Mentoreiden verkostoitumisiltapäivä 24.9.2014 klo 13-16

1. Mentoreiden verkostoitumisiltapäivä24.9.2014 klo 13-16

2. Mentoroinnin Vermeet-hanke • Kehittää mentoroinnin yhteistoimintamalli (Mentoroinnin Vermeet) ja siinä käytettävät menetelmät ja toimintamallit. • Edistää mentoreiden keskinäistä verkostoitumista ja vertaisoppimista perustamalla mentoripankki, joka toimii samalla mentoreiden virtuaalisena oppimisympäristönä. • Arvioida ja kehittää yhteistoimintamallia sekä toiminnallistaa se mukana olevien organisaatioiden keskuudessa vakiintuneeksi kehittämisen menetelmäksi • Kuvata ja mallintaa kehittämisprosessi ja sen tuottama yhteistoimintamalli, joka on siirrettävissä mihin organisaatioon tahansa.

3. Sosiaalinen media mentoroinnin tukena

4. eMentorointi eMentorointimääritellään kahden tai useamman henkilön väliseksi yhteistyöksi, jossa osapuolet haluavat jakaa osaamistaan ja kehittyä yhteisellä kiinnostuksen alueella hyödyntäen keskinäisessä vuorovaikutuksessa sähköisiä viestintävälineitä. (Leppisaari ym. 2006)

5. eMentorointi • Ketterä ja joustava ratkaisu henkilöstön osaamisen kehittämisessä • Ajasta ja paikasta riippumatonta • Mahdollistaa mentorointiprosessin toteuttamisen • arjen työn ohessa • organisaatioiden välillä • vertaisryhmien välillä -

6. Sosiaalisen median haasteet • Avoimuus • Julkisuus • Pilvipalvelu • Tekijänoikeudet • Identiteettivarkaudet • Haittaohjelmat

7. Sosiaalisen median hyödyt • Yhteisöllinen, verkostoituva • Konstruktiivinen, vuorovaikutteinen • Avoin, saavutettavissa oleva • Rajattavuus • Jaettavuus • Helppokäyttöinen • Mobiilit käyttöliittymät • Ilmainen

8. Me tulevaisuuden mentorit -työpajat verkostoitumisen malleista Vaihe 1: Kuvatkaa ihanteellinen verkostoitunut mentorointimalli (Kuopion kaupungin sote – Kys – Savonia) – UNELMOIKAA! Vaihe 2: Miten ja millaisia menetelmiä, toimintapoja ja työkaluja käytetään vaiheen 1. saavuttamiseksi