1 / 31

NOVA CENTRAL SINDICAL DE TRABALHADORES MINAS GERAIS

NOVA CENTRAL SINDICAL DE TRABALHADORES MINAS GERAIS. III CONGRESSO ESTADUAL. O SISTEMA “S”: LIMITES E CONTRADIÇÕES. O SISTEMA “S” HOJE. NECESSIDADE QUALIDADE VALIDADE. POR QUE SISTEMA “S”?

Télécharger la présentation

NOVA CENTRAL SINDICAL DE TRABALHADORES MINAS GERAIS

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. NOVA CENTRAL SINDICAL DE TRABALHADORES MINAS GERAIS III CONGRESSO ESTADUAL

  2. O SISTEMA “S”: LIMITES E CONTRADIÇÕES

  3. O SISTEMA “S” HOJE • NECESSIDADE • QUALIDADE • VALIDADE

  4. POR QUE SISTEMA “S”? É O NOME PELO QUAL FICOU CONVENCIONADO DE SE CHAMAR AO CONJUNTO DE DOZE INSTITUIÇÕES DE INTERESSE DE CATEGORIAS PROFISSSIONAIS, ESTABELECIDAS PELA CONSTITUIÇÃO BRASILEIRA

  5. RESUMO HISTÓRICO: • TEMPOS REMOTOS DA COLONIZAÇÃO • CICLO DO OURO • CENTROS DE APRENDIZAGEM DE OFÍCIOS • COLÉGIO DAS FÁBRICAS • CONGRESSO DE INSTRUÇÃO • ESCOLA PRÁTICA DE APRENDIZES – • GUERRAS MUNDIAIS • DÉCADA DE 40 • CARTA DA PAZ SOCIAL

  6. CONCEITO: “ CONJUNTO DE INSTITUIÇÕES MANTIDAS COM RECURSOS COMPULSÓRIOS ADVINDOS DAS RESPECTIVAS RECEITAS PRÓPRIAS, A FIM DE QUE PROMOVAM A MELHORIA DO BEM ESTAR E A FORMAÇÃO PROFISSIONAL DOS TRABALHADORES.”

  7. INSTITUIÇÕES • CONFEDERAÇÃO NACIONAL DA INDÚSTRIA: • -SENAI - SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL • -SESI – SERVIÇO SOCIAL DA INDÚSTRIA • CONFEDERAÇÃO NACIONAL DO COMÉRCIO: • -SENAC – SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL • -SESC – SERVIÇO SOCIAL DO COMÉRCIO

  8. CONFEDERAÇÃO NACIONAL DO TRANSPORTE • -SENAT – SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO TRANSPORTE • -SEST -SERVIÇO SOCIAL DO TRANSPORTE • CONFEDERAÇÃO DA AGRICULTURA E PECUÁRIA • -SENAR – SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM RURAL • SISTEMA COOPERATIVISTA NACIONAL • -SESCOOP – SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO COOPERATIVISMO • MICRO E PEQUENAS EMPRESAS • -SEBRAE – SERVIÇO BRASILEIRO DE APOIO ÀS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS

  9. OUTRAS ÁREAS: • -INCRA – INSTITUTO NACIONAL DE COLONIZAÇÃO E REFORMA AGRÁRIA • -DPC – DIRETORIA DE PORTOS E COSTAS DO MINISTÉRIO DA MARINHA • -FUNDO AEROVIÁRIO – VINCULADO AO MINISTÉRIO DA AERONÁUTICA

  10. E OS BANCOS ?

  11. RECURSOS BÁSICOS (CONTRIBUIÇÃO COMPULSÓRIA) CONSTUIÇÃO FEDERAL DO BRASIL: “ ART. 149 - CONTRIBUIÇÕES QUE PODEM SER INSTITUÍDAS EXCLUSIVAMENTE PELA UNIÃO: ... III - CONTRIBUIÇÃO DE INTERESSE DAS CATEGORIAS PROFISSIONAIS OU ECONÔMICAS.”

  12. DEMAIS RECURSOS • DOAÇÕES • RENDIMENTOS DIVERSOS • CONVÊNIOS/PROJETOS • VERBAS PÚBLICAS • VENDA DE SERVIÇOS • OUTROS

  13. ELITIZAÇÃO? • CURSOS SUPERIORES • CURSOS DE TECNOLOGIA • CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO * EM DETRIMENTO DA FORMAÇÃO DE MÃO DE OBRA BÁSICA

  14. CONCORRÊNCIA • ENSINO PÚBLICO • ENSINO PRIVADO • PRÓPRIO SISTEMA “S”

  15. SATURAÇÃO FORMAÇÃO PROFISSIONAL EM ÁREAS DE ATUAÇÃO SATURADAS DO MERCADO DE TRABALHO.

  16. OPORTUNIDADES • COMUNIDADES CARENTES • COMUNIDADES PERIFÉRICAS • INTERIOR

  17. MERCADO DE TRABALHO • OFERTA DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL • GARANTIA DE INGRESSO? • O MERCADO RECLAMA QUE NÃO CONSEGUE PREENCHER SUAS VAGAS E AS PESSOAS RECLAMAM QUE NÃO SE EMPREGAM.

