • IlmuPengetahuan • SosialdanBudaya

9. 2. Penggunaansumber-sumberekonomioleh Perusahaan : • Pembuatanbarang-barangdanjasa-jasa • Distribusidanpenjualanbarang-barangdanjasa-jasa • Pengerjaanmanusia • Pembiayaan Perusahaan • Mengorganisasi Perusahaan • Akuntansiuntukmenganalisishasilkegiatan Perusahaan • Memimpin Perusahaan : • Menetapkantujuandankebijaksanaan (policy) • Perencanaandanpengawasan • Organisasidanpengarahan

10. 3.KerangkaKelembagaan yang MempengaruhiBekerjanya Perusahaan : • Lembaga-lembagaEkonomi • Lembaga-lembagaPolitikdanHukum • Lembaga-lembagaKebudayaan • Lembaga-lembaga Agama danStandarEtika • Lembaga-lembagaTeknologi • Hubungan-hubunganInternasional • Lain-lain kekuatandisekitarnya.

11. 4. Tujuanyang diinginkanoleh Perusahaan : • Hasil yang berupabarang-barangdanjasa-jasa • Penghasilantermasukkeuntungan (return on invested capital) • Kemajuanpabrikdanalat-alatnya • Kenaikanpenghasilanriil per kapita • Memperkuatpertahanannegara • Penghargaandanbantuanmasyarakat • Penghargaan/PrestiseInternasional • Lain-lain

12. 2.3 SistemPerusahaan Sistemperusahaanadalahkombinasidarisemuasumberekonomi yang langsungatautidaklangsungmempengaruhiproduksidandistribusibarang-barangdanjasa-jasauntukpemenuhankebutuhanmanusia. Jadisistemperusahaanmenunjukkanduahal, yaitu : • Yang langsungberhubungandenganstrukturbekerjanyaperusahaan, dan • Yang tidaklangsungberhubungandenganbekerjanyaperusahaan, yaitu yang menyangkutfaktor-faktorlingkungan.

13. Keduahaltesebutdiatassalingtergantung, sehinggauntukmemahaminyaperludihubungkansatusama lain didalammembicarakannya. • Bagian-bagianyang langsungdarisuatusistemperusahaan Bagian-bagianyang langsungdarisistemperusahaaninimeliputiberbagaiaktivitasdansumber, seperti : staff dankaryawan-karyawandalamusahamenghasilkanbarang-barangdanjasa-jasauntukdijual, parapenjual, bahan-bahanmentah yang dipakai, kapital yang tertanamdalamperusahaandansemuasumberekonomi yang dipakaidalamperusahaan.

14. Bagian-bagian yang tidaklangsungdalamsistem Perusahaan (faktorkeadaanalamsekitarnya). Faktor-faktor yang tidaklangsunginisukardiidentifikasikan. Faktor-faktorinimeliputisemuaunsurdarikehidupanbangsa yang memberifasilitas, mengaturdanmempengaruhiperusahaan, sepertiuang, kredit, serikatsekerja, tenagakerja, pemerintah, danjugahubunganluarnegeri, agama/kepercayaan, sifatkonsumendanpublik; pengaruh yang banyakmerupakanfaktor-faktorlingkungan yang mempengaruhikebijaksanaandantindakanperusahaan.

15. SISTEM PERUSAHAAN Secaraskematishubunganfaktor-faktortersebutdiatasterlihatpadagambar 1. Gambar2.3. : Hubungantimbalbalikfaktor-faktordalamsistemperusahaan. StrukturatauBagian Yang langsung Faktor-faktorlingkunganatauBagian yang tidaklangsung. Industri Tanah danalamsekitarnya, ilmupengetahuandanseni, PemerintahdanHukum, Uang, KreditdanKapital, BuruhdanTenagaKerja, KonsumendanPublik, Agama danKepercayaan, HubunganInternasional, dan lain-lain. Perusahaan Produksi, Pemasaran Dan Pembelanjaan Barang-barangdanjasa-jasa

