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OBJETIVOS DEL PREMIO

OBJETIVOS DEL PREMIO. El Premio “ CAMACOL ANTIOQUIA A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL ” , nació en el año 2008 con el objetivo de abrir un espacio para conocer, compartir, promover y exaltar prácticas exitosas de Responsabilidad Social Empresarial en nuestro sector. CATEGORÍAS.

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OBJETIVOS DEL PREMIO

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  1. OBJETIVOS DEL PREMIO El Premio “CAMACOL ANTIOQUIA A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL”, nació en el año 2008 con el objetivo de abrir un espacio para conocer, compartir, promover y exaltar prácticas exitosas de Responsabilidad Social Empresarial en nuestro sector.

  2. CATEGORÍAS • MEJOR PROGRAMA DE GESTIÓN CON LA COMUNIDAD • MEJORES EXPERIENCIAS AMBIENTALES • MEJORES PRÁCTICAS DE GESTIÓN SOCIO LABORAL CON LAS PERSONAS QUE INTEGRAN LA ORGANIZACIÓN

  3. MIEMBROS DEL JURADO CLAUDIA ARANGO BARRERA Veedora OEA CLARA INES RESTREPO MESA Directora Jardín Botánico MARGARITA INÉS RESTREPO CÁRDENAS Directora Ejecutiva Corporación Antioquia Presente MARIA JOSE JARAMILLO Directora de Comunicaciones El Colombiano • MABEL SANCHEZ HENAO • Directora Fundación Grupo Familia • ADRIANA ALONSO ROZO • Directora Regional Antioquia ICONTEC • ALEJANDRO GONZALEZ VALENCIA • Subdirector Ambiental del Área Metropolitana

  4. Esta Categoría exalta los proyectos relacionados con asistencia y sustento a las comunidades vulnerables, en busca de un progreso sostenible en su calidad de vida. Se apreciarán las iniciativas que atiendan una problemática social específica de cada comunidad y que generen posibilidades de desarrollo humano integral, en áreas tales como Recreación, Educación, Salud, Nutrición y Obras de desarrollo entre otras.

  5. EMPRESAS POSTULADAS EN LA CATEGORIA MEJOR PROGRAMA DE GESTIÓN CON LA COMUNIDAD

  6. EMPRESA GANADORA PROGRAMA POSTULADO “Taller Externo con reclusas del centro carcelario el pedregal”

  7. La Categoría de Gestión Socio laboral comprende las prácticas desarrolladas al interior de la organización y que buscan mejorar la calidad de vida de las personas que la integran y/o sus familias (bienestar laboral, educación, salud, recreación, etc.) se valorarán prácticas que promueven un estilo de vida saludable entre los trabajadores, que busquen elevar y dignificar su nivel de vida así como el compromiso más allá de la obligación legal en materia de seguridad industrial.

  8. EMPRESAS POSTULADAS EN LA CATEGORÍA MEJORES PRÁCTICAS DE GESTIÓN SOCIO LABORAL CON LOS TRABAJADORES Y DEMÁS PERSONAS QUE INTEGRAN LA ORGANIZACIÓN

  9. EMPRESA GANADORA PROGRAMA POSTULADO “Semillero Agregando Amigos Programa Escuela para empleados y sus familias Programa de mejoramiento de vivienda ”

  10. Esta Categoría evaluará las empresas que, por naturaleza de su actividad tienen un impacto sobre el medio ambiente en donde operan y en consecuencia, han desarrollado políticas, programas y/o proyectos para minimizar el impacto que puedan ocasionar con su actividad, o busquen recuperar las zonas que hayan sido afectadas o intervenidas. En esta categoría se tendrán en cuenta las iniciativas empresariales que tengan como objetivo la preservación y el desarrollo sostenible de los recursos naturales con una visión innovadora sobre las necesidades futuras.

  11. EMPRESAS POSTULADAS EN LA CATEGORÍA MEJORES EXPERIENCIAS AMBIENTALES

  12. EMPRESA GANADORA PROGRAMA POSTULADO “Cocción limpia de ladrillos y productos afines”

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