Políticas de Seguridad y Salud en el trabajo desde la perspectiva de la OPS

1. . . Políticas de Seguridad y Salud en el trabajo desde la perspectiva de la OPS Dr.Rubén Torres Representante de OPS/OMS en Chile

2. Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo

3. Lugares de Trabajo Saludables: Un modelo para actuar • Proceso continuo de mejoramiento de la protección y promoción de la salud, seguridad y bienestar de los trabajadores • Sostenibilidad • Trabajadores y empleadores. • Visión comprehensiva que considera el ambiente físico y psicosocial.

4. (*) Le voy a leer un par de frases y le pediría que me dijera si está de acuerdo o en desacuerdo con las mismas: “Todos los empleados tienen el derecho a trabajar en un ambiente libre de humo de tabaco ajeno” “TODOS LOS EMPLEADOS TIENEN EL DERECHO A TRABAJAR EN UN AMBIENTE LIBRE DE HUMO DE TABACO AJENO” (*) 94%

5. Un marco de acción holístico • 1. Acción en cuatro áreas: • Trabajo físico • Ambiente psicosocial • Salud Personal • Involucramiento en la comunidad • 2. Un modelo de mejoramiento continuo 5

6. Carga Global de Enfermedad por Lesiones y Enfermedades Ocupacionales 25% de la carga global de enfermedades y mortalidad es por factores de riesgos ambientales y ocupacionales. 1 2 millones de muertes al año son atribuidas a enfermedades y lesiones ocupacionales2 90,000 mueren anualmente de enfermedades relacionadas a asbestos3 Carga global de enfermedades: factores de riesgo ocupacionales 2% Leucemia 9%Pulmon;traquea y bronquios (silica, asbesto y Químicos) 1. Pruss-Ustun & Corvalan 2006; 2. ILO/WHO 2005; 3. WHO 2006

7. Salud de los trabajadores en Latinoamérica y el CaribeInequidades Solo el 10 - 15 % de los trabajadores tienen acceso a servicios básicos de salud ocupacional3 27,000 – 68,000 muertes relacionadas al trabajo/ año1 20 - 80 millones de trabajadores sufren de enfermedades y lesiones ocupacionales1 La mortalidad es mayor entre los trabajadores temporales comparada a los trabajadores permanentes. 4 20 - 40% de la población empleada no tienen recursos económicos suficientes para alcanzar el mínimo para una vida saludable1 Los trabajadores hispanos en EE.UU.. tienen un riesgo 25% mayor de morir que los trabajadores no hispanos2 1. PAHO Health in the Americas 2007; 2. NIOSH World Health Chartbook 2004; 3. Rosenstock et al. 2005; 4. WHO Commission on the Social Determinants of Health 2008

8. Solo 5 - 10% de todas las enfermedades ocupacionales son reportadas 5% de la investigación ocupacional tiene lugar en los países en desarrollo, que poseen 90% de la carga global de enfermedades. Rosenstock et al. 2005

9. Plan de acción global para la salud de los trabajadores de la OMS (2008-2017) Proveer y comunicar evidencia para acción preventiva Diseñar instrumentos de políticanacional para salud de los trabajadores Proteger y promover la salud en el trabajo Mejorar el desempeño y el accesoa servicios de salud ocupacional Incorporar la salud de los trabajadores a otras políticas http://www.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA60/A60_R26-en.pdf

10. Alianzas Estratégicas Intersectoriales Organizaciones Gubernamentales Organizaciones Internacionales Colaboración Inter-ministerial de la OEA OIT, Organizaciones de Trabajadores y empleados NAFTA, SICA, CARICOM, MERCOSUR, CAN Cochrane Collaboration Salud de los trabajadores ONG’s Centros Colaborativos Comisión Internacional en Salud Ocupacional (CISO) 14 Centro Colaborativos 2 nuevos desde 2007 Organizaciones Profesionales

11. Iniciativas y actividades regionales en salud de los trabajadores • Marco sobre ambientes de trabajo saludables • Iniciativa en America para eliminar la Silicosis • Eliminación de enfermedades relacionadas a asbestos • Salud y Seguridad ocupacional en el sector salud

12. Millones de trabajadores en las Américas son expuestos a sílice en el trabajo Por lo menos 1.7 millones de trabajadores expuestos en Estados Unidos El gobierno colombiano estima de 1.8 millones de trabajadores están en riesgo de desarrollar silicosis En Brasil, alrededor de 2 millones de trabajadores en el sector formal son expuestos al sílice por hasta 30% de sus horas de trabajo En Chile, alrededor de 5.4% de la fuerza laboral formal e informal tiene alta probabilidad de exposición al sílice. Sources: WHO 2000 Fact Sheet; CDC E-Brief 2007; Bernales B et al Ciencia y Trabajo 27: 1-6 2008; Algranti E GOHNET 2007, 12:15-17.

13. Iniciativa en las Américas para eliminar la Silicosis Meta:eliminación global de la silicosis en 2030 • Socios: OMS, OPS, OIT, NIOSH, Chile, Brasil, Perú • Componentes: • Implementación de métodos de control • Técnicas analíticas de laboratorio • Entrenamiento de protección respiratoria • Entrenamiento en espirometría y lectura radiológica usando la técnica de la OIT.

