1 / 14

Seminarium „Wiedza o dialogu społecznym”

Seminarium „Wiedza o dialogu społecznym” Gdańsk - 5 grudnia 2008 r., Katowice - 22 stycznia 2009 r. Dialog społeczny w Polsce na tle tendencji rozwojowych w obszarze UE realizowane w ramach projektu „KOMPETENTNY UCZESTNIK DIALOGU SPOŁECZNEGO” Prowadzący: dr hab. Jacek Sroka.

astro
Télécharger la présentation

Seminarium „Wiedza o dialogu społecznym”

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Seminarium „Wiedza o dialogu społecznym” Gdańsk - 5 grudnia 2008 r., Katowice - 22 stycznia 2009 r. Dialog społeczny w Polsce na tle tendencji rozwojowych w obszarze UE realizowane w ramach projektu „KOMPETENTNY UCZESTNIK DIALOGU SPOŁECZNEGO” Prowadzący: dr hab. Jacek Sroka

  2. 1. Po co budować partnerstwo we współczesnych demokracjach europejskich?-przyczyny polityczne Legitymizacja reprezentacyjna staje się niewystarczająca w obliczu : • Permanentnie niskiej frekwencji wyborczej • Niskiego poziomu zaufania społecznego (23% w 2007) • Pogłębiającego się deficytu demokracji (poziom UE, państw narodowych, samorządów) • Kartelizacji polityk sektorowych państwa oraz polityki samorządowej • Kurczenia się sfery publicznej (zob. J. Habermas)

  3. 2. Po co budować partnerstwo we współczesnych demokracjach europejskich?-przyczyny społeczne i ekonomiczne • Ułatwia osiąganie pokoju społecznego (w przykłady do czego prowadzić może eskalacja niepokojów społecznych obfitował XX wiek) • Pozwala na wypracowanie lepiej dopasowanych form ‘zarządzania kryzysowego’ (choć bywa to niełatwe – ‘fair weather fenomenon’) • Podczas dialogu mogą się ujawnić alternatywy dla przyszłych działań, których dostrzeżenie bywa zgoła niemożliwe w zwykłych okolicznościach decyzyjnych (m.in. z uwagi na niedocenianie wpływu czynników zewnętrznych – np. bessa na rynkach finansowych)

  4. 3. Dlaczego ‘partnerstwo’, skąd wziął się ten termin? Do źródeł zalicza się przede wszystkim: • Praktykę paktów społecznych zapoczątkowaną w XIX w., w Skandynawii • Powojenną tradycję partnerstwa społecznego (Sozialpartnershaft) w Austrii • Rozwijające się od lat 30. ubiegłego wieku, początkowo w USA, partnerstwo obywatelskie • Nowe formy konsultacji, łączące ww. warianty w ramach praktyk tzw. rządzenia wielopasmowego (governance) Praktyki te występują w różnych proporcjach zarówno w negocjacyjnym, jak i nienegocjacyjnym wariancie demokracji (por. A. Lijphart)

  5. 4. Czy partnerstwo jest opłacalne? Jest, już choćby dlatego, że ‘oswaja’ grupy interesu: • Udział w zinstytucjonalizowanych formach kooperacji – partnerstwo społeczne(obniża koszty uczestnictwa grup interesu w procesach decyzyjnych, zwiększa ich odpowiedzialność, podwyższa skuteczność wpływu, zawęża możliwości ich manewru) • Udział w zrutynizowanych procedurach konsultacji – dialog społeczny(stosunkowo niskie koszty uczestnictwa grup interesu w procesach decyzyjnych, zwiększa ich odpowiedzialność, zapewnia im umiarkowaną skuteczność wpływu, ogranicza im możliwości manewru) • Lobbing – rzecznictwo interesów(umiarkowane koszty uczestnictwa w procesie decyzyjnym, niska odpowiedzialność, zróżnicowana skuteczność wpływu, szerokie możliwości manewru) • Reprezentacja na forum parlamentu – koalicja dystrybucyjna(wysokie koszty kampanii wyborczej, wysokie koszty udziału w tworzeniu rządów odpowiedzialnych, skuteczność wpływu uzależniona od charakteru układu parakoalicyjnego, politycznego profilu rządu oraz rozkładu kontroli nad poszczególnymi pionami administracji centralnej, czasowo ograniczone możliwości manewru) • Nacisk / presja – konfrontacja (stosunkowo niskie koszty podjęcia akcji, którym towarzyszy wysokie zagrożenie pojawienia się negatywnych zmian w społecznym wizerunku, odpowiedzialność zależna od aktualnego stanu gry politycznej, zróżnicowana skuteczność wpływu – zależna od charakteru podziałów socjopolitycznych, skali konfliktu oraz poziomu lęku, wąskie możliwości manewru, silne zagrożenie utraty kontroli nad rozwojem sytuacji)

  6. 5. Jakie są wzorce relacji pomiędzy władzą publiczną a partnerami społecznymi (grupami interesu) w demokracjach? Można wyodrębnić dwa najczęściej występujące wzorce powojennych relacji między państwem a organizacjami partnerów społecznych w demokracjach europejskich: • pluralistyczny • (neo)korporatystyczny …oraz dwa kolejne warianty: • etatystyczny • neoliberalny Współcześnie zarysowują się dwie praktyki zmodyfikowane: • ‘odchudzony’ korporatyzm (lean corporatism), • polityka paktów społecznych

  7. Siła związków zawodowych Pluralizm (woluntaryzm): dominacja wolnego przetargu interesów, rząd sporadycznie inicjuje konsultacje z partnerami społecznymi (Neo)korporatyzm: istnienie instytucjonalnych, skoncentrowanych form konsultacji i współdecydowania Schemat relacji pomiędzy władzą publiczną (rządem) a partnerami społecznymi w obszarze UE Lean corporatism Polityka paktów społecznych Neoliberalizm (leseferyzm): dominacja formuły HumanResource Management (HRM), państwo unika zaangażowania w stosunki przemysłowe Etatyzm: znaczne poszerzenie uprawnień interwencyjnych państwa w gospodarce oraz w stosunkach przemysłowych Ramy programowo polityczne rządu

  8. Różnice między klasyczną (hierarchiczną) formą (neo)korporatyzmu a rządzeniem wielopoziomowym

  9. Dialog społeczny w Polsce i pozostałych postkomunistycznych krajach członkowskich UE

  10. Industrial relations

  11. interest groups

  12. interest groups

  13. Dziękuję za uwagę. j.sroka@politologia.wroc.pl

  14. Stronainternetowaprojektu: www.kuds.pl Biuroprojektu: AlejeJerozolimskie 91, piętro VI 02-001 Warszawa tel. 022 628 90 75 fax: 022 629 41 06

More Related