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Cierre del Ciclo de formación

Cierre del Ciclo de formación “ La evaluación como herramienta de aprendizaje y fortalecimiento de las trayectorias escolares ”. Análisis de la sistematización de experiencias sobre la base de los trabajos presentados en diciembre de 2012. Categorías de análisis. Estado de situación Problema

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Cierre del Ciclo de formación

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Presentation Transcript


  1. Cierre del Ciclo de formación “La evaluación como herramienta de aprendizaje y fortalecimiento de las trayectorias escolares”

  2. Análisis de la sistematización de experiencias sobre la base de los trabajos presentados en diciembre de 2012

  3. Categorías de análisis • Estado de situación • Problema • Actores intervinientes • Intervenciones desde la Asesoría Pedagógica • Institucionalización del cambio

  4. Estado de situación

  5. Problema

  6. Actores intervinientes

  7. Intervenciones desde la Asesoría Pedagógica

  8. Institucionalización del cambio

  9. Actividad 1: Reflexión y autoevaluación individual del trabajo presentado en 2012, en relación a las siguientes categorías: Estado de situación – Problema – Actores – Intervenciones – Institucionalización de las acciones.

  10. Actividad 2: Socialización de lo analizado en pequeños grupos, (estableciendo coincidencias en cuanto a las mayores dificultades y/o ausencias y los logros alcanzados en relación a las categorías analizadas).

  11. Ciclo de formación de Asesores pedagógicos. 2010-2013 Temáticas abordadas

  12. 1. UNA CUESTIÓN CLAVE DEL ROL: EL ASESORAMIENTO El asesoramiento a las instituciones y a los profesores es un recurso de cambio. No es la atención directa de los problemas. Es guía y orientación para elaborar estrategias necesarias que dan lugar a los proyectos de cambio, ponerlos en marcha y evaluarlos.

  13. 2. IDEAS, VISIONES, VALORES COMPARTIDOS El asesoramiento como consulta entre colegas es: • Ayuda mutua. • Un proceso de comunicación. • Para cambiar. • Un compromiso compartido, que implica cordialidad, apertura, cooperación y genera conocimiento. • Un abordaje de problemas con amplitud y complejidad.

  14. El asesoramiento es un proceso de colaboración entre colegas que trabajan en torno a la reflexión crítica del diseño de planes y proyectos institucionales.

  15. Las escuelas son sistemas organizativos complejosque los asesores deben comprender para ayudar a sus colegas a emprender actividades de mejora en base a la información.

  16. Evaluar, recolectar información, interpretarla es el motor de arranque de cualquier actividad asesora y de un nuevo proyecto.

  17. Lainclusión educativacomo marco de referencia tiene como aspiración necesaria, que cada institución educativa, avance hacia una educación de calidadcon garantía del derecho de aprender para todos los estudiantes.

  18. 3. LA PLANIFICACIÓN DE UN PROYECTO INSTITUCIONAL Sentidos y conceptos. ¿Para qué formular un PROYECTO? ¿Qué es formular un proyecto?

  19. 4. CICLO DE VIDA DE UN PROYECTO INSTITUCIONAL

  20. GESTIÓNINTEGRAL Las fases de vida de un proyecto no son lineales sino que se retroalimentan entre sí desde una concepción de gestión integral. La evaluación asume diferentes momentos en esa vida del proyecto. La planificación del proyecto Evaluación de diseño Monitoreo La finalización del proyecto Evaluación final El desarrollo, implementación o ejecución del proyecto

  21. Aspectos de un proyecto

  22. La selección de aspectos del proyecto organiza la planificación para que ésta sea una guía de la acción y de las intervenciones que se desean concretar para modificar la realidad: Situación actual Actividades Recursos Problemas Objetivos Evaluación Horizontes de cambio Cronograma Presupuesto

  23. 5. EVALUACION DE PROYECTOS INSTITUCIONALES • Qué y para qué evaluar • Selección de criterios e indicadores

  24. SISTEMATIZACIÓN DE EXPERIENCIAS SIGNIFICATIVAS

  25. La escritura permitió: construir un encuadre teórico para intervenir con otros sobre los procesos de enseñanza y aprendizaje.

  26. La evaluación como herramienta de aprendizaje y fortalecimiento de las trayectorias escolares

  27. Concepciones e instrumentos de evaluación. Elaboración de una experiencia piloto que consistía en asesorar a un docente para revisar sus prácticas de evaluación.

  28. LA MUÑECA de KAFKA

  29. Todas las tardes, Kafka sale a dar un paseo por el parque. La mayoría de las veces, Dora lo acompaña. Un día, se encuentran con una niña pequeña que está llorando a lágrima viva. Kafka le pregunta qué le ocurre, y ella contesta que ha perdido su muñeca. Él se pone inmediatamente a inventar un cuento para explicarle lo que ha pasado. “Tu muñeca ha salido de viaje”, le dice. “¿Y tú cómo lo sabes?”, le pregunta la niña. “Porque me ha escrito una carta”, responde Kafka. La niña parece recelosa. “¿Tienes ahí la carta?”, pregunta ella. “No, lo siento”, dice él, “me la he dejado en casa sin darme cuenta, pero mañana te la traigo.” Es tan persuasivo, que la niña ya no sabe qué pensar. ¿Es posible que ese hombre misterioso esté diciendo la verdad?