16. Sistem Perusahaan SistemPerusahaan memilikibermacam-macamsifat. Sifat-sifattersebutialah : • Kompleks • Merupakansuatu unit/kesatuan • Berjenis-jenis • Salingbergantung • Dinamis

17. SifatKompleks Padagambar 2.3., dapatdilihatsistemperusahaansertabagian-bagiandarisistemtersebut. Sistemperusahaantersebutmeskipunnampaknyajelastetapisangatkomplekssifatnya, sehinggasukarmelihatsemuakomponenbesertafungsinya. Hal inikarenabatas-batas yang jelasdarimasing-masingbagiansukaruntukdiidentifikasi. Masing-masingkomponenmempunyaibagian-bagian yang lebihkecillagi yang merupakansubsistem, misalnyaperusahaan-perusahaankecil yang terutamamenjalankanperdagangandanjasa-jasa lain. Perusahaan-perusahaanbesarmempengaruhi sub sistem yang terdiridariperusahaan-perusahaan. Dalamkeseluruhansistemmasing-masingsubsisteminibersaingdalambidangsumber-sumberekonomidanbidangpengusahaan, tetapisalingmelengkapidalampenyediaanjasa-jasadalamsistemperusahaan.

18. Sistem Perusahaan MerupakanSuatu Unit/Kesatuan Sistemperusahaandisampingsifatnya yang kompleksjugabersifatsebagaisuatu unit, jadimerupakansuatukesatuan. Hal initercerminpadakenyataanbahwadidalamperusahaanadabanyakaktivitassepertiaktivitasproduksi, pemasaran, pembelanjaandansebagainya, tetapiaktivitasinitidakberjalansendiri-sendirimelainkansatudengan yang lain salingberhubungandasalingisimengisisehinggadariluarberbagaiaktivitasitunampaksebagaisatukesatuan.

19. Sifatberjenis-jenis Kenyataannyakeadaanmasing-masingperusahaanberbedasatudengan yang lain, dengankata lain memilikisifat yang berjenis-jenis. Perusahaan berbedadalambesarnyaatauukurannyaakibatpemilihanbermacam-macambentukperusahaanseperti Perseroan Terbatas, Firma, Kongsi, Perseorangan, Koperasidan lain-lain. Perbedaanpemilihanjenisusahamenimbulkanadanyaberjenis-jenisindustri. Volume perusahaandanstrukturkeuangan, kebijaksanaansertametodemanajemennya pun berbeda-bedadarisatuperusahaankeperusahaan yang lain. Padaumumnyaperbedaanininampakjelasdalamlaba/rugi yang terdapatpadaakhirperiode. Sifatberjenis-jenisiniterdapat pula padamasing-masingperusahaanpadatipebarangataujasa yang dihasilkanatau yang diolah. Adajugaperusahaan yang menghasilkanbarangataujasadalamsatu “product line”, tetapiada pula yang menghasilkanbarangataujasa yang berbedasamasekali. Banyakperusahaansekaranginimemikirkanuntukmembuathasilproduksinyaberjenis-jenis (di-diversifikasi-kan), denganmaksuduntukmenjaga agar kerugianataupenurunanpenjualansuatubarangataujasadapatditutupdengankeuntungan yang diperolehdaripenjalanbarangataujasa lain.

