Scalability Testing of Unicenter Job Management Option r11 (December 2005)
This document outlines the objectives and findings from basic scalability tests conducted with Unicenter Job Management Option r11. The tests defined 7,500 job sets across 75 suites, totaling 45,000 jobs processed daily. Each job suite consists of dependent and independent jobs executed on a Windows system. Key metrics include scheduling times, job execution delays, and interface responsiveness. The results indicate that while the system can handle the job load efficiently, delays in user interface performance were noted, impacting job administration.
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