  18. AVALIAÇÃO E ACOMPANHAMENTO DE EGRESSOS • OPORTUNIDADE • AFETIVA • QUALIDADE • OBJETIVOS • CONTEÚDO

  19. OFERTA DE PROGRAMAS • PESQUISAS • INTERESSES ESPECÍFICOS • INGERÊNCIA DO ESTADO (SISTEC – PRONATEC – PLANFOR – GRATUIDADES – NÚMEROS)

  20. CUSTOS RECEITA CUSTO RELAÇÃO CUSTO/BENEFÍCIO

  21. ÁREA SOCIAL ESPORTES – COLÔNIA DE FÉRIAS –– SEDE CAMPESTRE – SERVIÇO MÉDICO – SERVIÇO DENTÁRIO – LAZER – TEATRO JARDIM DA INFÂNCIA – ENSINO FORMAL E OFICIAL – OUTROS.

  22. TERCEIRIZAÇÃO • SONEGAÇÃO • DIREITOS TRABALHISTAS • DESVIO DE FUNÇÃO • ASCENÇÃO PROFISSIONAL • ROTATIVIDADE • COMPROMETIMENTO

  23. INTER-RELACIONAMENTO • PARCERIAS • SISTEMA” S” X SINDICATOS X OUTROS • CUSTOS • APROVEITAMENTO • FREQUÊNCIA/ PARTICIPAÇÃO

  24. PARTICIPAÇÃO EM CONSELHOS • NACIONAL • REGIONAL/ESTADUAL • LOCAL?

  25. FUTURO DO SISTEMA “S“ DEVE SER ESTRUTURADO NO SENTIDO DE ESTAR SEMPRE À FRENTE DE SEU TEMPO. DAQUI A 15 ANOS, 45% DAS ATUAIS ATIVIDADES PROFISSIONAIS NÃO MAIS EXISTIRÃO!

  26. “BUSCO ESTAR SEMPRE NA VANGUARDA, PARA NÃO SER CONTEMPORÂNEO DE MIM MESMO” (MURILO MENDES).

  27. A NOVA CENTRAL SINDICAL DOS TRABALHADORES MINAS GERAIS • TEM COMO UMA DAS SUAS RESPONSABILIDADES INSTIGAR O ESTADO PARA PROVER, CADA VEZ MAIS, O BEM ESTAR SOCIAL E A FORMAÇÃO DOS TRABALHADORES COMO CONDIÇÃO ESSENCIAL PARA O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL. • DEVE REPRESENTAR OS INTERESSES NÃO SÓ DAS SUAS PRÓPRIAS COMUNIDADES SINDICAIS, MAS TAMBÉM DE TODO O CONTEXTO SOCIAL QUE O ENVOLVE

  28. “SÊ BOM, MAS QUE TUA MANSIDÃO NÃO FAÇA O LOBO TORNAR-SE AUDACIOSO” (MUSHARRIF ON DÎN SÁ DE – POETA PERSA)

  29. “SOU UM IDEALISTA. NÃO SEI AONDE VOU, MAS JÁ ESTOU A CAMINHO” (CARL SANDEMBERG)

  30. “NENHUM DE NÓS É TÃO BOM, QUANTO TODOS NÓS” (RAY A. KROC)

  31. AUTORIA: ROLF PERY CURT BENDA PROFESSOR-ADVOGADO-CONSULTOR-GERENTE DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL AV. BARÃO DO RIO BRANCO, 3611/801 36.021.630 – JUIZ DE FORA – MG (32)3212-0616 e 32-9123-3657 EMAIL: rolfbenda@gmail.com ASSESSORIA: CARLOS HENRIQUE OLIVEIRA E SILVA PAIXÃO ECONOMISTA-ADVOGADO-PROFESSOR-GERENTE DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL-REITOR DO CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DE JUIZ DE FORA-MG (32) 3250-3830 e (32) 99877622 EMAIL : chospaixao@pucminas.cesjf.br PRODUÇÃO: EDUTEC – Informática na Educação Rua Moraes e Castro, 300 sala 401 (32) 3215-6636 SITE: www.edutec.net.br DIGITAÇÃO: SANDRA MARIA FERREIRA LEITE BENDA

More Related