20. Sifatsalingbergantung Di sampingsifatdiversifikasidalamperusahaan, ternyataperusahaanjugamengenaladanyaprosesspesialisasiyaituperusahaanhanyamengambilataumenjalankankegiatan yang lebihkhususdansempit. Kalausebelumnyaperusahaanmelaksanakanseluruhaktivitasperusahaan, dalamprosesspesialisasiiniperusahaanhanyamenjalankansatuataubeberapaaktivitassaja. Hal inimenyebabkanperusahaan yang satusalingtergantungpadaperusahaan lain. Di dalampraktekperusahaan-perusahaankecilmasihmenjalankansemuafungsiperusahaandalamsatumanajemen, tetapiapabilasudahberkembangmakaterpaksadipecah-pecah. Spesialisasiberakibatbahwabarang-barangkebutuhanrumahtanggadibuatolehperusahaan-perusahaanatauindustri yang berdirisendiri-sendiriatau yang berbeda-beda. Demikian pula bilaadapenemuansuatubarangatau model, ataupunadakenaikanpembeliandarikonsumenuntuksuatuproduktertentusebagaiakibatdariadvertensi yang intensif, makahaliniakanmempengaruhikebijaksanaansemuaperusahaan yang menghasilkanproduk yang sama.

21. Kebalikandarispesialisasiialahintegrasi, yaituapabilabeberapaindustridigabungdalamsatumanajemensehinggamerupakansuatuintegrasivertikal. Misalnyasajapenggabungandariperusahaanpertambangan, produksihasil-hasildanpemasaranhasiltambang. Biasanya, perkembangankearahspesialisasidiantaraindustri-industribesaritutidakseragam. Merekajugaberhati-hatidalamusahauntukmengurangirisikodanongkos-ongkossehubungandenganspesialisasidansalingketergantunganini. Spesialisasimengakibatkanfungsi-fungsiPemasaran, Pembelanjaan, Produksi, Personalia, AdministrasidanAkuntansimenjadibidangkhusus yang masing-masingberkembangsecarailmiahdanmemilikitekniksendiri-sendiri. Di sampingitu, manajemenjugaharusselaluwaspadaterhadapkemungkinan-kemungkinan “bahaya” yang timbulsehubungandenganspesialisasiini.

22. e) SifatDinamis Kegiatanperusahaanselaluberubah. Kekuatan-kekuatandinamismengubahsistemperusahaan, strukturdankomponen-komponennya. Kekuatan-kekuataniniberasaldariluar, sepertiperaturan-peraturanPemerintah, perang, perubahanpendapatankonsumen, teknologi, seni, ilmupengetahuandansebagainya. Kekuatan-kekuatanyang berasaldaridalamperusahaansepertiadanyaprodukbaru, metode-metodebaru, penerapanpenemuan-penemuanbarudalamberbagaibidangmemerlukanpenyesuaiankebijaksanaandanadministrasi. Perubahan-perubahaniniakanmembawaakibatberfluktuasinyapenjualandanongkos-ongkossehinggamempengaruhikehidupanperusahaan : ada yang berdiri, adaperusahaan yang berkembang, tetapijugaada yang mati.

23. 2.4. Jenis-jenisPerusahaan menurutTeknisEkonomis Perusahaan dapatdigolongkanmenurutjenisnya. Kriteriumuntukmemasukkankedalamsesuatugolonganitutidaksama, ada yang menggolong-golongkanmenurutprosesproduksinya, ada yang menggolongkanmenurut utility yang diciptakannya, ada yang menggolongkanmenuruttujuannyadansebagainya. Penggolongansepertiituadalahpenggolonganmenurutteknis-ekonomis. Cara penggolonganlainnyaialahpenggolonganmenurutyuridis-ekonomisyaitumelihatbentukperusahaandarisuduthukum.

24. Penggolonganmenurutteknis-ekonomis, berdasarataskriterium utility yang diciptakannya, dapatdikelompokkankedalam : • Yang menciptakan‘elementary utility”, yaitu : • Perusahaan extraktif (termasukperusahaan yang mengumpulkanbarang-barangalam yang semulatidakada utility-nya). • Perusahaan agraris (termasukperusahaanpertanian). • Yang menciptakan‘form utility”, yaitu : Perusahaan kerajinan, perusahaanindustriataumanufaktur. 3) Perusahaan yang menciptakan“place utility” • Perusahaan yang menciptakan“time utility”, yaitu : Perusahaan pengangkutan

25. Perusahaan yang menciptakan“posession utility” (manfaat/kegunaanpemilikan), yaitu : • Perusahaan dagang • Komisionerdanmakelar • Agen • Perusahaan yang memberikanjasakepadaperusahaan-perusahaan lain, agar perusahaan-perusahaan lain tersebutdapatmenciptakan utility, yaitu : • Perusahaan Bank danLembagaKeuangan • Perusahaan Asuransi • Perusahaan Leasing • Perusahaan Persewaan.

