Présentation des groupes de travail Mobilité

1. Présentation des groupes de travail Mobilité

2. Réunion d’informations le 26 septembre 2011 à l’initiative des opérateurs et du comité sub afin d’établir des actions concrètes en terme de mobilité sur le territoire. Une problématique importante dans la NO Concert’action Départ de 3 groupes de travail avec des objectifs spécifiques G1 : « Comment se penser Mobile ? » G2 : « Comment rendre accessible la mobilité pour un public éloigné de l’emploi ? » (Les savoirs de la mobilité) G3 : «  Comment trouver de quoi se bouger ? »

3. Sur base volontaire, les 3 groupes se sont réunis la 1ère fois le 26 octobre 2011 Le G1 (comment se penser mobile) s’est composé de +/- 5 personnes actives venant d’EFT/OISP et PCS. Piloté par Marie –Luce Scieur de Mobil’insert asbl Le G2 (les savoirs de la mobilité) s’est composé de +/- 13 personnes actives venant d’EFT/OISP, RDQ et CRIC. Piloté par Sylvie Brabant CSEF de Charleroi Le G3 (comment trouver de quoi se bouger) s’est composé de +/- 11 personnes actives venant d’EFT/OISP, RDQ, CRIC, CPAS, MIRE. Piloté par Joëlle Van Gasse FUNOC et Dominique Bricoult Le Germoir

4. Objectifs des groupes de travail et plan d’actions validés par une séance le 25 novembre 2011 Objectifs G1 Réfléchir et trouver des actions concrètes liées aux perceptions de soi comme étant « mobile ». • Actions développées en G1 • Réalisation d’une enquête pour identifier les représentations, analyser les besoins des acteurs et enfin mieux cibler les actions. • Source : enquête réalisée par CSEF de Charleroi auprès d’un public en formation et complément via un financement de l’asbl Monceau fontaine • 2) Organiser une campagne de sensibilisation pour les actions des 3 groupes

5. Objectifs G2 Réfléchir et trouver des actions concrètes pour un public éloigné de l’emploi libéré de ses craintes à être mobile afin de faciliter « sa » mobilité Actions développées en G2 Action 1 : Cadastre du permis de conduire théorique Action 2 : Sensibiliser les directeurs d’école pour instaurer la formation du permis de conduire théorique lors de la semaine dite « blanche » Action 3: Sensibiliser les employeurs sur la mobilité de leurs employés Action 4 : Continuer à découvrir de nouvelles initiatives qui pourraient favoriser le développement de la mobilité au sein du territoire pour un public fragilisé.

6. Objectifs G3 Comment trouver de quoi se bouger en adéquation avec l’offre et la demande de la thématique. Action développée en G3 Création d’un projet existant, pertinent, ayant fait ses preuves……. L’outil DAMIER asbl de la province du Luxembourg Qu’est ce que DAMIER en quelques mots Un dispositif d’accès à la mobilité pour des personnes ne disposant pas de moyens suffisants afin d’être mobile pour l’emploi. • Objectifs : • Apporter une aide immédiate et structurelle en matière de mobilité à des personnes peu mobiles • Aider des entreprises et des opérateurs de l’insertion à mettre en place des dispositifs facilitant la mobilité de leur public • développer une perspective « réseau » d’initiatives locales en matière de mobilité pour aller vers une perspective multimodale et complémentaire à l’existant (TEC, SNCB et autres opérateurs de la mobilité)

7. Les outils de DAMIER Création d’un site internet www.damier.be Un Call Center numéro vert 0800 25 115 Formation-sensibilisation à la mobilité alternative Formation à la théorie de la conduite automobile Fiches d’accessibilité Multimodale

8. La continuité des actions du G3 Actuellement, le développement des actions du G3 est en stand by de part les enjeux politiques et stratégiques de créer un tel outil sur tout le territoire de la DR de Charleroi, à savoir Charleroi et sa périphérie, et le territoire de l’ESEM Une première rencontre a été faite avec les animateurs des groupes « mobilité », le coordinateur de la plateforme intersectorielle de l’ ESEM et coordinateur CSEF pour discuter de ces enjeux territoriaux Le 6 avril prochain, tous ces acteurs se réuniront pour regarder s’il est possible de créer ensemble cet outil « DAMIER » sur Charleroi avec les apports de chacun ainsi que l’organisation de la gestion de celui-ci

9. Suite du programme Le jeudi 29 mars réunion des G1 et G2 pour la continuation de leurs actions respectives en vue d’une grande séance plénière avec la participation des invités tels que Bpost, Colruyt, directeurs écoles, Igretec, CMM, ect… Rencontre le 6 avril pour décider de la « tournure » des action du G3 Grande séance plénière « mobilité » pour présenter les différentes actions développées dans les G 1,2,3 et les plans d’actions à venir La date de cette séance dépendra de l’état d’avancement stratégique du G3 et des contacts effectués pour les G1 et G2 Nous espérons juin ou septembre 2012

10. Merci de votre attention