Proyecto de NOM-030 Funciones de los Servicios Preventivos de Seguridad y Salud en el Trabajo

1. Proyecto de NOM-030Funciones de los Servicios Preventivos de Seguridad y Salud en el Trabajo

2. TEMARIO • Centros de trabajo tipo “A” • Centros de trabajo tipo “B” • Funciones de los Servicios Preventivos de Seguridad y Salud en el Trabajo (SPSST).

3. CLASIFICACIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO 3 0 2 Tipo “A”. Aquellos centros de trabajo que sean: • de grado de riesgo de incendio bajo o medio, según lo establecido en la determinación del grado de riesgo de incendio, de la NOM‑002‑STPS‑2000; y • de grado de riesgo a la salud 0, 1 y 2, cuando manejen sustancias químicas, según lo establecido en los criterios de clasificación de grados de riesgo a la salud de la NOM-018-STPS-2000. Hasta 25 m de altura, ó 250 personas ó 3,000 m2 o hasta 1,000 l líquidos inflamables, ó 3,000 l líquidos combustibles o hasta 5,000 Kg de combustibles sólidos. Sin materiales pirofóricos y explosivos.

4. CLASIFICACIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO 2 0 3 Tipo “B”. Los centros de trabajo que sean: • de gradoderiesgodeincendioalto, según lo establecido en la determinación del grado de riesgo de incendio, de la NOM‑002‑STPS‑2000; o • de grado de riesgo a la salud 3 y 4, cuando manejen sustancias químicas, según lo establecido en los criterios de clasificación de grados de riesgo a la salud de la NOM-018-STPS-2000. Más de 25 m de altura ó 250 personas ó 3,000 m2 o Más de 1,000 l líquidos inflamables, ó 3,000 l líquidos combustibles ó 5,000 Kg de combustibles Sólidos o con materiales pirofóricos y explosivos.

5. ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LOS SPSST 8.1 Organización en los centros de trabajo tipo “A”. 8.1.1 Deben contar con un responsable de los SPSST que el patrón designe o contrate. Los SPSST pueden ser internos, externos o mixtos. 8.1.2 Funciones: Deberán estar incorporadas como acciones a realizar en la relación de medidas preventivas o en su caso del programa de seguridad y salud en el trabajo: • Capacitar al personal ocupacionalmente expuesto, y brindarles información sobre: • Los riesgos de trabajo inherentes a sus labores; • El contenido de la relación de medidas preventivas o del programa de seguridad y salud en el trabajo, así como en los procedimientos y manuales para la ejecución segura del trabajo a fin de prevenir y/o controlar los riesgos de trabajo, en los planes de promoción de la salud y de seguridad e higiene en el trabajo.

6. FUNCIONES DE LOS SPSST • Desarrollar listado de atención a las emergencias; • Cualquier medio de comunicación para reportar la alarma en emergencias, incluyendo el verbal. • Un responsable de aplicar las medidas para la atención de emergencias. • Los teléfonos que se requieren para dar aviso a: • Responsable de los SPSST. • Servicios de emergencia (bomberos, policía, rescate), y • Centros de información sobre el manejo de sustancias químicas en casos de emergencia. 8.1.3Conservar al menos 2 años la relación, escrita o en medios magnéticos o electrónicos, de las medidas preventivas o del programa SST.

7. ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LOS SPSST 8.2 Organización en los centros de trabajo tipo “B”. 8.2.1 Deben contar con un responsable de los SPSST que el patrón designe o contrate. Los SPSST pueden ser internos, externos o mixtos. 8.2.1 Funciones: Deberán estar incorporadas como acciones a realizar en el programa de seguridad y salud en el trabajo: • Capacitar al personal ocupacionalmente expuesto, y brindarles información sobre: • Los peligros, exposiciones e impacto de los riesgos de trabajo que pueden ser inherentes a sus labores por actitudes o condiciones de peligro, y • El contenido del programa de seguridad e higiene en el trabajo, y en la promoción de la seguridad y salud en el trabajo.

8. FUNCIONES DE LOS SPSST • Desarrollar los planes de atención a las emergencias los cuales deberán contener al menos la siguiente información: • Cualquier medio de comunicación para reportar la alarma en emergencias; • Datos del responsable de aplicar las medidas para la atención de emergencias; • Teléfonos de localización del responsable las 24 horas; • Directorio de los servicios de auxilio para la emergencia (bomberos, policía, rescate); • Directorio de centros de información en casos de emergencia; • El personal capacitado y adiestrado para atender la emergencia en; • atención de emergencias y desastres, • evacuación del personal, • primeros auxilios.