26. Penggolonganmenurutcaraatauprosesproduksinya, perusahaan-perusahaanitudapatdibedakansebagaiperusahaan-perusahaan : • Analitical, yaituperusahaan yang prosesproduksinyamenguraibahanmentahuntukdipisahkanunsur-unsurnyamenjadibarangjadi. • Synthetical, yaituperusahaan yang prosesproduksinyamempersenyawakanataumempersatukanunsur-unsurataubahan-bahan yang telahadamenjadisuatubentukbahan/barangbarusebagaibarangjadi. • Fabrication, yang prosesproduksinyamenghubungkandanmempersatukanbagian-bagian/onderdil-onderdil yang banyakjumlahnyamenjadisatubentuksatuansebagaibarangjadi (contoh : pabrikkapalterbang). • Integrated, yaituperusahaan yang didalamnyaterdapatprosesproduksidengancara-carakombinasidari yang tersebutdiatas. • Construction, yaitu yang membuatbangunan, dam, jembatan, dansebagainya yang sejenis, yang pembuatannyatergantungpadatempat. Jadiberpindah-pindahmenuruttempatdimanaproduknyaakandiletakkan.

27. 2.5. LingkunganPerusahaan LingkunganperusahaanadalahkeseluruhanhalataukeadaaneksternBadan Usaha atauIndustri yang mempengaruhikegiatan-kegiatanorganisasi. Ruanglingkupdarifaktorlingkunganinisangatluaskarenameliputisemuaaspekkehidupansosial, keilmuan, ekonomi, politikdankebudayaan, yang kerap kali menjadihalanganbagikehidupanperusahaan. Berbagaiunsurdanstrukturperusahaan, masing-masing, atausecaratersendiri, dipengaruhiolehkekuatan-kekuataneksterntersebut. Untukmengetahuisecaralengkapmengenaisifat, struktur, organisasidantingkahlakuperusahaanorangtidakcukupdenganmelihatperusahaanitusendiritetapijugaharusmelihatlingkungandimanaperusahaanituberadadanberoperasi. Secaratidaklangsungdapatdikatakanbahwaperusahaanmenimbulkanadanyalingkunganekstern. Kekuatan-kekuataneksterninijugamempengaruhipengambilankeputusanparapimpinanperusahaan. Sifat-sifatbadanusahabesertakaryawan-karyawannya. Sebaliknya, adanyaperusahaan-perusahaandidaerahtersebutakanmempunyaipengaruhterhadaplingkungandisekitarnya, misalnyamempengaruhicaraberpikirmasyarakatdisekitarnya, menambahlapangankerja yang akanmempengaruhikehidupansosialnya, adanyaperbaikanterhadapsarana-saranaekonomidansebagainya.

28. Faktor-faktorLingkungan Faktorlingkunganinidapatdibagimenjadi 3 golonganbesar, yaitu : • Lingkunganperekonomian yang eratberhubungandenganpasardimanadiadakanpenjualandanpembelianbarang-barangdanjasa-jasa. • Lingkungansepertipolitik, pemerintah, hukumdanmiliter yang mengaturkegiatanperusahaan. • Keadaansosialmeliputiberbagai-bagaigolonganpendudukdengansikap, kepercayaan, tingkahlakunya yang dicerminkandalamlembaga-lembagasosial yang ada.

