1 / 15

Tohtoriohjelmat ja niiden resursointi Helsingin yliopistossa

Tohtoriohjelmat ja niiden resursointi Helsingin yliopistossa. Johanna Björkroth. Tohtoriohjelmakokonaisuus. 4 tutkijakoulua, 32 tohtoriohjelmaa Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tutkijakoulu 11 tohtoriohjelmaa Luonnontieteellinen tutkijakoulu 7 tohtoriohjelmaa

Télécharger la présentation

Tohtoriohjelmat ja niiden resursointi Helsingin yliopistossa

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Tohtoriohjelmat ja niiden resursointi Helsingin yliopistossa Johanna Björkroth

  2. Tohtoriohjelmakokonaisuus 4 tutkijakoulua, 32 tohtoriohjelmaa • Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tutkijakoulu11 tohtoriohjelmaa • Luonnontieteellinen tutkijakoulu7 tohtoriohjelmaa • Terveyden tutkimuksen tutkijakoulu8 tohtoriohjelmaa • Ympäristö-, elintarvike- ja biotieteellinen tutkijakoulu6 tohtoriohjelmaa

  3. HY tohtorikoulutettavan tehtävienpaikkajako 2013 • Paikkajaon laskennallisena pohjana elementit, jotka löydettävissä kaikista tohtoriohjelmaesityksistä, ja joiden osalta vanhat ja uudet tohtoriohjelmat keskenään tasavertaisessa asemassa. • Tohtorin tutkintojen määrä  6 ryhmää, joissa 1-9 paikkaa • Yhden / useamman tiedekunnan esitys  moni- ja poikkitieteellisyys +1 • Tutkintojen määrä tohtoriohjelmaesityksessä ilmoitettu • Tiedekuntien tutkintomääriä ei ole huomioitu

  4. Tohtoriohjelmien HY-paikat tutkijakouluittain • HUMANISTIS-YHTEISKUNTATIETEELLINEN TUTKIJAKOULUTohtoriohjelmia 11 kpl, HY-paikkoja 46 (joista yhteistyöpaikkoja 11, 24 % paikoista) • LUONNONTIETEELLINEN TUTKIJAKOULUTohtoriohjelmia 7kpl, HY-paikkoja 18(joista yhteistyöpaikkoja 4, 22 % paikoista) • TERVEYDEN TUTKIMUKSEN TUTKIJAKOULUTohtoriohjelmia 8kpl, HY-paikkoja 49(joista yhteistyöpaikkoja 7, 14 % paikoista) • YMPÄRISTÖ-, ELINTARVIKE- JA BIOTIETEELLINEN TUTKIJAKOULUTohtoriohjelmia 6kpl, HY-paikkoja 21(yhteistyöpaikkoja 6, 29 % paikoista) * Yhteistyöpaikat (mukana useampi kuin yksi tiedekunta +1) laskettu alkuperäisistä tohtoriohjelmaesityksistä. Jos tohtoriohjelma toteutui toisen alaohjelmana, yhdistelmä saanut molempien yhteistyöpaikat

  5. Vanhat vs. uudet paikat • Vanhan ja uuden rahoitusmallin paikkamäärät eivät ole keskenään vertailukelpoisia • SA-paikatmyönnettiin kilpailuun perustuen kansallisille, useiden yliopistojen yhteisille tohtoriohjelmille • HY-paikatpelkästään oman yliopistomme paikkoja • Rahoitusosuus paikkaa kohden muuttuu • OKM-myöntö ollut noin 75 % tohtorikoulutettavan YPJ-palkasta • HY-paikat 100% YPJ-paikkoja • Tohtoriohjelmat eivät ole aiemmin kattaneet kaikkia yliopistomme tutkimusaloja

  6. Paikkajaosta • Paikkajaossa ei huomioitu SA-paikkojen aikaisempaa jakautumaa, ”jakamattomien” SA-paikkojen määrää eikä tohtoriohjelmia, joille myönnettiin 2012 joulukuussa rahoitus vain vuodeksi 2013 • Ratkaisu lyhentää siirtymäaikaa SA-päätöksetHY oma malli • SA-ohjelmilla oli valtuus täyttää kaudelle 2012–2015 myönnettyjä paikkoja koko nelivuotiskaudeksi elokuun 2012 loppuun saakka • Kaikkien Suomen Akatemian toimintaperiaatteiden valossa paikkojen olisi pitänyt olla täytettynä jo vuoden 2012 alussa

