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Présentée par : Pr . Fatou Sarr SOW Maître de Conférences IFAN/Université Cheikh Anta Diop

Evolution des normes de genre et stéréotypes de genre au Sénégal et l’impact sur transformation des relations de pouvoir entre hommes et femmes au Sénégal. Présentée par : Pr . Fatou Sarr SOW Maître de Conférences IFAN/Université Cheikh Anta Diop

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Presentation Transcript

  1. Evolution des normes de genre et stéréotypes de genre au Sénégal et l’impact sur transformation des relations de pouvoir entre hommes et femmes au Sénégal Présentée par : Pr . FatouSarr SOW Maître de Conférences IFAN/Université Cheikh AntaDiop Directrice du Laboratoire Genre de l’IFAN/UCAD ONU Femmes New York 12 mars 2013

  2. CONTEXTE • Modèle patriarcal avec l’arrivée des religions musulmanes et chrétiennes • Persistance du modèle matrilinéaire jusqu’à la conquête coloniale avec une femme première résistance nationale ignoré par le pouvoir des hommes aux indépendances • Evolution remarquable que le Sénégal a connu dans la transformation des stéréotypes et normes de genre, dans deux domaines : l’éducation et l’accès aux instances de décisions.

  3. Accès à l’éducation Volonté politique avec la construction de classes on est passé de 5405 en 2002 à 8529 en 2011, recrutement massifs d’enseignant s. 40% du budget de fonctionnement

  4. Participation politique Adoption en 2010 de la loi sur la parité dans les instances électives et semi électives du fait de la pression des mouvements de femmes qui a rencontré une volonté politique

  5. LES FACTEURS DE RÉUSSITE • Un engagement au sommet de l’Etat:projet de loi initié par le chef de l’Etat • Une forte implication de la société civile : AJS, FAFS, COSEF et organisations de droits humains • L’existence d’une institution de recherche sur le genre: travail sur l’imaginaire des sénégalais, création du Caucus des femmes leaders, construction d’argumentaires, production d’indicateurs

  6. ACQUIS • Sur le plan économique : financement accru des femmes pour renforcer leur autonomie ; • droit de prendre en charge leur époux et leurs enfants malades, ainsi que l’équité salariale ; • la couverture maladie universelle permet de répondre aux problèmes des plus pauvres, notamment les femmes

  7. DEFIS • Harmonisation de la loi avec les engagements pour les points suivant : l’octroi de la nationalité, la puissance paternelle, le choix du domicile conjugal ; • traitement par les médias des questions des inégalités de genre • davantage d’engagement en termes de budgétisation sensible au Genre • L’autonomie du Ministère en charge de l’égalité du parti au pouvoir • Une meilleure implication des hommes

  8. CONCLUSIONS • Face à la montée des intégrismes : risque de reculs par rapport à la loi sur la parité • Nouvel engagement du Président • Nécessité pour le PDT d’être accompagné par les organisations de femmes, les hommes épris de justice et les institutions internationales • Nécessité de poursuivre le travail sur les imaginaires

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