1. LA ORATORIA PARA LA EXPOSICION DE TRABAJO GOMEZ MIRELES, RENATO BUSTILLOS REYNA, VANESSA MAMANI, RUTH NAVARRO, JENNY

2. ¿Qué es la Oratoria?

3. Elocuencia Debemos entender aquella facultad de hablar bien y de modo convincente, gracias a la fuerza expresiva poseída por el orador, en todos sus aspectos tanto internos como externos * Deleitar* Causar agrado en los sentidos del público* Persuadir* Convencer con razones a otra persona, es decir es el hecho de inducir a uno a creer o hacer algo

5. FINES DE LA ORATORIA • ENSEÑAR: Porque a través del discurso, se entrega un mensaje, cargado de conocimientos, donde siempre habrá algo nuevo para aprender • ORIENTAR: Porque según los conocimientos adquiridos, éste sirva de información y acumulación de datos que lo conduzcan a un fin. Estar seguro que lo que expone el orador, tiene base sólida y lo lleve a la verdad. • CONVENCER: Porque con las verdades y experiencias expuestas por el orador se llega a penetrar al oyente mediante razones a la inteligencia humana. Se deja bien en claro que las ideas expuestas tienen fundamento lógico. • PERSUADIR: Porque debe mover la sensibilidad del ser humano, a la voluntad de éste, para aceptar los planteamientos propuestos que son verídicos. • DELEITAR: Porque agradando al auditorio se hace menos monótono y más ameno el discurso y éste acepta el mensaje.

6. Importancia de la Oratoria

7. LENGUAJE ORAL

8. Definición: Conjunto de sonidos articulados con que el hombre manifiesta lo que piensa o siente, se expresa mediante signos y palabras habladas Hay múltiples formas de comunicación oral. Los gritos, silbidos, llantos y risas pueden expresar diferentes situaciones anímicas y son una de las formas más primarias de la comunicación.

9. TIPOS DE LENGUAJE ORAL CONVERSACION GRUPAL • En aquellas conversaciones en las que participan varias personas, debe tenerse en cuenta ciertas pautas de organización para lograr el entendimiento de todos los integrantes del grupo: • Esperar que una persona termine su exposición para hablar. • Pedir turno para hablar. • Escuchar la opinión de los demás.

10. LENGUAJE CORPORAL

11. Definición: El lenguaje corporal es aquel que se transmite a través de gestos y posturas. Los estudios sobre el lenguaje corporal analizan las emociones que se transmiten a través del movimiento, como la expresión facial y el movimiento de ojos, manos, piernas, pies y cuerpo en general.

12. TECNICAS DE TRABAJO GRUPAL • CONCEPTO: Un grupo consiste en dos o más personas que interactúan, son interdependientes y se han unido para alcanzar objetivos en común, comparten normas, costumbres, respeto a ciertas cosas cuyos roles sociales están estrechamente vinculados

13. DEBATE • El debate es una conversación grupal organizada en la que se exponen diferentes puntos de vista respecto a un tema en especial. • Todo debate debe seguir determinadas reglas: • Seguir las indicaciones del moderador. • Expresarse claramente. • No hablar al mismo tiempo que los otros oradores ni interrumpirlos.

14. ENTREVISTA • La entrevista es un diálogo entre dos personas donde el entrevistador realiza preguntas y el entrevistado las responde. • Es importante realizar todas las averiguaciones posibles respecto a la persona que se va a entrevistar, para poder formular preguntas interesantes y no superfluas. • indicaciones de una entrevista: • Expresarse claramente. • No hablar al mismo tiempo que los otros oradores ni interrumpirlos.

15. ENTREVISTAS • Generalmente solo dos personas hablan. • Generalmente hay muchas preguntas y respuestas en torno a un solo tema. • La entrevista tiene un propósito definido que puede ser: Obtener información, darla, guiar, dar o recibir indicaciones o recomendaciones, etc.

16. EXPOSICION • La exposición es la explicación y desarrollo de un tema en particular. Debe realizarse en forma clara, sencilla y organizada, utilizando lenguaje informativo. • Para lograr una buena exposición se debe: • Seguir las indicaciones del expositor. • Expresarse claramente. • No hablar al mismo tiempo que los otros oradores ni interrumpirlos.

17. TIPOS DE TECNICAS DE TRABAJO DIALOGO

18. SIMPOSIO • Elegido el tema o cuestión que se desea tratar, el organizador selecciona los expositores más apropiados. • Es conveniente realizar una reunión previa con los miembros del simposio para intercambiar ideas, establecer el mejor, calcular el tiempo de cada expositor, etc. • Además de esta reunión previa de planificación, los integrantes del simposio y el organizador, así como el coordinador

19. El coordinador inicia el acto • Luego cede la palabra a los demás expositores. • Una vez terminadas las exposiciones el coordinador hace un breve resumen o síntesis de las principales ideas expuestas.

20. MESA REDONDA • La mesa redonda está constituida por un grupo de personas que se reúnen para estudiar un asunto o problema determinado. El estudio de ese asunto se realiza exclusivamente mediante la discusión. • Entre todos escogen un tema • Debe nombrarse un presidente llamado también "morigerador". • El presidente nombra un relator. • El presidente y el relator nombran una comisión de tres estudiantes y entre todos determinan el tiempo que se va a emplear en la reunión.

22. CONFERENCIAS

23. GRACIAS