Economia Aziendale Anno Accademico 2012/2013

1. Economia AziendaleAnno Accademico 2012/2013 Prof. Gianfranco Cavazzoni Dipartimento Discipline Giuridiche ed Aziendali Università degli Studi di Perugia

2. Una definizione attuale individua l’Economia aziendale in un campo delle Scienze economiche che pone al centro delle proprie indagini le condizioni e le modalità di svolgimento dei processi di produzione economica che le aziende ed altre unità produttive sviluppano nei relativi contesti. SIDREA, 2008

3. Cosa si pone al centro delle indagini di Economia Aziendale? ORIENTAMENTO STRATEGICO DI FONDO “perché” essere azienda “dove” essere azienda “come” essere azienda

4. L’azienda è sempre un fatto diproduzione economica SIDREA, 2008

5. I caratteri distintivi sono: • Coordinazione sistemica (sistematicità): l’azienda è un sistema, un insieme finalizzato e coordinato di componenti avvinte da relazioni di funzionalità • Economicità:permanente tensione all’efficacia strategica e all’efficienza operativa • Autonomia:l’azienda possiede comportamenti ed andamenti propri, diversi da quelli delle persone che l’hanno costituita e che vi operano • Finalità: creazione di valore per l’azienda stessa e per le differenti categorie di portatori di interessi comunque coinvolti e socialmente riconosciuti • Equilibrio patrimoniale, finanziario, economico SIDREA, 2008

6. L’uomo e l’azienda FINE BISOGNI (illimitati) UOMO DEVE SODDISFARE RISORSE (limitate) SI AVVALE DI STRUMENTO

7. L’uomo e l’azienda(segue) • I bisogni sono illimitati, ma le risorse per soddisfarli sono limitate • Le risorse sono suscettibili di differenti impieghi = possono essere differentemente combinate UOMINI CON MEDESIME RISORSE POSSONO NON RAGGIUNGERE GLI STESSI FINI • In campo economico la combinazione di risorse è l’AZIENDA • AZIENDA = strumento dell’umano operare in campo economico (G. Ferrero)

8. L’uomo e l’azienda (segue) Risorse umane LAVORO Risorse materiali CAPITALE • Le risorse che caratterizzano l’azienda sono: • L’uomo si avvale del lavoro proprio e di altri, combinando le risorse materiali di cui dispone, al fine di soddisfare un bisogno (es. accrescimento della ricchezza) • GESTIRE L’AZIENDA = ricercare la più efficace ed equilibrata combinazione delle risorse per il conseguimento di un prefissato scopo

9. Azienda • L’azienda quale “strumento” è una visione riduttiva del fenomeno • L’azienda è qualcosa di più = è un “organismo”, una “istituzione” della società civile • L’azienda vive al di là della vita dell’uomo che la ha costituita • Ciò che è importante è che l’azienda duri a lungo • In tal modo “dà” lavoro alle persone, crea ricchezza, accresce il benessere, migliora il tenore di vita

10. Teorie sull’azienda • Vi sono due filoni interpretativi • Teorie organicistiche • Teorie dinamiche (F. Besta, G. Zappa, A. Amaduzzi) Essenza dell’azienda: INSIEME DI PERSONE E DI BENI ECONOMICI ORGANIZZATI PER IL RAGGIUNGIMENTO DI UN FINE Essenza dell’azienda: COMPLESSO DI SISTEMA DI OPERAZIONI SVOLTE PER IL RAGGIUNGIMENTO DI UN FINE

11. Le definizioni di azienda Organizzazione di persone e di beni economici che è indispensabile per il raggiungimento dei fini di un ente • Vincenzo Vianello (1866-1935) • Elemento qualificante l’azienda è = ORGANIZZAZIONE • Manca ogni riferimento al complesso di operazioni economiche svolte nell’ambito aziendale (teorie dinamiche) • Apre la strada alle teorie organicistiche

12. Le definizioni di azienda (segue) Organizzazione in atto, ossia complessi operanti, nella quale l’attività di lavoro si applica ai beni per aumentarne l’utilità, per ottenere un risultato economico • Alberto Ceccherelli (1885-1958) • Coniuga l’aspetto strutturale a quello dinamico • Individua il fine economico = aumento del rendimento della dotazione aziendale, un risultato economico utile

13. Le definizioni di azienda(segue) Somma di fenomeni, negozi, rapporti da amministrare relativi ad un cumulo di capitali che formi un tutto a sé o a una persona singola, o una famiglia o qualsivoglia unione • Fabio Besta (1845-1922) • Elemento qualificante l’azienda è = Sistema di operazioni • Evidenzia il concetto astratto di capitale (patrimonio) • La definizione ha valenza generale e riguarda le imprese individuali, imprese familiari e le società

