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Programa de FORMACION en COMPETENCIAS en el SUBSECTOR de la CAÑA DE AZUCAR

Programa de FORMACION en COMPETENCIAS en el SUBSECTOR de la CAÑA DE AZUCAR. ALVARO HERNAN VELEZ MILLAN Vicepresidente de Promoción y Prevención. Para CONTEXTUALIZAR….

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Programa de FORMACION en COMPETENCIAS en el SUBSECTOR de la CAÑA DE AZUCAR

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Presentation Transcript

  1. Programa de FORMACION en COMPETENCIAS en el SUBSECTOR de la CAÑA DE AZUCAR ALVARO HERNAN VELEZ MILLAN Vicepresidente de Promoción y Prevención

  2. Para CONTEXTUALIZAR… En la agroindustria de la caña de azúcar, las diferentes condiciones de trabajo pueden generar múltiples efectos sobre la salud de los trabajadores particularmente accidentes por manejo de herramientas manuales Experiencia exitosa: ESCUELA DE CORTEROS DE CAÑA

  3. Proyecto FORMACION DE COMPETENCIAS

  4. Caracterización De la ACCIDENTALIDAD del Sector de la Caña 1º Convenio 2003 - 2006

  5. Comportamiento De la ACCIDENTALIDAD 2003 - 2006 5298 Población 5691 Corteros 1172 Accidentes de Trabajo Días de Incapacidad

  6. Comportamiento De la ACCIDENTALIDAD 2003 - 2006

  7. Comportamiento De la ACCIDENTALIDAD 2003

  8. Comportamiento De la ACCIDENTALIDAD 2003

  9. Caracterización POBLACIONAL • Muestra: 5691 • Fase inicial año 2003 se abordaron 83 empresas. • Población objetivo: 12 mil corteros aproximadamente. • La población objetivo está distribuida en las 58 empresas de corte de caña dadas las fusiones.

  10. Caracterización POBLACIONAL • Muestra: 5691 • Fase inicial año 2003 se abordaron 83 empresas. • Población objetivo: 12 mil corteros aproximadamente. • La población objetivo está distribuida en las 58 empresas de corte de caña dadas las fusiones.

  11. Ingenios PARTICIPANTES • Muestra: 5691 • Fase inicial año 2003 se abordaron 83 empresas. • Población objetivo: 12 mil corteros aproximadamente. • La población objetivo está distribuida en las 58 empresas de corte de caña dadas las fusiones.

  12. PROGRAMA FORMACIONen COMPETENCIAS en el SUBSECTOR de la CAÑA DE AZUCAR ACTORES: ARP ISS – ASOCAÑA – SENA – INGENIOS – CTA´s Productos Fase I Videos Didácticos- 200 UND Desarrollo de Medios Didácticos Cartillas – 12,000 UND Rotafolio – 150 UND PROGRAMA Fase II Formación de Lideres - 150 Desarrollo de la Formación Formación de Operarios - 750 Multiplicadores - 139 Fase III Asistencia Técnica Evaluación de empresas Inspecciones de Seguridad COBERTURA 58 EMPRESAS 5691 CORTEROS Intervención de Procesos Críticos Aplicación de Métodos de Control

  13. PROGRAMA FORMACIONen COMPETENCIAS en el SUBSECTOR de la CAÑA DE AZUCAR LOGRO ESCUELA DE CORTEROS DE CAÑA

  14. PROGRAMA FORMACIONen COMPETENCIAS en el SUBSECTOR de la CAÑA DE AZUCAR DEFINICION DE LA POLITICA DE GESTION EN SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL 2008 COMITÉ DE SO DEL SECTOR AZUCARERO 2º CONVENIO - 2009 ACTORES: POSITIVA – ASOCAÑA PROGRAMA Fase I Desarrollo de Estrategias Adtivas Logros Fase II FORMACION DE EVALUADORES Y/O MONITORES Estándares Estadísticos de Inf. Fase III EVALUACION DE IMPACTO Formación de Competencias IMPLEMENTACION DE LA NORMA Fase IV Medición de Impacto

  15. Selección de COMPETENCIAS laborales en el Corte Manual de Caña • Asignar Tajos • Brechar • Cortar Caña Orientación de las competencias sobre las tres tareas principales del corte de caña:

  16. Para el año 2010 se han abordado 30 empresas del sector.

  17. Medios DIDACTICOS MEDIOS DIDACTICOS • 12000 cartillas • 150 videos • 200 rotafolios.

  18. Características Del Proyecto de Fortalecimiento de Competencias Formación de Lideres Multiplicadores Estrategia 1 Objetivo Fortalecer las Competencias De los Corteros en aras de reducir la accidentalidad Estrategia 2

  19. PROGRAMA FORMACIONen COMPETENCIAS en el SUBSECTOR de la CAÑA DE AZUCAR

  20. Diseño Formato de Evaluación Escalafón de los Monitores Análisis de los Resultados Aplicación de la Evaluación Formación de Líderes Nivelación Evaluación Formación de LIDERES • CONTENIDOS • Tecnología de Corte • Corte de Caña en Campo • Seguridad y Salud Ocupacional • Metodología de Formación

  21. Lideres FORMADOS

  22. Intervención con Nuevos ELEMENTOS AJUSTADOS AL SECTOR CANILLERA ARP POSITIVA GUANTE ARP POSITIVA SOMBRERO ARP POSITIVA

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