  7. SA paikkoihin liittyneitä ongelmia • Rahoitus mielletty ohjaajan, tutkimusryhmän tai yksikön rahoitukseksi • Tohtorintutkinnonsuoritusoikeus puuttunut rahoitusta saaneilta • 78 kpl kevät 2013 • 4-vuotisia paikkoja pilkottu hyvin lyhyiksi (jopa 1kk) ajanjaksoiksi • Paikkarahoitus jaettu useammalle tohtorikoulutettavalle, tuki ollut alle 40 % YPJ-palkasta • Ongelmia työajan kohdentamisessa ja täydentävän rahoituksen järjestämisessä • Tohtorikoulutettavan rahoitusosuus riippunut siitä, minkä tohtoriohjelman kautta SA-rahoitus on tullut • Osa tohtoriohjelmista jakanut systemaattisesti vain osarahoitusta • Perhevapaan on virheellisesti ajateltu ”säästävän” palkkakuukausia • Tohtoriohjelmat ovat vastanneet hakuilmoituksista ja paikkojen täytöstä • Palkkarahoja myönnettiin muihin organisaatioihin • sektoritutkimuslaitokset

  8. 100 % YPJ-paikka • Avoin rekrytointi mm. ulkomailta, valinta tohtorikoulutettavan omien ansioiden perusteella • Tohtorikoulutettava voi vaihtaa tutkimusryhmää, laitosta tai käydä ulkomaanjaksolla vapaasti, jos se on väitöskirjatyön kannalta tarkoituksenmukaista • Palkka yhdestä lähteestä  ei tarvita työajankohdentamista • Yliopisto vastaa perhevapaan vuoksi siirtyvän palkan järjestymisestä • Tohtorikoulutettavat yhdenvertaisessa asemassa palkan ja työsuhteen osalta riippumasta tutkijakoulusta, tohtoriohjelmasta, ohjaajasta tai täydentävän rahoituksen saatavuudesta alalla • Opiskelijavalintakeskeinen toimintamalli Osarahoitus (50/50-malli) • Tohtoriohjelman tarjoama 50/50-malli on ollut 50% osuus 75% rahoituksesta, eli vain 37% YPJ-tasoisesta palkasta • Valinta suosii yliopistossa jo olevia: ohjaajan sitoutuminen tohtorikoulutettavan palkanosaan tarvitaan jo hakuvaiheessa • Rajaa ohjaavat professorit täydentävän rahoituksen suhteen kelpoisiksi/ei kelpoisiksi ohjaamaan HY paikkalaisia • Täydentävän rahoituksen saatavuus voi vaikuttaa palkkatasoon. Ongelmatilanteissa tohtorikoulutettavan sijoitusyksikkö vastaa palkkakuluista • Täydentävä rahoitus kuvastaa tutkijan kilpailukykyä, tohtorikoulutukselle omat indikaattorit (IAB) • Projektirahoitusta ei voi käyttää projektin päättymisen jälkeen  kauden siirtäminen perhevapaan vuoksi ei aina onnistu • Palkka useammasta lähteestä  työajankohdentaminen • Ohjaaja/yksikkökeskeinen toimintamalli

  9. HY tohtorikoulutuksen budjetti 2013-2015 • Tohtorikoulutukseen varattu strategiakaudella 15 miljoonaa/vuosi • RP 237/2012: Tohtoriohjelmien jakamattomien tutkijankoulutuspaikkojen rahoittaminen vuonna 2013 • Vain 1-vuotinen rahoitus siirtymäkaudesta johtuen  eivät olleet uusia paikkoja, vaan rahoitusta tohtoriohjelmien SA-paikkojen täyttämistä varten • Avuksi saatiin HY tiedesäätiön rahoitusta • SA-tohtoriohjelmilla on ollut enemmän paikkoja ”säästössä”, kuin mitä SA-myöntö kuluvalla kaudella  HY tohtorikoulutuksen budjetti ylittyy 2013

  10. HY-rahoitus 2016 / SA-rahoitus 2013 • HY tohtorikoulutuksen resurssitaso ei ole laskenut • Toimintaan, koordinaatioon ja tohtorikoulutettavien palkkoihin käytetyt rahoitusosuudet samat kuin SA-rahoitusinstrumentissa • Tohtorikoulutettavien palkkaukseen käytetyt resurssit eivät vähene • Hallintoon käytetyt resurssit eivät lisäänny • Paikkojen määrä vähenee, koska SA/OKM-rahoitus ollut vain 75% tohtorikoulutettavan YPJ-palkasta, HY-paikat 100 % • Laskennallisesti 309 paikkaa, joista vielä 175 kiinni SA ohjelmissa ja ensimmäisessä syklissä voitiin kohdentaa 134 kpl

  11. Tohtorikoulutuksen rahoitus 2014 HY:ssa

  12. Tohtorikoulutettavat ja tohtorin tutkinnot 2012

  13. Tutkijakoulut -arvio volyymeista

More Related