  30. Kafka vuelve inmediatamente a casa para escribir la carta. Se sienta frente al escritorio y Dora, que ve como se concentra en la tarea, observa la misma gravedad y tensión que cuando compone su propia obra. No es cuestión de defraudar a la niña. La situación requiere un verdadero trabajo literario, y está resuelto a hacerlo como es debido. Si se le ocurre una mentira bonita y convincente, podrá sustituir la muñeca perdida por una realidad diferente; falsa, quizá, pero verdadera en cierto modo y verosímil según las leyes de la ficción.

  31. Al día siguiente, Kafka vuelve apresuradamente al parque con la carta. La niña lo está esperando, y como todavía no sabe leer, él se la lee en voz alta. La muñeca lo lamenta mucho, pero está harta de vivir con la misma gente todo el tiempo. Necesita salir y ver mundo, hacer nuevos amigos. No es que no quiera a la niña, pero le hace falta un cambio de aires, y por tanto deben separarse durante una temporada. La muñeca promete entonces a la niña que le escribirá todos los días y la mantendrá al corriente de todas sus actividades.

  32. Ahí es donde la historia empieza a llegarme al alma. Ya es increíble que Kafka se tomara la molestia de escribir aquella primera carta, pero ahora se compromete a escribir otra cada día, única y exclusivamente para consolar a la niña, que resulta ser una completa desconocida para él, una criatura que se encuentra casualmente una tarde en el parque. ¿Qué clase de persona hace una cosa así? Y cumple su compromiso durante tres semanas, Nathan. Tres semanas. Uno de los escritores más geniales que han existido jamás sacrificando su tiempo (su precioso tiempo que va menguando cada vez más) para redactar cartas imaginarias de una muñeca perdida. Dora dice que escribía cada frase prestando una tremenda atención al detalle, que la prosa era amena, precisa y absorbente. En otras palabras, era su estilo característico, y a lo largo de tres semanas Kafka fue diariamente al parque a leer otra carta a la niña.

  33. La muñeca crece, va al colegio, conoce a otra gente. Sigue dando a la niña garantías de su afecto, pero apunta a determinadas complicaciones que han surgido en su vida y hacen imposible su vuelta a casa. Poco a poco, Kafka va preparando a la niña para el momento en que la muñeca desaparezca de su vida por siempre jamás. Procura encontrar un final satisfactorio, pues teme que, si no lo consigue, el hechizo se rompa. Tras explorar diversas posibilidades, finalmente se decide a casar a la muñeca. Describe al joven del que se enamora, la fiesta de despedida, la boda en el campo, incluso la casa donde la muñeca vive ahora con su marido. Y entonces, en la última línea, la muñeca se despide de su antigua y querida amiga.

  34. Para entonces, claro está, la niña ya no echa de menos a la muñeca. Kafka le ha dado otra cosa a cambio, y cuando concluyen esas tres semanas, las cartas la han aliviado de su desgracia. La niña tiene la historia, y cuando una persona es lo bastante afortunada para vivir dentro de una historia, para habitar un mundo imaginario, las penas de este mundo desaparecen. Mientras la historia sigue su curso, la realidad deja de existir.”

  35. Trayectorias escolares Trayectoria escolar: - Teórica Real Diferencia: Trayectorias escolares-trayectorias educativas

  36. Puntos críticos de las trayectorias teóricas: • Ingreso • Transiciones • Cambio de modalidad Trayectorias “no encauzadas”

  37. Trayectorias no encauzadas: nuevos desafíos • Vincularnos con estudiantes que desarrollan con la escuela un tipo de relación denominada “de baja intensidad” • La sobre(edad) • Bajos logros de aprendizajes

  38. Trayectorias escolares • Crisis de la concepción monocrónica de los aprendizajes • Cronologías de aprendizajes: múltiples • Aprendizajes equivalentes • Doble desafío: ampliar y acotar.

  39. Trayectorias escolares • Diversificación de la enseñanza: posibilidad de generar diferentes cronologías de aprendizajes • Inclusión pedagógica: trayectorias escolares continuas y completas

  40. Lectura de datos y construcción de la información • Leer los datos: lectura de datos arrojados por PMI de una Escuela Secundaria X • Interpretación de esos datos: abrimos variables para interpretar los datos numéricos: prácticas de enseñanza y evaluación, estudiante, familia, gestión institucional.

  41. Estadísticas PMI Primer trimestre 2013Escuela X

  42. AutoevaluaciónRecorrido por el Ciclo de Formación y su institucionalización.

  43. TRABAJO FINAL DEL CICLO Consigna: “Planificar estrategias de intervención institucional para introducir modificaciones en las prácticas de enseñanza y evaluación en vista a cuidar las trayectorias escolares.”

  44. El trabajo presentado deberá: • Describir y analizar la situación de la escuela y el lugar del asesor. • Leer datos para construir información que posibilite un abordaje complejo de los problemas en 1er y 2do año, como prioridad pedagógica. • Delinear una estrategia compleja desde las prácticas docentes para intervenir en los problemas detectados. Planificar evidencias esperadas en los docentes y los estudiantes.

  45. 4) Proyectar de qué manera desde la Asesoría se acompañará al docente en el aula para garantizar las trayectorias escolares de todos los estudiantes y logros esperados.

  46. Fecha de entrega del trabajo: • Del 29 de julio al 2 de agosto: Asesores Pedagógicos entregan el Trabajo final para acreditar el Ciclo.

  47. Correo electrónico: formacionasesores@yahoo.com.ar

  48. Cronograma de actividades en articulación con Supervisores: Desde el 17 de junio hasta el 2 de agosto: Supervisores convocarán a reuniones a Directores y Asesores Pedagógicos.

  49. Cuidado de las Trayectorias escolares. Reflexión en torno a un fragmento de la película: Escritores de la libertadCierre de la jornada.

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