1 / 8

Koordinering av utländsk arbetskraft i Jakobstadsregionen

Koordinering av utländsk arbetskraft i Jakobstadsregionen. Projektbeskrivning. ESF-projekt , Länsstyrelsen i Västra Finlands län 1.9.2009-31.12.2012 Projektägare : MÖY Delgenomförare: Yrkesakademin i Österbotten och Optima

zihna
Télécharger la présentation

Koordinering av utländsk arbetskraft i Jakobstadsregionen

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Koordinering av utländsk arbetskraft i Jakobstadsregionen Brita Brännbacka-Brunell Ann-May Pitkäkangas

  2. Projektbeskrivning ESF-projekt, Länsstyrelsen i Västra Finlands län 1.9.2009-31.12.2012 Projektägare: MÖY Delgenomförare: Yrkesakademin i Österbotten och Optima Övriga: Jakobstads arbets- o näringsbyrå, Concordia, Österbottens handelskammare, Viexpo, Oravais flyktingförläggning, ARBETSLIVET Brita Brännbacka-Brunell Ann-May Pitkäkangas

  3. Bakgrund: Näringslivet i Finland behöver på lång sikt mera arbetskraft, mera invandrare. Behov av koordination av sammankopplingen mellan näringslivet och invandrare för att underlätta integreringen av invandrare. Regeringens invandrarpolitiska program Jakobstadsregionens regioncentrumprogram Brita Brännbacka-Brunell Ann-May Pitkäkangas

  4. Målsättning: Göra det enklare för invandrare och näringslivet att mötas på arbetsmarknaden med näringslivets behov som utgångsläge. Underlätta för näringslivet att hitta utländsk arbetskraft bland utländska arbetssökanden i nejden. Skapa en välfungerande arbetsmodell, en resurspool för näringslivets behov, välfungerande koordination. Brita Brännbacka-Brunell Ann-May Pitkäkangas

  5. Målgrupp: Näringslivet och arbetslivet i övrigt i Jakobstadsnejden, som har behov av utländsk arbetskraft. Utländsk arbetskraft. Samarbetsparterna, övriga aktörer i projektet. Brita Brännbacka-Brunell Ann-May Pitkäkangas

  6. Metoder: Involvera näringslivet i projektets målsättning, samarbete. Stöda invandrarnas arbetskarriärplanering, ge handledning och yrkesvägledning, introducera invandrare i finländsk kultur och arbetsliv. Utveckla resurspool för att kanalisera invandrarna till rätt organisation beroende på behov (näringslivets behov). Koordineringssystem. Kompetenskartläggning. Komplettering av kunnande. Brita Brännbacka-Brunell Ann-May Pitkäkangas

  7. Samarbetsnätverket: Näringslivet i Jakobstadsregionen Musikcafé After Eight; IMMI Jakobstadsnejdens, Concordia; Kom hit TE-centralen; BothniaIntegration, BothniaWork EDU-Vuxen ELiA Concordia, After Eight (REVES); UNITE Brita Brännbacka-Brunell Ann-May Pitkäkangas

  8. Optimas/YA!:s andel: Utveckla och testa metoder för att identifiera och godkänna invandrares färdigheter. Kartlägga och erkänna invandrares kunnande. Erbjuda vuxna invandrare möjlighet att komplettera sitt kunnande. Resurs- och kompetenscenter. Brita Brännbacka-Brunell Ann-May Pitkäkangas

More Related