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Autor (es): Acadêmico 1 (FASF) academico1@fasf.br Acadêmico 2 (FASF) academico2@fasf.br

Estudo sobre a percepção dos gestores de uma empresa do ramo de (inserir área) em relação as sete dimensões da gestão do conhecimento. Autor (es): Acadêmico 1 (FASF) academico1@fasf.edu.br Acadêmico 2 (FASF) academico2@fasf.edu.br Acadêmico 3 (FASF) academico3@fasf.edu.br

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Presentation Transcript

  1. Estudo sobre a percepção dos gestores de uma empresa do ramo de (inserir área) em relação as sete dimensões da gestão do conhecimento. Autor (es): Acadêmico 1 (FASF) academico1@fasf.edu.br Acadêmico 2 (FASF) academico2@fasf.edu.br Acadêmico 3 (FASF) academico3@fasf.edu.br Acadêmico 4 (FASF) academico4@fasf.edu.br Acadêmico 5 (FASF) academico5@fasf.edu.br Orientador: Prof. Patrício Vasconcelos Disciplina: Gestão da Informação e Processo Decisório Ponta Grossa, xx de Junho de 2013.

  2. Introdução • Tópico 1 • Tópico 2. • Tópico 3 • *Frases que justificam este estudo e a sua importância.

  3. Objetivo • Identificar se uma empresa do ramo de (inserir área da empresa) adota às sete dimensões e práticas gerenciais da gestão do conhecimento de acordo com o autor Terra (2001) na percepção de seus gestores.

  4. Fundamentação • Nonaka e Takeushi (2001) • Terra (2001) • Vergara (2007) • Outros (ano) • *Autores que foram utilizados para as análises dos resultados.

  5. Metodologia A pesquisa foi desenvolvida junto a uma empresa do setor (inserir área da empresa) tendo como objeto de estudo os gestores (inserir as áreas), localizada na (inserir as informações de localização desde que resguarde o sigilo da empresas pesquisada). Para o desenvolvimento deste trabalho realizou-se uma pesquisa aplicada, qualitativa e exploratória conforme tipologias de Vergara (2007), com procedimentos técnicos via estudo de caso, através de um questionário composto por 41 (quarenta e uma) questões que buscam identificar e diagnosticar se a empresa adota às sete dimensões e práticas gerenciais da gestão do conhecimento de acordo com o autor Terra (2001) em sete dimensões. A população desta pesquisa foi circunscrita a XX gestores, com uma amostra de xx dos entrevistados, selecionados por acessibilidade.

  6. Resultados e Discussões

  7. Resultados e Discussões Fonte: Pesquisa de Campo

  8. Resultados e Discussões Fonte: Pesquisa de Campo

  9. Resultados e Discussões Fonte: Pesquisa de Campo

  10. Resultados e Discussões Fonte: Pesquisa de Campo

  11. Resultados e Discussões Fonte: Pesquisa de Campo

  12. Resultados e Discussões Fonte: Pesquisa de Campo

  13. Resultados e Discussões Fonte: Pesquisa de Campo

  14. Conclusões Com as respostas e dados obtidos na pesquisa, pode-se constatar que as dimensões da gestão do conhecimento existente na empresa em estudo são X, Y, Z... Os resultados comprovam a relevância desse assunto, pois... *Exemplos que podem ser utilizados nas conclusões.

  15. Referências Bibliográficas TERRA, J.C.C. Gestão do Conhecimento: o grande desafio empresarial. 3ª ed. São Paulo: Negócio, 2001. VERGARA, Silvia Constant. Projetos e Relatórios de Pesquisas em Administração. 9.ed. São Paulo: Atlas, 2007.

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