1 / 18

Odder-modellen. En ændring af praksis

Odder-modellen. En ændring af praksis. Hvorfor forandring?. Viden om Caries Angst for tandlæger Problem Tandsundhed i Odder 99 – 2005 dårligere end landsgennemsnittet. Kristian født september 1999 Indtil januar 2006: 52 besøg Boret huller ved 30 besøg Undersøgt 14 gange

wind
Télécharger la présentation

Odder-modellen. En ændring af praksis

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Odder-modellen. En ændring af praksis

  2. Hvorfor forandring? • Viden om • Caries • Angst for tandlæger • Problem • Tandsundhed i Odder 99 – 2005 dårligere end landsgennemsnittet Kristian født september 1999 Indtil januar 2006: • 52 besøg • Boret huller ved 30 besøg • Undersøgt 14 gange • 2 primære molarerblev boret 8 henholdsvis 9 gange inden tænderne blev trukket ud BEHANDLINGSSUMP

  3. 10 % over vandet

  4. Mål for tandsundheden i 2010 • Udgangspunkt SCOR-tal fra 2005 • Vi satte mål for 3, 5, 7, 12, 15 og 18 år. • Mål for defs /DMFS. • Mål for fladefordeling: • 0 • 1-4 • 4-8 • > 8

  5. Mål for Odder-modellen Vi ønsker livslang tandsundhedsforbedring, tandbevidsthed og ”tand-trivsel” Dette mål er nået hvis de 18-årige sendes videre med: • Sunde tænder • Gode vaner • Viden om kost og drikkevaner • Tryghed ved tandplejen

  6. Hvordan forandring? • Ændret indhold i tandplejen • Non-operativ cariesbehandling. • Risikovurdering og individuel tandplejeplan. • Forældreinddragelse. • Anerkendende kommunikation. • Organisations- og kompetenceudvikling • Mål og handleplaner. • Ændret opgavefordeling

  7. Non-operativ cariesbehandling Vi ved at cariesprocessen kan standses ved lette tiltag: • Renhold /tandbørstning, tandtråd. • Fluor-behandling. • Fissurforsegling. • Reduktion af sukkerindtag. Approksimal caries i mælketænder kan beslibes til renhold.

  8. Forældre • er med til alle klinikbesøg indtil børnene er 11-12 år. • Anerkendende kommunikation • Fokus på muligheder, ressourcer og ønsker. • Spørgsmål og lytning. • Medinddragelse ved beslutninger.

  9. Organisations- og kompetenceudvikling 2006 • Behandlingsprincipper. Tandplejehistorier • Internat: organisationsudvikling • Tandsundhedsmål for 2010 • Risikovurdering og individuel tandplejeplan 2007 • Kursus i non-operativ tandpleje • Temamøde om arbejdsglæde

  10. 2008 • Brugerundersøgelse • Internat: Anerkendende kommunikation • Internt kursus for KA i fjernelse af tandsten 2009 • Gennemgang af Cariologibog • Intern temadag for tandplejere og tandlæger • Kursus om økologisk balance i mundhulen 2010 • Brugerundersøgelse • Kursus om erosioner

  11. Opgavefordeling i teamet • Tandlæger • Teamledere og konsulenter for øvrige team • Tandplejere • Undersøgelser, OR-visitation • Beslibning af mælketænder • Udskrivning af 16-18-årige • Klinikassistenter • Egne patienter og egen aftalebog • Instruktion, fluorpensling, fissurforsegling, fjernelse af tandsten • Tilvænning og 1. besøg for 1½-årige

  12. Resultater, tandsundhedProcentdel 7-årige med sunde mælketænder 1999 - 2009

  13. Resultater, tandsundhedProcentdel 15-årige med sunde tænder 1999 - 2009

  14. Brugertilfredshed. • Brugerundersøgelse. • 97% af forældrene og 99% af børnene er meget tilfredse/tilfredse med Tandplejen alt i alt • Fokusgruppe-interview. • Stor tilfredshed, godt og trygt for børnene • Respekt for medarbejdernes vedholdenhed og pædagogik • Anerkendelse af kommunikationsmåde

  15. Medarbejdertilfredshed Fokusgruppe-interview • Fælles opfattelse af intentioner og hvordan man skal arbejde for at opnå resultater • Medinddragelse og respekt for barnet • Glæde over godt arbejdsklima og stort engagement

  16. Konklusion • Omlægning til mere forebyggende tandpleje er mulig ved en målrettet indsats med personaleuddannelse og udvikling. • Formodentlig har omlægningen været årsag til forbedret tandsundhed og høj brugertilfredshed i Odder Kommune.

  17. Fremtid • Kommunikation og kompetenceudvikling • Tandsundhed som en del af ”Oral helse” • Accept af tandbehandling: Smileys - VAS • Måling af tandlægeangst ved 18 år. • Vi efterlyser viden om • Optimal behandling af mælketænder • Forebyggelse og måling af tandlægeangst • Fastholdelse af gode vaner i voksenlivet

  18. Tak

More Related