SlideServe
Menu
Préférences
© SlideServe · v2026

TUGAS UAS

alaqua avatar
21 diapositives · 462 Views · Jul 25, 2014

TUGAS UAS. TI dalam BK. By : Handita Widhi Atma (BK/2012). 5. 4. 3. PELAYANAN RESPONSIF. By : Handita Widhi Atma (BK/2012). WHAT’S FOR.....???. PELAYANAN RESPONSIF. PENGERTIAN. FOKUS PENGEMBANGAN. GEJALA PERILAKU BERMASALAH. PEMAHAMAN KEBUTUHAN DAN MASALAH KONSELI. TUJUAN.

TUGAS UAS - slide 1
01 / 21TUGAS UAS
1 / 17

Télécharger la présentation

TUGAS UAS
Une image / un lien ci-dessous est fourni (tel quel) pour télécharger la présentation

Politique de téléchargement : le contenu du site vous est fourni TEL QUEL pour votre information et votre usage personnel ; il ne peut être vendu, concédé sous licence ni partagé sur d’autres sites sans l’accord de son auteur.Le contenu vous est fourni TEL QUEL, pour votre information et votre usage personnel uniquement. Téléchargez la présentation en cliquant sur ce lien. Lors du téléchargement, si vous ne parvenez pas à télécharger une présentation, l’éditeur a peut-être supprimé le fichier de son serveur.Pendant le téléchargement, si vous ne parvenez pas à obtenir une présentation, le fichier a peut-être été supprimé par l’éditeur.

F I N

Plus de contenu associé

Transcription de la présentation
  1. TUGAS UAS TI dalam BK By : Handita Widhi Atma (BK/2012)

  2. 5

  3. 4

  4. 3

  5. PELAYANAN RESPONSIF By : Handita Widhi Atma (BK/2012)

  6. WHAT’S FOR.....???

  7. PELAYANAN RESPONSIF PENGERTIAN FOKUS PENGEMBANGAN GEJALA PERILAKU BERMASALAH PEMAHAMAN KEBUTUHAN DAN MASALAH KONSELI TUJUAN STRATEGI IMPLEMENTASI PELAYANAN

  8. PENGERTIAN Pemberian bantuan kepada konseli yang menghadapi kebutuhan dan masalah, yang memerlukan pertolongan segera, karena jika tidak segera dibantu dapat menimbulkan gangguan dalam proses pencapaian tugas perkembangan.

  9. FOKUS PENGEMBANGAN • Masalah dan Kebutuhan Konseli berkaitan dengan keinginan untuk memahami sesuatu hal karena dianggap penting bagi perkembangan dirinya secara positifdan optimal meliputi aspek: • Pribadi • Sosial • Belajar • Karir

  10. CONTOH PERMASALAHAN Masalah pribadi

  11. Masalah Belajar

  12. Masalah Sosial

  13. Masalah Karier

  14. Bagaimana mengetahui kebutuhan dan permasalahan konseli ? Untuk memahami kebutuhan dan permasalahan koneseli dapat ditempuh dengan cara asesment dan analisis perkembangan konseli, dengan menggunakan berbagai teknik seperti inventori tugas-tugas perkembangan (ITP), angket konseli, wawancara, observasi, sosiometri, daftar hadir konseli, leger, psikotes, dan daftar masalah konseli ataualat unkaap masslah (UAM)

  15. Membantu konseli memecahkan masalah yang dialaminya. TUJUAN Membantu konseli agar dapat memenuhi kebutuhannya.

  16. Merasa cemas dengan masa depan Merasa rendah diri Berperilaku implusif ( kekanak-kanakan, melakukan sesuatu tanpa memikirkannya) Membolos sekolah Malas belajar Kurang memiliki kebiasaan belajar positif Kurang bisa bergaul Prestasi belajar rendah Malas beribadah Pergaulan bebas (free sex) Masalah tawuran, miras, dan narkotika Manajemen stress Masalah dalam keluarga Gejala Perilaku Bermasalah Siswa

  17. STRATEGI IMPLEMENTASI PELAYANAN

  18. Thanks ...... Bye.. Bye.. For Attantion..... !!!