29. Dari ketigagolongandiatasmasihdapatdiperincilagimenjadi sub-sub faktor; yang dibicarakandisiniadalah : • Tanah danalamsekitarnya. • Ilmupengetahuandanseni • PemerintahdanHukum • a. Uang b. Kredit c. Kapital • Tersedianyatenagakerja • Sikapkonsumen • Kepercayaandan Agama • Hubunganinternasional

30. Sub-sub faktortersebutdiatasdipilihuntukdibicarakandisinikarenafaktor-faktortersebutmemilikihubungan yang sangateratatauberpengaruhterhadapkehidupanperusahaan. Kedelapanfaktortersebutdiatassangatberpengaruhterhadap : • Strukturperusahaanpadaumumnya (komposisisuatuindustri, badan-badanusaha, metodedanhasilproduksinya). • Badan-badanusahadanmanajemennya. ad. a) Pengaruhfaktorlingkunganterhadapstrukturperusahaanpadaumumnya.

31. a.1. Tanah danalamsekitarnya Tanah dansumberalam yang adadisekitarperusahaanmerupakansalahsatufaktorpentinguntukkegiatanperusahaan. Duafaktorpentinglainnyaialahtenagakerjadankapital. a.2. Ilmupengetahuandanseni Tersedianyasumber-sumberalam, tenagakerjadankapitalsebenarnyatidakmenjaminadanyakegiatanperusahaandalammemenuhikebutuhanmasyarakat. Ilmupengetahuanmembukapintubagiperkembangandanpenggunaansumber-sumberekonomi, sedangkanseniadalahpengetahuanuntukmenerangkanmetode-metodeilmupengetahuan. Keduahaltersebutharusdigunakanbersama-samauntukmenjadikansumber-sumberekonomiitulebihberguna. Ilmupengetahuanmenunjukkanmetode-metodemanajemenkepadapimpinandalammengelolaperusahaan. Ilmupengetahuanjugamembantumemajukanindustriyaitudengandiketemukannyakekuatanuap, listrikdan atom, untukkeperluan-keperluanindustri. Di sampingituhasilpenerapanilmupengetahuandalamduniaperusahaanakandapatmembantumenggaliilmupengetahuanlebihlanjut.

32. a.3. PemerintahdanHukum Tanpahukum, keamanandantatapemerintah, perusahaantidakakandapattumbuh. Organisasi-organisasiperusahaantidakakanmaumenanamkanmodalnyatanpajaminanadanyahak-hakmiliksertaperlindunganterhadapkapital yang ditanamnya. Lagi pula perhitunganlabaataurugiakansukarbilaPemerintahtidakmengadakansistemkeuanganatausatuan-standard untukmengukurnilai. Harusadaperlindunganatashakmilik, harusadaperlindunganterhadapgangguandariluar. Jadiperusahaanmemerlukanadanyahukum, peraturan-peraturanuntukmengaturmasyarakat. SemuainimenjaditanggungjawabPemerintah yang mempengaruhikehidupanperusahaan. Bilapemerintahinginmemajukankeadaanmasyarakathendaknyamembentuksuatuiklim yang baikuntukberkembangnyakegiatan-kegiatandalammasyarakat. AspekpositifdariPemerintah yang dibutuhkanolehperusahaanialahperlindunganterhadaphakmilik, pemeliharaantatahukumdankeamanansertapenggunaankeuangan. TetapiPemerintahperlu pula mengadakanpembatasanpembatasandenganmengadakanpungutanpajak, tarifdan lain-lain.

