ЦЕНТР КАДРОВОГО КОНСАЛТИНГА ИНФРА КОММЕРЧЕСКОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА 2011

1. ЦЕНТР КАДРОВОГО КОНСАЛТИНГА ИНФРА КОММЕРЧЕСКОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА 2011

2. Кадровый центр "Инфра" предлагает рассмотреть нашу компанию в качестве партнера по подбору персонала для Вашей компании в Омске и Новосибирске. О КОМПАНИИ: Кадровый центр "Инфра" основан в 1993 году, мы предоставляем полный спектр оперативной информации по рынку труда, а также услуги подбора и оценки персонала. Основные направления нашей работы: Подбор персоналаИсследования заработных платОценка персонала методом "Таинственный покупатель"Обучение персонала «Инфра» делает профессиональную информацию о кадровом рынке доступной для всех, кого она интересует, помогая принимать обоснованные управленческие решения. Мы пробуем все новейшие технологии в сфере рекрутинга, оценки, развития персонала. Благодаря высокой эффективности и надежности нашей работы, партнерство с "Инфра"позволяет привлечь лучших специалистов из числа нужных и нужных из числа лучших... С более подробной информацией о компании можно ознакомится на нашем сайте www.infrajob.ru

3. ПОЧЕМУ НАШИ КЛИЕНТЫ ВЫБИРАЮТ НАС? • Прежде всего это качество и скорость – адекватные сложности закрываемой позиции и клиентоориентированный сервис, профессиональный консалтинг. • Мы легко транспонируем стратегию подбора компании-заказчика в эффективную концепцию поиска в нашем регионе, что позволяет быстро и качественно закрывать вакансии, основываясь на стандартах подбора клиента. • Вот уже несколько лет мы ведем базу "Золотой кадровый резерв управленцев", это директора и опытные специалисты всех сфер бизнеса и финансов, которые не ищут работу, но рассматривают интересные предложения. • Мы имеем не только обширную базу, но и знаем о результатах деятельности каждого кандидата, мы не только наводим рекомендации, но и проверяем репутацию. • Мы готовы предоставить адекватных квалифицированных кандидатов, мотивированных на работу в Вашей компании. Потому что наша работа - заряжать кандидатов! Мы работаем на ваш кадровый бренд.

4. Время просто рекрутеров ушло! Приходит время активного рекрутинга: «охотников за головами» и «искателей талантов»… КАК МЫ ИЩЕМ ПЕРСОНАЛ?.. • ПРОАКТИВНЫЙ РЕКРУТИНГ –это эффективныйподбор персонала среднего звена с применением элементов прямого поиска. • Проактивность – инициативное действие, а не ответная реакция на случившееся. • Используя данную методику, мы задействуем комплекс источников информации о кандидатах – базы данных, публикации в СМИ, реклама в газетах и в интернете. Мы активно «идем к кандидатам», а не дожидаемся, пока они заметят объявление о вакансии или сами отправят резюме в нашу базу данных. • Занимаясь поиском персонала каждый день, наши консультанты владеют информацией о ситуации на рынке труда в целом, и в конкретных отраслях бизнеса. Эта информация помогает нам экономить время и деньги на процесс поиска и отбора персонала для наших Клиентов. Мы уверены, что  наш опыт и знания, помогут и вам в эффективном поиске новых работников!

5. ЦЕНА ВОПРОСА Стоимость подбора от 12 % до 15 % от среднегодового дохода кандидата. Гарантийный срок три месяца. Сроки поиска максимально сжаты, после заключения договора в течение двух недель Вы получаете партию резюме.

6. НАШИ КЛИЕНТЫ

7. Другие направления нашей деятельности: • Исследования рынка труда: региональные обзоры и • мониторинги заработных плат • Проверка качества обслуживания персонала методом • «Таинственный покупатель» • Лизинг шоперов • Кадровый консалтинг • Комплекс мероприятий по массовому подбору персонала • Скрининг: отбор резюме по формальным требованиям • Аутсорсинг персонала • Обучение персонала • Работа с репутацией и кадровым брендом компании

8. Кадровый центр Инфра Омск ул.Кемеровская, 10, офис 207, тел./факс:(3812)246-583, (3812)241-103 Офисный мобильный: +7 960 985 2322 info@infrajob.ru все подробности на нашем сайтеwww.infrajob.ru