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Cultura corporativa de MV Salud

formación. cambio actitudes, creencias, hábitos. consultoría. asesoría, coaching, counselling ejecutivo. salud integral de los trabajadores. Cultura corporativa de MV Salud. optimización del rendimiento de los activos humanos de nuestras empresas cliente. Objetivo:. Valores. Tarea.

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Presentation Transcript

  1. formación cambio actitudes, creencias, hábitos consultoría. asesoría, coaching, counselling ejecutivo salud integral de los trabajadores Cultura corporativa de MV Salud optimización del rendimiento de los activos humanos de nuestras empresas cliente Objetivo: Valores Tarea Desarrollo y bienestar del personal flexibilidad creatividad compromiso integridad Recursos Equipo multidisciplinar de profesionales

  2. Cultura corporativa de MV Salud costumbres • ¿Qué es la cultura corporativa? que diferencian tu empresa de las demás valores creencias

  3. NO Cultura corporativa de MV Salud Pensemos…. ¿existen empresas sin cultura?

  4. Personalidad dinámica Fuertes valores Clara visión del negocio Cultura corporativa de MV Salud ¿Cómo se desarrolla? • El fundador con su • Fuerzas del mercado= • perduran los valores y prácticas más eficientes • Por la necesidad de mantener • relaciones laborales eficientes • entre los trabajadores

  5. Comunicación Cultura corporativa de MV Salud Por el habla ¿Cómo se transmite…? Por medios escritos/audiovisuales Lo que nos dicen Lo que vemos Sobre todo en determinados momentos Contratación/ formación básica Despido Fiestas de la empresa

  6. Normas Roles Cultura Cultura corporativa de MV Salud ¿Por qué es importante? Guían comportamiento empleados

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