14. Le definizioni di azienda Prima definizione Complesso coordinato di operazioni economiche in atto Seconda definizione Istituto economico, destinato a perdurare che, per il soddisfacimento dei bisogni umani, compone e svolge in continua coordinazione la produzione e il procacciamento e il consumo della ricchezza • Gino Zappa (1879-1960) • Elemento qualificante è = sistema dinamico di operazioni • Viene indicato il fine = soddisfacimento bisogni umani • L’azienda è una istituzione della società civile

15. Le definizioni di azienda Sistema di forze economiche che si sviluppa nell’ambiente, di cui è parte complementare, un processo di produzione o consumo, di produzione e consumo, favore di un soggetto economico e degli altri che vi cooperano • Aldo Amaduzzi (1904-1991) • L’azienda fa parte di un sistema più ampio: ambiente • L’ambiente determina dinamicità e incertezza • Offre un concetto ampio di azienda

16. Le definizioni di azienda: sintesi L’uomo istituisce l’AZIENDA per soddisfare propri bisogni Creazione di ricchezza [Valore ottenuto con l’attività > del valore delle risorse impiegate] in un contesto ambientale caratterizzato da dinamicità ed incertezza garantita Acquisisce una autonoma rilevanza economica e sociale Permanenza nel tempo che si ottiene con lo svolgimento dell’attività (combinazione di risorse umane e materiali) in grado di generare ricchezza/valore

17. Gli elementi costitutivi dell’azienda • Oggetto economico: attività di scambio, di produzione e di consumo • Composizione sistemica: realtà complessa, in cui tutte le parti sono coordinate a sistema • Composizione dinamica: si tratta di una realtà in movimento, alla continua ricerca dei propri equilibri • Composizione aperta: in reciproco scambio con l’ambiente in cui è inserita (vincoli ed opportunità)

18. Gli elementi costitutivi dell’azienda (segue) Finalismo • Mediato • SODDISFACIMENTO DEI BISOGNI UMANI • Benessere fisico • Benessere psichico • Preminenza sociale • (accettazione nella società, ricerca prestigio e stima ..) • -Soddisfaz. ideologica Immediato CREAZIONE DI VALORE (RICCHEZZA) NEL TEMPO REDDITO

19. La classificazione delle aziende • Premessa: il fenomeno aziendale è unico, pur se sono molteplici le manifestazioni dello stesso: • Aziende che producono per il mercato (A. di produzione o Imprese) • Aziende di consumo (A. di erogazione) • Tutte rispondono agli stessi principi di governo • Ogni distinzione risponde a criteri tecnici

20. AZIENDE DI EROGAZIONE Svolgono processi di erogazione di ricchezza Tali processi conducono alla soddisfazione diretta dei bisogni umani Il fine è raggiungere un equilibrio fra costi dell’erogazione e ricchezza “acquisita” ECONOMICITA’ Non vi è la necessità di remunerare il capitale investito (dotazione) IMPRESE Svolgono processi di scambio con il mercato Tali processi conducono indirettamente alla soddisfazione dei bisogni umani Il fine è raggiungere un EQUILIBRIO e creare nuova ricchezza economica REDDITIVITA’ Occorre remunerare il capitale investito Aziende di produzione e erogazione: differenze

21. AZIENDE DI PRODUZIONE • Produzione diretta di beni → imprese industriali (es. Fiat) • Produzione indiretta di beni → imprese mercantili (trasferimento nel tempo e nello spazio dei beni). • Imprese di servizi (banche, assicurazioni,…)

22. L’azienda e l’impresa: profili giuridici Art. 2082 Codice Civile: E’ imprenditore chi esercita professionalmente una attività economica organizzata al fine della produzione o dello scambio di beni o di servizi Art. 2555 Codice civile: L’azienda è il complesso dei beni organizzati dall’imprenditore per l’esercizio dell’impresa

23. L’azienda e l’impresa: profili giuridici Art. 2195 Codice Civile: Sono soggetti all’obbligo di iscrizione nel registro delle imprese gli imprenditori che esercitano: - un’attività industriale diretta alla produzione di beni e servizi; - un’attività intermediaria nella circolazione dei beni; - un’attività di trasporto…; - un’attività bancaria o assicurativa; - altre attività ausiliarie alle precedenti.

24. I “soggetti” aziendali Soggetto Economico Soggetto Giuridico Esercizio in forma individuale Esercizio in forma collettiva Teoria 1 Teoria 2 Società di persone Società di capitali S.n.c. S.a.s. S.r.l. S.p.a. S.a.p.a Ditta Individuale 24