CBVE AGO – Fev /2013 Prata da Casa Programa Attitude

1. CBVE AGO – Fev/2013Prata da CasaPrograma Attitude Fevereiro, 2013

2. Agenda Desafio Attitude Profissionais do Futuro Semana do MeioAmbiente Rede do Bem Conexão Semana a+

3. Desafio Attitude Proposta • Difundirosconhecimentossobrea Accenture e sobreSustentabilidade entre osfuncionáriospormeio de umacampanhavibranteemtodas as localidades; • Fortalecer a sensação de pertencimento e o engajamentodos colaboradores; • Parceirosnaúltimaedição:

4. Desafio Attitude A Campanha 1a. Etapa: Coleta de resíduos de difíceisreciclagemporequipes As equipesquefizerammaispontos com a arrecadaçãoforamclassificadaspara a 2a. Etapa.

5. Desafio Attitude A Campanha 2a. Etapa: Jogo presencial – Desafio Quiz! As equipesclassificadasna1a. etapase enfrentaramem um jogo de perguntas e respostaspresencialsobresustentabilidade.

6. Desafio Attitude Resultados + de 225 quilos de materiais de escritaarrecadados 97 equipes 322 inscritos 10 localidades

7. Agenda Desafio Attitude Profissionais do Futuro Semana do MeioAmbiente Rede do Bem Conexão Semana a+

8. Profissionais do Futuro Proposta É uma parceria entre Accenture e Junior Achievement, que conta com as seguintes iniciativas voluntárias: • Empresário-Sombra • Habilidades para o Sucesso • Miniempresa.

9. Profissionais do Futuro Empresário-Sombra Compartilhar a experiência profissional de nossos profissionais experientes com alunos inscritos nos programas da Junior Achievment. O objetivo é desenvolver nos jovens uma visão real do mundo do trabalho e de que maneira os conhecimentos adquiridos em sala de aula podem ser aplicados na sua carreira.

10. Profissionais do Futuro Habilidadespara o Sucesso Por meio de encontros conduzidos por voluntários, o programa tem como foco a preparação de alunos entre 15 e 17 anos para o mercado de trabalho, a identificação de habilidades e o desenvolvimento de estratégias pessoais para aumentar as oportunidades de carreira.

11. Profissionais do Futuro Miniempresa Após passarem pelo Habilidades para o Sucesso, os estudantes têm a oportunidade de criarem e administrarem suas miniempresas, uma experiência prática em economia e negócios. As aulas do programa são ministradas por profissionais voluntários de diversas áreas.

12. Agenda Desafio Attitude Profissionais do Futuro Semana do MeioAmbiente Rede do Bem Conexão Semana a+

13. Semana do MeioAmbiente Proposta Convida o funcionário a participar voluntariamente de ação interna de preservação do meio ambiente. Em 2012, foram arrecadadas embalagens longa vida. • 46 grupos inscritos • 271 participantes • 4 mil embalagens arrecadadas

14. Agenda Desafio Attitude Profissionais do Futuro Semana do MeioAmbiente Rede do Bem Conexão Semana a+

15. Rede do Bem Proposta Rede interna de colaboradores que voluntariamente apoiam todas as iniciativas do Programa Attitude. Atualmente são 110 pessoas em todo o Brasil.

16. Agenda Desafio Attitude Profissionais do Futuro Semana do MeioAmbiente Rede do Bem Conexão Semana a+

17. Conexão Proposta Por meio da parceria com o Conexão, os funcionários contribuem para o desenvolvimento para a cidadania, a formação profissionalizante e empreendedora. O Conexão é um programa social criado em 2007 pela Accenture, em parceria com as ONGs Rede Cidadã e CDI.

18. Agenda Desafio Attitude Profissionais do Futuro Semana do MeioAmbiente Rede do Bem Conexão Semana a+

19. Semana a+ Proposta Semana Nacional Accenture de Voluntariado. Acontece anualmente em abril e objetiva incentivar todos os colaboradores a liderarem ou aderirem a ações voluntárias. Participam também familiares, amigos, clientes, fornecedores e parceiros. Os próprios funcionários definem as ações que serão realizadas, que podem ser voltadas para capacitação, educação, recreação, meio ambiente e melhorias estruturais, além de doações e arrecadações

20. Semana a+ Em 2012 Beneficiamos + de 20.000 pessoas... + de 6.100 voluntários... Cerca de 180 Team Leaders... + de 150 ações... em + de 90 instituições em todo o Brasil

21. Obrigado!arthur.vinicius.dias@accenture.com