9. FUNCIONES DE LOS SPSST • instrucciones o procedimiento: • Para emergencias y desastres. • para poner fuera de operación de maquinaria, equipo, instalaciones, y en su caso la suspensión de actividades laborales de las áreas o centro de trabajo. • Para el personal que lleve a cabo el control o suspensión de operaciones; • De evacuación del personal; • Para establecer medidas durante y al término de la emergencia. • Para regresar a condiciones normales de trabajo. • Los lineamientos de integración para con otras instancias como son: • Brigadas de emergencia (internas o externas). • Otras instituciones u organismos públicos y privados. En relación a los planes de atención de emergencias se da cumplimiento al presentar a la autoridad laboral los planes de protección civil de la Secretaría de Gobernación o con el programa de prevención de accidentes de la Secretaría del Medio Ambiente y Recursos Naturales. (Autorizados)

10. FUNCIONES DE LOS SPSST • 8.2.3 Conservar al menos 2 años la relación, escrita o en medios magnéticos o electrónicos el programa de seguridad e higiene. • 8.3 El responsable deberá realizar una evaluación del cumplimiento del listado de medidas preventivas o del programa de seguridad y salud en el trabajo por lo menos una vez al año, y presentarla en forma documentada al patrón, a los trabajadores o a sus representantes.

11. GUÍA DE REFERENCIA “I” INFORMATIVA.(NO OBLIGATORIA) LINEAMIENTOS PARA LOS SERVICIOS PREVENTIVOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO A.- PROMOCIÓN A LA SALUD DE LOS TRABAJADORES: 1.- Educación para la salud a través de: 1.1.- cursos específicos; 1.2.- campañas de prevención; 1.3.- conferencias médicas; y 1.4.- asesorías en salud en general. 2.- Capacitación en Salud en el Trabajo; 2.1.- personal en general, desde su ingreso; 2.2.- personal de producción y administrativo; 2.3.- mandos intermedios y superiores; 2.4.- comisión de seguridad e higiene; 2.5.- brigadas de emergencia; y 2.6.- asesorías en salud en el trabajo.

12. B.- VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES: 1.- Exámenes Médicos de: 1.1.- ingreso; 1.2.- periódicos; 1.3.- reingreso; y 1.4.- otros. 2.- Atención de urgencias médicas generadas por: 2.1.- riesgos de trabajo (accidentes o enfermedades); y 2.2.- enfermedades generales. 3.- Botiquín de primeros auxilios: 3.1.- equipamiento para la atención de emergencias; y 3.2.- establecimiento y vigilancia del botiquín de primeros auxilios.

13. 4.- Atención de consulta médica por: 4.1.- riesgos de trabajo (accidentes o enfermedades); y 4.2.- enfermedades generales. 5.- Vigilancia epidemiológica de riesgos de trabajo. 6.- Cumplimiento de las normatividad de salud. 7.- Registro e Informe. 7.1.- atención médica; 7.2.- capacitación de salud en general y del trabajo; 7.3.- asesoría de salud en general y del trabajo; 7.4.- general, a través de diversos medios informativos; 7.5.- individual, a través de las distintas atenciones; y 7.6.- otras.

14. GU A DE REFERENCIA “ I ” INFORMATIVA. (NO OBLIGATORIA) Í LINEAMIENTOS PARA LOS SERVICIOS PREVENTIVOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO C.- VIGILANCIA DE SEGURIDAD E HIGIENE DEL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO: 1.- Diagnóstico de las condiciones de seguridad e higiene. 2.- Identificación, evaluación, protección y control de condiciones de seguridad e higiene. 3.- Registro de actividades de: 3.1.- los riesgos de trabajo; 3.2.- la capacitación en los procedimientos y condiciones de seguridad y salud; 3.3.- la asesoría de seguridad y salud en el trabajo; y 3.4.- otras (seguimiento de casos). 4.- Informe de las actividades de seguridad y salud en el trabajo de los servicios: 4.1.- interno; y/o 4.2.- externo.

15. GUI A DE REFERENCIA “ I ” INFORMATIVA. (NO OBLIGATORIA) II. LINEAMIENTOS PARA LA PROGRAMACIÓN, EJECUCIÓN Y METAS DE LOS SERVICIOS PREVENTIVOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO A.- Promoción de la salud de los trabajadores 1. Educación para la salud • Información en consultorio • Platicas para la población abierta • Campañas específicas • Orientación nutricional • Asesoramiento a las distintas brigadas de emergencia, incluida la Comisión de Seguridad e Higiene • Orientación ergonómica

16. GUI A DE REFERENCIA “ I ” INFORMATIVA. (NO OBLIGATORIA) III. CAPACITACIÓN EN SALUD EN EL TRABAJO • Personal Nuevo Ingreso información de SST inmediata a su incorporación a la empresa • Comisión de Seguridad e Higiene • Brigadas de Emergencia, teórico practico de primeros auxilios • Mandos Medios conocimientos básicos promoción a la salud • Mandos Superiores establecimiento de políticas y normas de SST • Personal en general conferencias, consultas médicas, carteles, folletos, etc.

