VISIÓN UN MILLÓN 2011-2013

1. VISIÓN UN MILLÓN2011-2013 Reavivar la pasión, atizar la llama y compartir el gozo

2. ¿Qué nos impulsa a ésta iniciativa? Compartir la fe cristiana El mandato de Jesús en Mateo 28:18-20 debe entenderse como una responsabilidad corporativa en la cual cada creyente está obligado y debe ser organizado y entrenado para cumplir.

3. Consejo inspirado a la iglesia… “A ellos (los adventistas) ha sido confiada la tarea de dirigir la última, amonestación a un mundo que perece. Ninguna otra obra puede comparada con ésta y nada debe desviar nuestra atención de ella” (EV 17).

4. ¿Qué nos impulsa a ésta iniciativa? Compartir la fe cristiana La urgencia del evangelio demanda que los testigos de Cristo no esperen hasta se les acerquen; más bien, como más bien como los enviados, son pre-activos al acercarse a aquellos que necesitan una mejor comprensión de su relación de fe.

5. ¡Juntos terminaremos la obra! ¡Unidos en Verdad!

6. Un desafío para la iglesia contemporánea • Cada iglesia tiene un testimonio corporativo hacia su comunidad local. • Desafortunadamente, muchas iglesias han perdido su influencia en la comunidad como resultado de peleas internas, falta de amor o quebrantamiento de la iglesia. • La iglesia debe empeñarse en mantener su testimonio fuerte y vibrante en la comunidad. • Pastores, hay que ocupación al rebaño para salir a la comunidad y compartir su fe con todos los que están en su círculo personal de influencia.

7. ¿Qué es Visión Un Millón?

8. Es un programa que… • Recluta, instruye y desafía en el territorio de la Unión Venezolana Antillana a cuarenta y cinco mil adventistas, del millón de miembros propuestos en todo el territorio de la División Interamericana a convertirse en discípulos fervientes, involucrados activamente en grupos pequeños y otros diversos ministerios, del mes de Julio 2011 a julio 2013. • Estas personas participarán activamente en actividades tales como: oración y ayuno, estudio de la Biblia, estudio del Espíritu de Profecía, y las iniciativas generales misioneras dentro y fuera de la iglesia, diseñadas por las organizaciones, y las generadas en los grupos pequeños.

9. Los miembros de Visión Un Millón son los principales protagonistas de la misma. Algunos de ellos serán líderes de grupos pequeños. • Cada administrador y director de departamento de la División, Unión y asociación o misión, preparará materiales de promoción y estrategias de participación de los miembros de iglesia en Visión Un Millón, a través de sus áreas de responsabilidad e iniciativas de su departamento.

10. Los miembros de Visión Un Millón funcionarán como los principales agentes de ganancia de almas en la Unión Venezolana Antillana durante el quinquenio 2011 a 2015. • Cada pastor debe dirigir la operación Visión Un Millón para asegurar la participación de los miembros a través de los diversos grupos formados por los departamentos.

11. Un enfoque integrado hacia evangelización

12. Cada miembro que sea reclutado e instruido como ferviente discípulo de Jesús en el programa Visión Un Millón, hará un compromiso personal que el miembro firmará y guardará como recordativo de tal compromiso hecho a sí mismo y al Señor, de participar en esta amplia iniciativa para ayudar en la transformación de la vida de los miembros de la iglesia y de la comunidad, a través del poder habilitador del Espíritu Santo.

13. Cada departamento de la iglesia debe trabajar en consonancia con el programa Visión un Millón, siguiendo las etapas evangelísticas SIEMBRA, COSECHA Y CONSOLIDACIÓN • El personal de Ministerio Personal y Escuela Sabática proveerá un currículo de instrucción con un enfoque modular a fin de equipar a los miembros laicos para que participen en Visión Un Millón.

14. Los departamentos participantes en este programa integrado de evangelización Visión Un Millón, presentarán módulos adicionales para el currículo de instrucción de Ministerio Personal y Escuela Sabática. Tales módulos deben corresponder al énfasis de adiestramiento específico del determinado departamento o ministerio que prepare a los miembros para participar en Visión Un Millón dentro de tal énfasis específico del departamento o ministerio.

15. Los directores de cada departamento que participan activamente en Visión Un Millón deben establecer un blanco con respecto a la cantidad de personas con las que tal departamento desea contar como discípulos fervientes en esta iniciativa. Los directores de tal departamento o ministerio deben determinar e iniciar una estrategia eficaz para reclutar miembros y alcanzar ese blanco.

16. 10.000 Discípulos Nuestro Propósito, en los Llanos Occidentales es reclutar:

17. Nuestras estrategias se basarán en tres columnas fundamentales: • LA IGLESIA LOCAL, como sede de entrenamiento y centro de evangelización. • LOS PASTORES, como instructores en el programa de VISIÓN UN MILLÓN. • LOS MIEMBROS LAICOS participarán con los pastores en las actividades de evangelización y en la ganancia de almas, con la meta de involucrar a 45.000 del MILLÓN de miembros dispuestos por la DIA.

18. Ministerio Juvenil y Música • Reclutamiento y entrenamiento de líderes de Sociedades de Jóvenes para los GPS y su impacto a la comunidad. • Reclutamiento y entrenamiento de líderes para la testificación on line a través del programa RETO. • Reclutamiento y entrenamiento del 70 % de los jóvenes de la iglesia en el plan misionero “Gana con Jesús”. • Reclutamiento y entrenamiento de líderes profesionales en el programa “Misión TrabaJA”. • Reclutamiento y entrenamiento de todas las fuerzas musicales y de los talentos infantiles en el programa evangelístico “Músico Misionero”.