33. a.4. Uang, KreditdanKapital Uangdarikreditmerupakandarahbagikehidupanperusahaan. Olehkarenaituapabilauang, kreditdankapitalinilambattersedianyasudahtentuakanmenghambatjalannyaperusahaan; sebaliknyaapabilajumlahnyaterlampaubanyakhalinijugaakanmenggangguperusahaan. Uangdiperlukan, untukmenilaiadanyalabarugi; berdasarini pula perusahaanmenilaiongkos-ongkosdanpendapatannya. Keadaankeuanganperusahaanmencerminkanperkembanganperusahaanitudaritahunketahun, karenakeadaankeuanganmenunjukkannilai rupiah dari volume penjualanperusahaandibandingkandenganongkos-ongkosnya. Jugakesatuanuanginidapatdipakaiuntukmengadakan “stock opname” sertauntukmenyusunperencanaanbaikjangkapendekmaupunjangkapanjang. Uangsebagaialatpembayarantermasukkreditdidalamnya, sangatpraktisdibandingkandengantransaksi-transaksi yang dilakukansecara barter. Mengenaikapital, perusahaantidakakandapatmenjalankanfungsi-fungsitanpakapital. Dana kapitalinidalambentukterkumpulnyauangataukredit yang diinvestasikandalamperusahaan. Dana kapitalinidipakaiuntukmembiayaipengeluaran-pengeluaranperusahaan. Barangkapitalsepertigedung-gedung, mesin-mesin, alat-alat, diperlukanuntukoperasimembuatbarang-barangjadi. Padaumumnyakapitalinidatangdariluarperusahaanyaitudariperseorangan yang menanamkansebagiandaripendapatannyakedalamperusahaansertakelembaga-lembaganegara (bank-bank) untuknantiditanamkandiperusahaan. Di sampingitukapitaljugadapatberasaldaritabunganperusahaansendiri.

34. a.5. Tenagakerjadansumbermanusia Berhasilnyaperusahaantergantungpadatingkatketerampilan, kecakapandansikapdaritenagakerja. Hal inisangattergantungpadasistempendidikan, standard hidupdaninsentif yang adadarimasyarakat. Tenagakerjadalamperusahaanpadaumumnyabersatudalambentukserikatkerja. Denganserikatsekerjainitenagakerjaberusahamenuntuthak-haknyagunamemperolehimbalanjasa yang wajardariperusahaan. Hal inikerap kali ikutmenentukankebijaksanaanperusahaan, ongkos-ongkosdanharga.

35. a.6. Sikapkonsumendanpublik Usaha perusahaanuntukmengurangirisikodalammemenuhikebutuhanmasyarakatdilakukandenganmemperhatikansikapkonsumendanpublik. Sepertihalnyadengan model-model pakaian, rumahmisalnya, tidakdapatdiubahsecaramendadakkecualidengankehendakpublikuntukmerubahnya. Hal inimenyebabkanberjuta-juta rupiah telahdigunakanuntukmenyelidiki motif-motif pendudukuntukmembeliatautidakmembeli. Suatupenelitian/research diperlukangunamendapatkansikap-sikap, opinipubliktersebut.

36. a.7. Segikepercayaandan agama Kepercayaandan agama mempengaruhitingkahlakumanusiasertaetikamasyarakat, halinimempengaruhikebijaksanaan yang diambilolehmanajer-manajer. Standaretikainiharusdiikutiolehperusahaan-perusahaanbilaiainginhidupterus. Pengertiankeadilan, jujur, persamaandankebenaranmenguasaipikiranmanusiaterhadapharga, kualitasbarang-barang, upah, iklandanpersaingan. a.8. Hubunganinternasional Masyarakatsuatunegaratidakdapatterpisahdarinegara lain. Hubunganinimeliputipenyediaansumberekonomi, bahan-bahanperdagangandanpolitik, mungkintidakterbataspadabahan-bahandasarsajatetapijugaberupatenagakerjaterdidik yang didatangkandariluarnegeri. Jugakemungkinanmembukapasar-pasarbarudiluarnegeri. Yang sifatnyaberbedadenganseleradaripasardidalamnegeri.

37. Faktor-faktorlingkunganselainberpengaruhterhadapkeadaanperusahaandanstrukturnya, jugaberpengaruhterhadapBadan Usaha danmanajemennya. BadanUsaha merupakankuncidarisistemperusahaanpadaumumnya. Badanusahainiakanmemberikanreaksiterhadappengaruhfaktor-faktordariluar, reaksitersebutakantercermindalamkebijaksanaandankeputusan-keputusanmanajemen. KarenaPimpinan (manajer) bertanggungjawabuntukmenentukan, mengorganisasi, mengarahkandanmengawasiperusahaan, makapengaruhdarialamsekitarnyaakanmerupakanbahan-bahanbagikebijaksanaandankeputusan-keputusannya. Kemampuanuntukmengartikan, kemampuanuntukmengira-ngirakansertamenafsirkankekuatandankelemahanperusahaanitu, merupakanfaktorstrategisbagiberhasilnyaperusahaan.

