1 / 13

ANATOMI TUBUH BIROKRASI

ANATOMI TUBUH BIROKRASI. Struktur Organisasi Birokrasi Visi dan misi organisasi Personel atau pejabat birokrasi Fasilitas pendukung birokrasi Kepemimpinan birokrasi. Dalam pelajaran hari ini , kita akan membahas beberapa unsur pokok yang menyusun birokrasi . Hal ini berguna untuk

shay-cannon
Télécharger la présentation

ANATOMI TUBUH BIROKRASI

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. ANATOMI TUBUH BIROKRASI

  2. StrukturOrganisasiBirokrasi • Visidanmisiorganisasi • Personelataupejabatbirokrasi • Fasilitaspendukungbirokrasi • Kepemimpinanbirokrasi

  3. Dalampelajaranhariini, kitaakanmembahasbeberapaunsurpokok yang menyusunbirokrasi. Hal inibergunauntuk • Memberikansemacampetaanatomismengenaibatangtubuhbirokrasidan • Memudahkankitadalamkaitananalisisdanevaluasiataskondisitubuhbirokrasiapakahbirokrasiitusehatatautidak. Jiatidaksehat, unsurmanakah yang tidakberjalansebagaimanamestinya, mana yang harusdiberiperlakuan agar kinerjabirokrasibisamenjadi ideal sepertiseharusnya.

  4. Sebagaisuatukesatuansistem, tugasutamabirokrasiialahbagaimanamengejewantahkantujuanbesarbangsadannegara yang abstrakituagar menjadikenyataansehari-hari yang kongkret. • Birokrasiharuslahmenjadipenterjemahdari yang sangatabstrakitumenjadi yang konkret. JembatanpenterjemahpertamaadalahBANGUNAN ORGANISASI. • Sesuatu yang besardanluas yang sangatabstrakituhanyaakanbisadicapaimanakaladikerjakanbukansecara individual atauberdasarkanagregatkerja individual yang terpisahdanberdirisendiri,namunhanyabisadicapailewatkerja yang terorganisir, olehkarenaitudibutuhkansebuahwadah.

  5. Sebagaiwadah, bangunanorganisasiitumerupakanwadah sub sistem yang kompleks. Persoalannyaialahakandiorganisirkearahtujuankonkretmanakahurusan yang akandiwadahiitu ? Jaditugasselanjutnyasetelahwadahterbentukialahmenterjemahkantujuanbesardanluas yang abstrakitumenjadirangkaiantujuan yang lebihkonkret. • Arahtujuandantugaskerja yang konkretinidisebutsebagaivisidanmisiorganisasi.

  6. Tahapanpenterjemahanselanjutnyaialahbagaimana agar visidanmisitersebuttidaksekedarvisidanmisi yang konseptualbelaka, makadibutuhkanPERSONALuntukmengisiwadahtersebutdanmenyelenggarakanvsisdanmisitersebut. • Tahapanpenterjemahan yang terakhir, namunsesungguhnyatidakkalahpentingnya, bahkansangat vital ialahkepemimpinan. Kepemimpinaninilah yang akanmengorganisirbagaimana agar kinerjasecarakeseluruhanbisaselarasdanmendukungtercapainyatujuan.

  7. Esensidariorganisasiterletakpadakerjasamadiantaraindividuuntukmengerjakansebuahpekerjaandengancaraberbagitugas.Esensidariorganisasiterletakpadakerjasamadiantaraindividuuntukmengerjakansebuahpekerjaandengancaraberbagitugas. • Organisasimerupakanunsurdaribirokrasikarenauntukbisamenyelenggarakanpekerjaanluasdanbesardaripemerintahan, dibutuhkankerjasamadalambentukpembagiantugasantaramanusia yang mengerjakannya. • Sesungguhnyajikakitamenyebutorganisasidarisebuahbirokrasi? Apakah yang kitatunjuksebenarnya? Yaitupembagianperandantugas yang membentuksebuahsistemkerja yang utuhdalaminstansibirokrasi.

  8. Empatkelompokspesialisasimenurutpelaksanaantugasorganisasitersebutmenurutbintorotjokroamidjojo : • Spesialisasimenuruttujuan. • Spesialisasimenurutproses • Spesialisasimenurutpelangganataunasabah • Spesialisasimenurutproduk • Spesialisasimenurutkelompokgeografis (John D.Millet)

  9. 2. Visidanmisiorganisasibirokrasi • Pemahamanakanvisimerupakanpemahamanakangambaranmasadepan yang ingindicapaiolehgerakbirokrasi, sementarapemahamanakanapa yang harusdikerjakanuntukmencapaimasadepantersebuut. • Tanpapemahaman yang nyataatasvisidanmisi (dalamartianmenjadikanvisidanmisiitusebagaikarakter yang riildalamaktifitasbirokrasi), makaakanlemahlahdayainovasidariaparaturbirokrasikarenagambarantentangmasadepan yang hendakdituju, takadadalamcakrawalakerjanya.

  10. Darimanavisidanmisiitudirumuskan? Dari penterjemahansecaralebihkonkretatastujuanbesar yang dilayanidanditujuolehbirokrasi, yaitutujuanbangsadannegara yang luasdanbesaritu. Penterjemahanitutentusajaharusselarasdenganbentukdanwilayahkewenangandariinstitusibirokrasitersebut.

  11. 3. Personelataupejabatbirokrasi • faktormanusiaadalah KUNCI BAGI KEBERHASILAN dalamorganisasi! Orang-oranglah yang menjadipenentuutamadariusahaterorganisir, takpedulibagaimanapunbesaratautujuandariorganisasi-organisasitersebut). • Sebagianbesardarikeberhasilanpembangunansosialdanekonomidinegaramanapunakanbergantungpadakualitasdanefektivitasdariparapegawainegerisipilnya).

  12. 3 unsurpokokdalamsistempersonaliabirokrasi, yaitu : • Sistemrekrutmenbirokrasi • Sistemkarirdalamjabatan • Pendidikandanlatihanuntukpns 4. FasilitasPendukungbirokrasi • Fasilitaspendukungoperasionalkerja • Fasilitaspendukunginsentifkerja. • Fasiltaspendukungadministrasikerja

  13. 5. KepemimpinanBirokrasi apapentingnyabelajarkepemimpinanbirokrasi ? • Memahamidanmenghayatifilosofidaribirokrasisehinggavisidanmisibirokrasiakanmenjadikarakterdirinya. • Mampumembacasituasidanbertindaksesuaidengannya. • Mempunyaipengetahuandanketrampilanteknis yang dibutuhkanbagikeberhasilanseluruhproseskerja yang menjaditanggungjawabnya.

More Related