14. Eliminación de enfermedades relacionadas al asbestos Estrategias: • Detener el uso de todo tipo de asbestos • Proveer información acerca de sustitutos mas seguros, incluyendo mecanismos económicos y tecnológicos para estimular su reemplazo • Prevenir la exposición en el lugar y durante su remoción • Mejorar diagnósticos tempranos, tratamiento, rehabilitación media y social y establecer registros.

15. Trabajadores de la Salud http://new.paho.org/hq/index.php?option=com_content&task=view&id=750&Itemid=834

16. Recursos tecnicos de OPS/OMS • Video en Salud Ocupacional y Control de Infección • Salud y Seguridad de los Trabajadores en el Sector Salud: • Manual para Administradores y Supervisores http://www.bvsde.ops-oms.org/sde/ops-sde/bv-saludtrab.shtml • Curso en línea para trabajadores de la salud • Geolibrary • Prevenir lesiones por piquetes Herramienta • http://www.who.int/occupational_health/activities/pnitoolkit/en/index.html

18. Sistema previsional de salud según tramos de ingresoRegión metropolitana-S.de Chile Fuente:ENETS

19. Trabajadores asalariados sin acceso a información de riesgos (de enfermarse o accidentarse) en su trabajo según nivel de ingresos Fuente:ENETS

20. Acceso al seguro contra accidentes del trabajo y enfermedades profesionales según sexoR. metropolitana, S. de Chile Fuente:ENETS

21. Los DETERMINANTES SOCIALES de la SALUDCondiciones sociales en que las personas viven y trabajan y que influyen en su salud y equidad • “La importancia del trabajo para la salud no se deriva sólo de que éste pone al hombre en contacto con agentes externos biológicos, químicos y físicos, sino que el trabajo determina un modo de vivir en sociedad…” A.C.Laurell Contexto socio económico y político EDUCACION ACCESO A ATENCION SANITARIA CALIDAD DE LA VIVIENDA CONDICIONES DE EMPLEO

22. Salud autopercibida como mala o regular según períodos de desempleo (de al menos un mes) y años de vida laboral Fuente:ENETS

23. Los DETERMINANTES SOCIALES de la SALUDCondiciones sociales en que las personas viven y trabajan y que influyen en su salud y equidad • “La importancia del trabajo para la salud no se deriva sólo de que éste pone al hombre en contacto con agentes externos biológicos, químicos y físicos, sino que el trabajo determina un modo de vivir en sociedad…” A.C.Laurell Contexto socio económico y político EDUCACION ACCESO A ATENCION SANITARIA CALIDAD DE LA VIVIENDA CONDICIONES DE TRABAJO CONDICIONES DE EMPLEO

24. Salud autopercibida como mala o regular según sexo y vulnerabilidad Fuente:ENETS

25. Los DETERMINANTES SOCIALES de la SALUDCondiciones sociales en que las personas viven y trabajan y que influyen en su salud y equidad • “La importancia del trabajo para la salud no se deriva sólo de que éste pone al hombre en contacto con agentes externos biológicos, químicos y físicos, sino que el trabajo determina un modo de vivir en sociedad…” A.C.Laurell Contexto socio económico y político EDUCACION RED SOCIAL Y ENTORNO FAMILIAR ACCESO A ATENCION SANITARIA CONDICIONES DE EMPLEO CONDICIONES DE TRABAJO CALIDAD DE LA VIVIENDA

26. Piensa en las tareas domésticas y familiares mientras está en el trabajo? Fuente:ENETS

27. Piensa en las tareas domésticas y familiares mientras está en el trabajo? Fuente:ENETS

28. Los DETERMINANTES SOCIALES de la SALUDCondiciones sociales en que las personas viven y trabajan y que influyen en su salud y equidad • “La importancia del trabajo para la salud no se deriva sólo de que éste pone al hombre en contacto con agentes externos biológicos, químicos y físicos, sino que el trabajo determina un modo de vivir en sociedad…” A.C.Laurell Contexto socio económico y político EDUCACION CONDICIONES DE VIDA Y AMBIENTALES CONDUCTAS Y HABITOS SALUDABLES CALIDAD DE VIDA Y SALUD RED SOCIAL Y ENTORNO FAMILIAR ACCESO A ATENCION SANITARIA CONDICIONES DE EMPLEO CONDICIONES DE TRABAJO SISTEMA DE SALUD (GENERAL Y OCUPACIONAL) CALIDAD DE LA VIVIENDA

29. PREVENCION

30. Por que invertir en trabajos saludables? • Es lo correcto: Ética de negocios • Es lo inteligente: El caso de negocios • Productividad • La Salud de los trabajadores contribuye a un aumento del 5 al 10% en productividad en general • Los programas de promoción de salud en el trabajo mostraron en promedio una reducción de 27% en ausentismo por enfermedad • Regreso de la inversión • Los ahorros en promedio fueron de $3.00 por cada dólar invertido • Reducción en costos de programas de salud • Los programas de promoción de la salud en el trabajo mostraron una reducción en promedio de 26% en costos de programas de salud • Retener y atraer • Los ambientes de trabajo saludables contribuyen a la atracción y retención de una fuerza laboral competitiva. • Las estadísticas muestran que las empresas mas seguras son también las mas competitivas

31. Gracias