38. Sebuahcontohtentangreaksimanajementerhadappengaruhdariluaradalahsebagaiberikut : sebuahperusahaanmenaikkanhargatanpamenghiraukanreaksidarikonsumenataupesaing-pesaingnya. Dalamkeadaanpasaranramaihalituakanberhasil, tetapiseandainyapasaranstabilataupersainganhebat, makaperbuatanmenaikkanhargaitutidakbaik. Jadiringkasnyaapabilaperusahaantidakmemakaimetodeatauteknologibaruakanselalukalahdalampersaingan. Apabilamanajemenlalaidalammengikutiperkembanganekonomiberakibattidakberhasilnyainvestasi. Bagaimanapengaruhfaktorlingkunganterhadapmanajer ? Manajerdalamkehidupansertapekerjaannya, dipengaruhiolehalamsekitarnya. Manusiaadalahhasildarimasyarakatdimanaiahidup, disampingitujugamerupakanhasillingkungankeluarganyasertapendidikan formal yang diperoleh. Denganperkataan lain kehidupansosialsangatmempengaruhipimpinan/manajer.

39. Olehkarenaitulah, padasaatinikurikulumIlmu Perusahaan (Business Administrations) sudahmengalamiperubahan-perubahan, terutamabertitikberatpada : • Pengetahuansosial • Metodekuantitatif • Teori-teoriorganisasidanprinsip-prinsipmanajemen • Lingkunganperusahaan • Latihanpemecahansoal-soal • Soal-soalkomunikasi

40. Dan sudahtentufungsi-fungsiperusahaansepertiproduksi, pemasaran, pembelanjaan, personalia, budgeting dan lain-lain, merupakankeharusanuntukdiajarkan.

41. POKOK BAHASAN 3BENTUK-BENTUK BADAN USAHA Usaha bisnisdapatdilaksanakandalamberbagaibentuk. Di Indonesia kitamengenal 3 macambentukbadanyaitu : • Koperasi • Badan Usaha Milik Negara (BUMN) • Swasta

42. PembagianatastigabentukBadan Usaha tersebutbersumberdariUndang-undangDasar 1945 khususnyapasal 33. DalampasaltersebuttertuangadanyakonsepDemokrasiEkonomibagiperekonomian Negara. Di manadalamKonsepDemokrasiEkonomiiniterdapatadanyakebebasanberusahabagiseluruhwarganegaranyadenganbatas-batastertentu. Hal iniberartibahwasegenapwarganegaraRepublik Indonesia diberikankebebasandalammenjalankanusahauntukkegiatanbisnisnya. Hanyasajakebebasanitutidaklahtakadabatasnya, akantetapikebebasantersebutadabatasnya. Adapunbatas-batastertentuitumeliputiduamacamjenisusaha, dimanaterhadapkeduajenisusahainipihakswastadibatasigerakusahanya.

43. Keduajenisusahaituadalah : • Jenis-jenisusaha yang VITAL yaituusaha-usaha yang memilikiperanan yang sangatpentingbagiperekonomian Negara. Misalnyasajaminyakdan gas bumi, baja, hasilpertambangan, dansebagainya. • Jenis-jenisusaha yang menguasaihajathiduporangbanyak. Misalnyasajausahapelistrikan, air minum, keretaapi, pos dantelekomunikasidansebagainya. Terhadapkeduajenisusahatersebutpengusahaan-nyadibatasiyaitubahwausaha-usahainihanyabolehdikelolaoleh Negara.