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El trabajo de equipos efectivos.

El trabajo de equipos efectivos. El talento gana juegos, pero el trabajo en equipo y la inteligencia ganan campeonatos. MICHAEL JORDAN. Objetivo. El estudiante descubrirá los beneficios del trabajo en equipo y apreciará la relación efectiva de colaboración con los integrantes de su grupo.

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Presentation Transcript

  1. El trabajo de equipos efectivos. El talento gana juegos, pero el trabajo en equipo y la inteligencia ganan campeonatos. MICHAEL JORDAN.

  2. Objetivo El estudiante descubrirá los beneficios del trabajo en equipo y apreciará la relación efectiva de colaboración con los integrantes de su grupo.

  3. Ejercítate ABP

  4. Concepto de trabajo en equipo Un grupo de trabajo interactúa primordialmente con el propósito de compartir información y tomar decisiones que servirán para que cada uno de los miembros se desempeñe en su trabajo con responsabilidad.

  5. Equipo de Trabajo Genera una sinergia positiva mediante un esfuerzo coordinado. Los esfuerzos individuales producen un grado superior de desempeño al que produce la suma de esas aportaciones individuales.

  6. Equipos Grupos de Trabajo de Trabajo Desempeño colectivo Metas Compartir Información Positiva Sinergia Neutral Individual y mancomunada Responsabilidad Individual Complementarias Habilidades Aleatorias y variadas

  7. El desarrollo de un equipo • Formación Incertidumbre en cuanto el propósito, estructura y liderazgo. • Tormenta Hay problemas y retos para los acuerdos del grupo. • Normar Se crean las reglas y los acuerdos en el grupo

  8. Cumplir La estructura funciona perfectamente. La energía está encaminada a cumplir las tareas necesarias. • Clausurar El equipo se prepara para dispersión

  9. Liderazgo en el trabajo de equipo • Es la habilidad necesaria para orientar la acción de los grupos humanos en una dirección determinada, inspirando valores en la acción y anticipando escenarios en el desarrollo.

  10. Era de la Globalización • El liderazgo se crea en la era de la inclusión… • Debe manejar valores universales. • Manejarse en los ámbitos del aprendizaje continuo. • Sus propuestas siempre en general son bien recibidas y sabe escuchar los cambios.

  11. Estrategias de trabajo de los equipos efectivos

  12. Equipos de acción Física • Colaborar es su emblema, la acción conjunta. • Fuerza y constancia son sus valores • Metas claras y motivación constante es su recurso.

  13. Precisión de Orquesta • Cada miembro del grupo es importante. • Requieren de mucho contenido teórico y mucho entrenamiento. • Este modelo utiliza esfuerzos individuales que creen un resultado común.

  14. Inteligencia Deportiva: Coordinación • La coordinación es su clave. • Juegan bajo reglas fijas que acotan la acción • Se precisa de fuerza física y análisis de estrategia. • Modelos ejecutivos, ejercicio, bolsa de valores y empresas de servicios.

  15. 2+2 = 4 Creatividad en pleno • La creatividad es un acto emocional y no de esfuerzo físico sino de esfuerzo intelectual. • Identificar problemas y cuando se identifican las ideas de solución. • El liderazgo de este equipo es conocimientos. • La motivación cursos constantes en esa área.

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