17. GUI A DE REFERENCIA “ I ” INFORMATIVA. (NO OBLIGATORIA) B.- VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES 1.- Exámenes médicos: 1.1 ingreso a) personal de producción b) personal administrativo c) otros 1.2 periódicos 1.3 reingreso 1.4 otros 2.- Atención de urgencias médicas 3.- Botiquín de primeros auxilios 3.1. tipos de botiquín 3.2 características 4.- Atención de consulta médica a) por enfermedad general b) por enfermedad de trabajo 5.- Vigilancia epidemiológica de riesgos de trabajo 6.- Cumplimiento de las normatividad de salud 7.- Registro e informe

18. GUI A DE REFERENCIA “ I ” INFORMATIVA. (NO OBLIGATORIA) C.- VIGILANCIA DE SEGURIDAD E HIGIENE DEL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO 1.- Diagnóstico de las condiciones de seguridad e higiene. (10 técnicas reconocidas) 2.- Identificación, evaluación, protección y control de condiciones de seguridad e higiene. (8 actividades relacionadas con este punto) 3.- Registro de actividades 4.- Informe de las actividades de seguridad y salud en el trabajo de los servicios • Internamente • Personal en general • Mandos medios • Externamente

19. GUÍA DE REFERENCIA “II” INFORMATIVA(NO OBLIGATORIA)PLAN DE ATENCIÓN DE EMERGENCIAS Procedimientos mínimos de un Plan de Atención a Emergencias: Nivel bajo, contar con: • Cualquier medio de comunicación para reportar la alarma en emergencias, incluyendo el verbal como sistema de alarma para su notificación. • Un responsable de aplicar las medidas para la atención de emergencias • Para avisar en caso de emergencia, contar con : • Teléfonos de localización del responsable las 24 horas • Auxilio de servicios de emergencia (bomberos, policía, rescate). • Auxilio de centros de información sobre el manejo de sustancias químicas en casos de emergencia. (ver guía de referencia). • Una lista de medidas para la evacuación, atención de la emergencia.

20. GUÍA DE REFERENCIA “II” INFORMATIVA(NO OBLIGATORIA)PLAN DE ATENCIÓN DE EMERGENCIAS Procedimientos mínimos de un Plan de Atención a Emergencias: Nivel medio, se debe cumplir con lo del nivel anterior más contar con: a) Un dispositivo de alarma audible y/o visible para alertar en caso de emergencia. b) Cuando menos un amplificador portátil de voz como medios de comunicación durante la emergencia para coordinar las acciones requeridas. c) El personal capacitado y adiestrado para atender la respuesta en emergencias por sustancias químicas en: 1. la evacuación del personal 2. primeros auxilios, 3. derrames y fugas de sustancias químicas. Un directorio del personal asignado a la respuesta a emergencias, para contactar en caso de emergencia e) el plan de atención de emergencias por escrito debe incluir como mínimo: 1. procedimiento de evacuación del personal 2. Procedimientos a seguir por el personal que deben llevar a cabo el control o suspensión de operaciones. 3. Procedimiento de atención de emergencias en caso de derrames, fugas.

21. GUÍA DE REFERENCIA “II” INFORMATIVA(NO OBLIGATORIA)PLAN DE ATENCIÓN DE EMERGENCIAS Procedimientos mínimos de un Plan de Atención a Emergencias: Nivel Alto, se debe cumplir con los dos niveles anteriores más contar con: a) un sistema alarma para notificar de la emergencia, en caso de sustancias de grado 4 de riesgo a la salud un dispositivo de alerta. Anexar una guía para los dispositivos. b) equipos de radio-comunicación portátiles. c) Asignar puestos y responsabilidades a los integrantes de la brigada para atención de emergencias de sustancias químicas en: 1. la puesta fuera de operación del equipo, 2. rescate y primeros auxilios de personal, 3 derrames y fugas. d) procedimiento por escrito para: 1. respuesta médica de acuerdo a la sustancia química manejada, los cuales deberán ser entregados a los servicios médicos de urgencias internos o externos (localidad). 2. regresar a condiciones normales de trabajo. 3. descontaminar, inhibir, neutralizar o contener 4. Establecer medidas durante y al término de la emergencia

22. LA GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN Y EL NUEVO MARCO NORMATIVO Plan de prevención Sistema de gestión de la prevención OBJETO: Integrar la prevención en el sistema de gestión de la empresa, alcanzando, tanto la actividad como la estructura de la misma. • CONTENIDO: • Estructura organizativa • Las responsabilidades • Las funciones • Las prácticas • Los procedimientos • Los procesos • Los recursos

23. RETOS • Determina el nivel de conocimientos que debe tener el Responsable de los SPSST • Garantizar el involucramiento de los mandos superiores cuando se opte por los servicios externos.